中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-04 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持公司日常經(jīng)營工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事和其他重要活動(dòng)；根據(jù)市場需求，下達(dá)任務(wù)調(diào)整計(jì)劃；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；處理公司重大突發(fā)事件。職責(zé)七職責(zé)表述：直接領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部、行政部、品管部、技術(shù)部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、營銷部、采購部、人力資源部開展工作工作任務(wù)建立公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全營銷管理制度，組織制定營銷政策，參與公司重大營銷合同談判、簽訂。職責(zé)八工作任務(wù)職責(zé)表述：每月進(jìn)行生產(chǎn)工作總結(jié)（書面稿，3000字以內(nèi)）總結(jié)成績，指出不足，提出改進(jìn)意見；規(guī)劃下月工作任務(wù)和要求。職責(zé)九工作任務(wù)職責(zé)表述：每月底召開職工
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