20xx年全市組織工作要點(編輯修改稿)
2025-12-05 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍，為市委選拔任用干部提供資源保障。加大選調(diào)生培養(yǎng)選拔力度，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包抓選調(diào)生制度，加強日常跟蹤培養(yǎng)管理。全面掌握公務(wù)員隊伍的基本情況，扎實做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行、調(diào)任、登記、培訓(xùn)、考核、管理等工作，提高公務(wù)員管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。持續(xù)深入推進公務(wù)員素質(zhì)能力提升工程和職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真做好“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評選表彰工作。抓好離退休干部黨建工作，打造“銀色先鋒”“銀耀古峽”“銀霞增輝”等老干部工作品牌，不斷提高老干部工作質(zhì)量。健全離退休干部關(guān)愛幫扶制度，注重與老干部的溝通交流，組織開展好“不忘初心70載，牢記使命跟黨走”等活動，教育引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱、貢獻正能量。三、推進基層黨組織全面進步、全面過硬。進一步拓寬選人渠道，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，選拔一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、致富帶富能力強、群眾公認(rèn)度高的黨員擔(dān)任基層黨組織書記，堅決調(diào)整撤換不勝任、不稱職的基層黨組織書記。從市直部門選派一批優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任村黨組織書記，探索開展村干部公開選拔工作，不斷改善村干部隊伍結(jié)構(gòu)。建立完善村黨組織書記縣級備案管理、村干部聯(lián)審和動態(tài)調(diào)整等制度，扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，把受過刑事處罰、侵占集體資產(chǎn)資源資金、存在”村霸”和涉黑涉惡等問題的村“兩委”班子成員堅決清理出去，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延。堅持分級分類培訓(xùn)，至少舉辦1期市級示范培訓(xùn)班，組織村黨組織書記到發(fā)達地區(qū)進行示范培訓(xùn)，各黨（工）委、黨組全年至少開展1次基層黨組織書記、黨務(wù)骨干能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班。全面推行村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村委會主任和村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)村“兩委”班子成員交叉任職。突出政治功能，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，全面提升基層黨組織組織力。農(nóng)村黨建，充分發(fā)揮基層黨組織在重大戰(zhàn)略、重大工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理、促鄉(xiāng)風(fēng)文明往實處做、向深里走。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，扎實推進“三大三強”促脫貧富民行動和“兩個帶頭人”工程。結(jié)合星級黨組織評定，確定一批市級軟弱渙散村黨組織，從嚴(yán)開展整頓。持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，嚴(yán)格落實《xx市堅持和加強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)扶持壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》，加大政策支持、資金扶持和統(tǒng)籌推進力度，組織實施好扶持村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目，逐步實現(xiàn)村村都有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入。加強駐村扶貧工作隊監(jiān)督管理，做好第三輪駐村扶貧工作隊選派工作。認(rèn)真落實村黨組織5年任期規(guī)定。城市基層黨建，深入貫徹落實中央和區(qū)、市黨委關(guān)于城市基層黨建工作部署要求，推動《關(guān)于進一步加強城市基層黨建工作的意見》各項重點任務(wù)落實落地。建立健全市城市基層黨建聯(lián)席會議制度和街道“聯(lián)合黨委”、社區(qū)“聯(lián)合工委”運行
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