【文章內(nèi)容簡介】 黨組織工作經(jīng)費不低于上職工工資總額1%。確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡 6 壘作用就體現(xiàn)在哪里，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。加強黨支部建設(shè)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。要以提升組織力為重點，突出政治功能，著力推進(jìn)基層組織全面加強、基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步、基本能力全面提升，從“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障、基本作用”等最基本的方面抓起，讓支部在基層工作中唱主角，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。要建立健全支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，一個支部一個支部提升，一個陣地一個陣地鞏固。要探索積極有效的“上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)職工群眾”工作機制，創(chuàng)新方式方法和平臺載體，充分運用新技術(shù)、新媒體，加強黨員教育、管理和監(jiān)督，指導(dǎo)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，圍繞職工群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，多做解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，多做增進(jìn)共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的工作，多做暖人心、得人心的工作，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚，使黨支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點工作制度的落實。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步強化和落實集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點工作制度的通知》要求，切實抓好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作，各三級單位黨委 7 要進(jìn)一步建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作制度。通過強化局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點工作制度的落實，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動黨建工作責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的落實，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，以上率下，引領(lǐng)帶動，進(jìn)一步加強全公司基層一線的黨建工作。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。要進(jìn)一步增強基層黨組織書記的主業(yè)意識，使其真正負(fù)起基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，切實糾正“大經(jīng)理、小書記”的現(xiàn)象，確保黨組織發(fā)揮好“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，加強基層書記后備人才的培養(yǎng)和選拔，按照“四個同步”的要求，把真心熱愛黨務(wù)工作、符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才選配到黨工委、黨總支、黨支部書記崗位上來，避免基層黨組織書記成為安置型、照顧型崗位。要專職專用，未經(jīng)上級黨委同意，項目專職黨組織書記不得負(fù)責(zé)其他工作。要認(rèn)真貫徹落實《中組部關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨支部書記集中輪訓(xùn)工作的通知》要求，研究制定培訓(xùn)計劃，逐級落實培訓(xùn)責(zé)任，加大基層黨組織書記培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層黨組織書記隊伍的能力素質(zhì)。2018年，集團(tuán)公司黨委將繼續(xù)舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班，并將組織編制《集團(tuán)公司項目部黨組織工作交底書》及有關(guān)培訓(xùn)課件。各單位年內(nèi)至少要組織開展一次黨支部書記集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時。同時，要積極采取有效措施，加強各種教育培訓(xùn)陣地和平臺載體建設(shè)，加強實用性、實戰(zhàn)性培訓(xùn)課件的編制研發(fā)，努力提高教育培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。8 特別是新任職的項目專職黨組織書記，要嚴(yán)格按照崗位培訓(xùn)要求持證上崗。要通過強化培訓(xùn)，切實提高基層黨組織書記隊伍抓班子、帶隊伍、構(gòu)和諧、促生產(chǎn)的能力和水平。堅持從嚴(yán)管理，加強黨員隊伍建設(shè)。要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，把好黨員隊伍入口關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，不斷深化“雙培養(yǎng)一輸送”，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位。認(rèn)真執(zhí)行《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費工作的通知》等要求，進(jìn)一步加強和規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作；加強黨組織和黨員信息化工作，繼續(xù)規(guī)范黨員的黨組織關(guān)系管理，認(rèn)真維護(hù)完善黨員信息庫，按照要求做好黨內(nèi)信息統(tǒng)計。要加強黨員日常管理、流動黨員管理和海外黨員管理，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，做好慰問老黨員和生活困難黨員工作，健全淘汰退出機制，及時穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍先進(jìn)性純潔性，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。集中開展慶祝建黨97周年、學(xué)習(xí)踐行十九大精神“七個一”活動。在“七一”前，將制定下發(fā)《關(guān)于組織開展慶祝建黨97周年、學(xué)習(xí)踐行十九大精神“七個一”活動的通知》，結(jié)合慶祝建黨97周年，深入學(xué)習(xí)踐行十九大精神，在全公司各級黨組中開展一次“專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、黨員亮身份、十九大精神及新黨章知識答題、重溫入黨誓詞、先進(jìn)典型評比表彰和走訪慰問困難黨員等“七個一”活動。通過“七個一”活動的開展，進(jìn)一步提高和增強全體黨員學(xué)習(xí)踐行十九大精 9 神的思想自覺和行動自覺，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，激勵和引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員堅定理想信念、牢記責(zé)任使命，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)異的成績?yōu)辄h的十九大、中國中鐵第四次黨代會確定的戰(zhàn)略目標(biāo)和集團(tuán)公司持續(xù)快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。圍繞工程項目，開展“不忘初心勇爭先，牢記使命創(chuàng)一流”黨建主題實踐活動。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神和中央“不忘初心、牢記使命”主題教育，以及股份公司黨委關(guān)于重點工程打造“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”要求，將在全公司工程項目中開展“不忘初心勇爭先，牢記使命創(chuàng)一流”黨建主題實踐活動，廣泛動員和調(diào)動項目各級黨組織、參建的黨員員工，努力爭當(dāng)開路先鋒、爭當(dāng)管理能手、爭當(dāng)崗位標(biāo)兵、爭當(dāng)作風(fēng)表率；努力爭創(chuàng)一流的安全、一流的質(zhì)量、一流的效益、一流的信譽、一流的業(yè)績。通過活動的開展，推動全面從嚴(yán)治黨在項目落地生根，切實把項目黨組織和黨員的作用、積極性充分發(fā)揮出來、調(diào)動起來，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，融入到工程項目管理和施工生產(chǎn)的全過程，推動工程項目知行合一，永爭第一，提升中鐵三局國家隊的知名度、美譽度和品牌影響力。繼續(xù)開展區(qū)域黨建聯(lián)合共建活動。根據(jù)集團(tuán)公司區(qū)域經(jīng)營建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，結(jié)合股份公司和地方政府、業(yè)主對項目管理的要求，各單位黨委、黨工委要進(jìn)一步拓寬黨建工作領(lǐng)域，加強區(qū)域內(nèi)黨建聯(lián)合共建活動的開展。按照“發(fā)揮中心作用，協(xié)調(diào)區(qū)域各方；同享區(qū)域資源，共樹黨建品 10 牌；聯(lián)合業(yè)主地方，共促和諧發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以服務(wù)和保證區(qū)域市場生產(chǎn)經(jīng)營為目的，整合區(qū)域市場各成員單位的組織資源，統(tǒng)一開展區(qū)域工程項目黨建活動；積極響應(yīng)地方政府、業(yè)主單位黨組織的號召，聯(lián)合開展具有當(dāng)?shù)靥厣狞h建活動，推進(jìn)區(qū)域黨建與區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營工作“一體化”，共樹企業(yè)良好形象和品牌。抓好黨建工作載體建設(shè)和創(chuàng)新。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”、“黨組織書記+特色工作”、“黨支部主題黨日”、“利用紅色教育基地開展開放式組織生活”等做法，鼓勵基層各級黨組織積極利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、微信、微博、手機客戶端、二維碼等建立黨建工作信息交流平臺，開展網(wǎng)絡(luò)黨建和“指尖上的黨建”，以圖文并茂的形式開展黨建工作信息交流和黨員在線教育；鼓勵各單位積極構(gòu)建“項目黨建、區(qū)域黨建、機關(guān)黨建、農(nóng)民工黨建、海外黨建、網(wǎng)絡(luò)黨建、廉潔黨建、黨群共建”等多位一體的基層黨建新格局，不斷提升基層黨建工作活力和實效。繼續(xù)開展黨委（黨工委）書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司黨委有關(guān)通知要求，繼續(xù)開展各單位黨委（黨工委）書記抓基層黨建工作述職評議考核。通過述職評議考核，認(rèn)真落實黨委（黨工委）書記黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進(jìn)黨委（黨工委）書記履職能力和基層黨建工作水平的提升。今年底明年初，未進(jìn)行現(xiàn)場述職的子分公司黨委書記和集團(tuán)公司區(qū)域指揮部、直管項目部、社管中心系統(tǒng)的有關(guān)單位黨組織書記，將重點列入現(xiàn)場 11 述職的范圍。同時，各單位黨委要按照集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合實際，進(jìn)一步健全完善所屬基層黨組織書記述職評議考核工作制度，積極開展基層一線黨組織書記述職評議考核工作，一級帶動一級，推進(jìn)全公司基層黨建工作邁上一個新臺階。1建立健全黨建工作責(zé)任制考核評價機制。認(rèn)真貫徹落實《中國中鐵黨建工作責(zé)任制考核評價辦法》，加強黨建工作自查自評和考核評價。根據(jù)股份公司黨委有關(guān)文件精神和要求，修訂完善《中鐵三局黨群工作考核評比辦法》，并建立完善三級企業(yè)黨委向集團(tuán)公司黨委、項目黨組織向三級企業(yè)黨委報告黨建工作制度，不斷完善“述評考用”相結(jié)合的工作機制，實現(xiàn)黨組織報告黨建工作、黨組