20xx年黨員量化管理實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-12-05 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (分值為 20 分)。黨員要自覺履行《黨章》規(guī)定的義務(wù)，帶頭立足崗位發(fā)揮好先鋒模范作用。自覺參加黨組織生活，按期向黨組織交納黨費(fèi)。主動聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，主動接受群眾監(jiān)督，積極為群眾排憂解難、辦實(shí)事。模范踐行社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，遵守社會公德、職業(yè)道德家庭美德和個人品德，做公道正派、弘揚(yáng)正氣的楷模?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：傳播、散布、發(fā)表同上級決定精神相悖言論的扣10分。貫徹執(zhí)行上級部署不堅(jiān)決的扣2 分。對不參加黨組織生活，不按規(guī)定交納黨費(fèi)的，每次扣 2 分。對發(fā)生損害群眾利益的行為扣 2 分。對弘揚(yáng)社會新風(fēng)，遵守社會公德、家庭美德，踐行社會主義核心價值觀方面作用發(fā)揮不夠扣1 分。其他情況酌情扣分，扣完為止?！ ?分值為30 分)。黨員要帶頭愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司績效考核規(guī)定和要求，不斷提高履職能力，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任，扎實(shí)做好本職工作，按時完成黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)造一流工作成績。積極探索，勇于創(chuàng)新，努力爭做崗位排頭兵，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：工作拖拉，態(tài)度消極，延遲完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)或是單位的中心工作任務(wù)的，重點(diǎn)工作扣15分、日常工作扣10
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