“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”學(xué)習(xí)體會：以務(wù)實的工作態(tài)度做好后勤各項保障工作(編輯修改稿)
2024-12-03 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況，多聽取服務(wù)對象的意見，精準(zhǔn)為師生員工服務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于溝通，勤于溝通，相互理解，消除誤會，齊心發(fā)力。三、抓紀(jì)律，在制度建設(shè)和執(zhí)行上下功夫，執(zhí)行上落實。加強(qiáng)各項規(guī)章制度的執(zhí)行。制度的制定既是對每一個人的言行的約束，也是完善我們工作流程必須采取的一種方式；我經(jīng)常想：如果沒有規(guī)范約束，有些領(lǐng)導(dǎo)干部可能更自由，想怎么說就怎么說，想怎么干就怎么干；因為我說的就得執(zhí)行，這更加助長“官僚作風(fēng)”。為了消除“家長制”，后勤管理處去年上半年對后勤各科室規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理、修改、補(bǔ)充、完善。今年是學(xué)校工作落實年更是后勤規(guī)章制度執(zhí)行年，執(zhí)行好各項規(guī)章制度是做好各項工作落實的前提。加強(qiáng)
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