擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)心得體會(huì)精選3篇(編輯修改稿)
2024-09-30 21:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 旅項(xiàng)目落地，推進(jìn)濟(jì)南昊宇新型建材二期建設(shè)。加大文化旅游招商力度，打造石子口民宿休閑、養(yǎng)生為主的鄉(xiāng)村旅游聚集片區(qū)，魅力古村三德范文化旅游聚集片區(qū)以及中禾恒糧東張?zhí)飯@風(fēng)光綜合體聚集片區(qū)，推動(dòng)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮富硒土壤資源優(yōu)勢，做大富硒農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)青野村中禾恒糧現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園和林盛生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。 02 偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。為全面貫徹落實(shí)全省擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)工作動(dòng)員大會(huì)精神和省市相關(guān)部署，市人社局2019年將重點(diǎn)在推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革上再聚焦、再提升，以適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革新要求，探索建立健全體系完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的事業(yè)單位人事管理新機(jī)制，促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展和公共服務(wù)能力提升。 深入推進(jìn)簡政放權(quán)、增強(qiáng)公開招聘人崗適配度、提升干部隊(duì)伍專業(yè)化，市人社局清晰制定在簡政放權(quán)、事業(yè)單位人事制度改革方面的具體舉措，扎實(shí)推進(jìn)力求實(shí)效。 在深入推進(jìn)簡政放權(quán)方面 市人社局將在市屬高校、中小學(xué)、科研院所、公立醫(yī)院中選擇一批人事管理規(guī)范單位，開展放權(quán)改革試點(diǎn)，分級(jí)分類下放崗位設(shè)置、人員聘用、公開招聘等人事管理權(quán)限。下放縣區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)權(quán)限，由縣區(qū)根據(jù)崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)，按行業(yè)研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)
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