“擔當作為、狠抓落實”某年上半年黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-09-19 21:59 本頁面
【文章內容簡介】 認真落實黨中央、 x 黨委和 x 黨委 “ 不忘初心、牢記使命 ”教育工作會議精神，按照 “ 十二字 ” 總要求、緊扣 “ 五句話 ” 目標、堅持 “ 四個貫徹始終 ” ，科學謀劃、及時啟動 x“ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，制定了《 x公司黨委關于在公司內開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育的工作安排》，建立了《 x 公司 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育工作安排配檔表》，明確了總體要 第 4 頁 共 8 頁 求、工作內容、時間節(jié)點、責任部門、責任人，確保主題教育達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。 （ 六）牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，從嚴落實意識形態(tài)工作責任制 按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，教育引導 x 全體員工認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的工作措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，與生產(chǎn)經(jīng)營管理同安排、同部署、同檢查、同考核。建立意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。截止目前， x 全體員工未出 現(xiàn)思想意識波動現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)有任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，意識形態(tài)工作趨勢向好。 （七）優(yōu)化黨員積分管理，激發(fā)黨員干部新活力 為貫徹落實全面從嚴治黨要求，激發(fā)黨員主動奉獻熱情， x在全面總結去年黨員積分管理中的經(jīng)驗和成果的基礎上，完善優(yōu)化黨員積分管理，嚴格用積分量化黨員表現(xiàn)，以得分評判工作優(yōu)劣，促進黨員管理的標準化、精細化、科學化。嚴格遵循 “ 分類積分、量化考核、底線約談 ” 的原則，把黨員義務和日常工作相 第 5 頁 共 8 頁 結合，將黨員積分管理列為黨建工作目標考核的重要內容，激發(fā)黨員干部新活力，確保黨的工作實現(xiàn)新突破、取得新
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