“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”動(dòng)員大會(huì)講話讀后感(編輯修改稿)
2024-12-06 00:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基層一線抓落實(shí)的利策，只有讓基層干部擁有更多的自主支配時(shí)間才能有更多的精力去抓落實(shí)。二、“正確用人”激活動(dòng)力，“容錯(cuò)糾錯(cuò)”激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，“關(guān)愛(ài)基層”激發(fā)熱情“魚不激不躍，人不激不奮”，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)需要有良好的激勵(lì)機(jī)制，需要“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，基層干部更需要人文關(guān)懷。作為一名年輕的基層干部，有著想大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè)的激情，但是在基層工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)善抓落實(shí)的干部往往容易得罪人，基層工作不容易落實(shí)好，做的越多越容易犯錯(cuò)，自己受到影響會(huì)萌生退縮心理。此次講話中提到的要正確用人，容錯(cuò)糾錯(cuò)，使自己感覺(jué)日后工作有盼頭、有奔頭、有保障。在基層工作經(jīng)常開車跑上跑下，花
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