“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”動員大會講話讀后感(編輯修改稿)
2024-12-06 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層一線抓落實的利策，只有讓基層干部擁有更多的自主支配時間才能有更多的精力去抓落實。二、“正確用人”激活動力，“容錯糾錯”激勵擔(dān)當(dāng)，“關(guān)愛基層”激發(fā)熱情“魚不激不躍，人不激不奮”，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)需要有良好的激勵機制，需要“容錯糾錯”機制，基層干部更需要人文關(guān)懷。作為一名年輕的基層干部，有著想大刀闊斧干事創(chuàng)業(yè)的激情，但是在基層工作實踐中發(fā)現(xiàn)善抓落實的干部往往容易得罪人，基層工作不容易落實好，做的越多越容易犯錯，自己受到影響會萌生退縮心理。此次講話中提到的要正確用人，容錯糾錯，使自己感覺日后工作有盼頭、有奔頭、有保障。在基層工作經(jīng)常開車跑上跑下，花
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