職能部門hse職責實施計劃與聯(lián)校20xx年工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門應根據(jù)企業(yè)hse考核制度，制定部門、專業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位hse考核細則，通過考核，促進hse職責的落實。部門和管理人員的hse職責考核情況要與其經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果應記錄存檔。 主要考核內(nèi)容： a)部門年度hse任務完成與目標的實現(xiàn)情況； b)部門和管理人員hse承諾兌現(xiàn)情況； b)部門hse職責和管理人員hse“一崗一責制”的履行情況； c)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； d)對直（托）管理單位年度hse任務完成與目標的實現(xiàn)情況； e)對未能履行hse職責，因管理失誤造成事故者的處理情況； f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。 人力資源 能力要求 a） 根據(jù)崗位職責和技能要求，確定各崗位管理人員應有的資格。 b)管理人員應達到： ——具有hse意識； ——熟知相應專業(yè)的hse法規(guī)、標準、制度和要求； ——清楚本崗位hse職責和任務； ——在推行hse工作中起表率作用。 培訓要求 a）部門的負責人和管理人員應參加企業(yè)（或單位）組織的hse培訓。 b）組織對專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓時，應有hse培訓考核的內(nèi)容。 物力資源 職能部門（如計劃、財務、設備、基建、供應、技術(shù)等部門）應在自己的職責范圍內(nèi)，為hse管理體系的推行提供物力資源。 a)提供符合hse標準的生產(chǎn)運行設備、設施。 b)提供生產(chǎn)所需的hse設備設施。 c)提供隱患整改所需資金。 d)提供搶險救災等應急所需的設備設施。 e)提供符合國家有關(guān)標準要求的職工hse防護用品。 文件控制 a)依據(jù)hse管理體系的要求，建立部門hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。 b)建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術(shù)改造后，及時修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。 風險評價和隱患治理 部門應在所管轄專業(yè)和直（托）管單位中，不間斷地組織風險評價工作，識別與業(yè)務活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。 風險評價 有關(guān)部門要建立風險管理的程序 a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人。 b)對現(xiàn)有裝置和設施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等。 c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價。 d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況。 e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況。 f）總結(jié)風險評價結(jié)果，提出改進意見。 g）建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。 隱患治理
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