【文章內(nèi)容簡介】 繼續(xù)解放思想，推動科學(xué)發(fā)展，全力打造自治區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長極大學(xué)習(xí)、大討論活動”緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與推進(jìn)大**建設(shè)結(jié)合起來，為我區(qū)打造自治區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長極的核心極提供有力的思想和組織保證。以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，著力抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是繼續(xù)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級班子責(zé)任意識和使命意識，不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民、應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的能力；二是進(jìn)一步優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，真正用科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐來鍛煉干部，用科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)效來評價干部，為那些想干事、能干事的同志提供平臺，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理。突出提高落實(shí)能力，著力抓好各層次干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅持以需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步拓寬干部培訓(xùn)渠道，加快各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新進(jìn)程，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題。XX年將在認(rèn)真組辦好科局級領(lǐng)導(dǎo)干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部、后備干部等8期主體班次培訓(xùn)的同時，加大干部赴外培訓(xùn)以及建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)體系的建設(shè)力度。加強(qiáng)分類管理，著力抓好科局級副職后備干部隊(duì)伍建設(shè)。針對目前科局級副職后備干部隊(duì)伍人員變動較大的實(shí)際情況，XX年將在各系統(tǒng)、各單位當(dāng)中重新開展后備干部推薦選拔工作，新的后備干部隊(duì)伍產(chǎn)生后，將結(jié)合每名干部的學(xué)歷、專業(yè)以及工作崗位的不同，分類、分層次科學(xué)合理地設(shè)置培養(yǎng)方向、培養(yǎng)重點(diǎn)，通過掛職鍛煉、安排到中心工作以及通過舉辦演講、知識競賽、公開競崗等形式，為廣大科局級副職后備干部脫穎而出提供平臺。要重點(diǎn)選拔一批30歲以下的年輕干部。發(fā)揮牽頭抓總職能作用，著力抓好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。將立足首府中心城市的地緣優(yōu)勢和良好的用人環(huán)境，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的職能作用，繼續(xù)在“引進(jìn)人才，用好人才，培養(yǎng)人才”方面下功夫，特別是要圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工程方面力爭有新突破，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保障。圍繞中心工作，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部實(shí)績考核評價體系。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門性質(zhì)分類設(shè)置目標(biāo)體系，充分體現(xiàn)又好又快、以人為本的核心內(nèi)容，關(guān)注發(fā)展，關(guān)注民生。綜合分析工作實(shí)績中的顯績和潛績，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的實(shí)績考核評價體系。積極與區(qū)委督查室和政府督查室協(xié)作，探索“大督查”工作方式，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的整體效能。進(jìn)一步發(fā)揮實(shí)績考核結(jié)果的運(yùn)用，將年度實(shí)績考核結(jié)果與干部的使用緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮實(shí)績考核的“指揮棒”作用。創(chuàng)新干部監(jiān)督工作。明晰干部監(jiān)督工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾“滿意不滿意”，作為評價干部的重要依據(jù)。聯(lián)合人大、紀(jì)檢、兩辦督察室、審計等相關(guān)部門，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，把工作重心放在引導(dǎo)干部“做實(shí)事，出實(shí)效，讓群眾滿意”上來。熱情服務(wù)，嚴(yán)把政策，樹立組織部門“窗口”新形象。認(rèn)真做好工資審批、出國政審、信訪等事關(guān)群眾的各項(xiàng)工作。做好老干部工作。以服務(wù)全局為重點(diǎn)，抓好機(jī)構(gòu)編制工作。按上級要求，科學(xué)合理地完成大部制形勢下行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作。同時要廣泛開展基層調(diào)研工作，摸清各級事業(yè)單位綜合情況，為下一步事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作打下基礎(chǔ)。以建立社區(qū)“四大服務(wù)體系”和“一個信息平臺”為核心，認(rèn)真落實(shí)內(nèi)黨發(fā)（XX）18號文件精神，全力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)再上新臺階。建立社區(qū)黨員服務(wù)體系。在街道成立黨員服務(wù)中心、社區(qū)成立黨員服務(wù)站，專項(xiàng)統(tǒng)籌街道黨務(wù)工作，強(qiáng)化社區(qū)黨組織功能，加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理，加強(qiáng)對在職黨員和直管黨員的定期評議和公示制，定期向在職黨員所在單位反饋、交流，為在籍、在職黨員和流動黨員提供各種服務(wù)，不斷擴(kuò)大黨的組織在社區(qū)的覆蓋面，調(diào)動各類黨員發(fā)揮參與社區(qū)建設(shè)作用的積極性。建立社區(qū)綜合服務(wù)體系。在街道以勞動保障平臺為核心，建立街道綜合服務(wù)中心，有條件的社區(qū)要建立社區(qū)綜合服務(wù)站，將政府延伸到基層的社會管理、公共服務(wù)職能與居民自治組織自我管理、自我服務(wù)功能有機(jī)結(jié)合起來，全方位向居民提供就業(yè)再就業(yè)、社會保險、離退休人員社會化管理、最低生活保障、教育救助、住房保障、優(yōu)待撫恤、人口和計劃生育、社會治安、司法援助、人民調(diào)解、信訪接待、政策咨詢等方面的服務(wù)。建立社區(qū)文體活動服務(wù)體系。在街道成立社區(qū)文體活動服務(wù)中心，統(tǒng)籌安排部署轄區(qū)單位和居民文體活動，為社區(qū)居民開展文化藝術(shù)、教育科技、體育健身、休閑娛樂等活動提供場所，進(jìn)行組織指導(dǎo)和服務(wù)。各社區(qū)建立文體活動站點(diǎn)，發(fā)揮了解群眾、接近群眾的優(yōu)勢，突出各社區(qū)特色，滿足居民群眾精神文化需求，在街道文體活動中心的指導(dǎo)下開展工作。在此基礎(chǔ)上，各社區(qū)可在有條件的情況下，建立各類文化、體育協(xié)會，發(fā)揮居民自治和自主活動的作用。建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。進(jìn)一步完善街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成覆蓋全體居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系。通過四個服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善基層黨組織的服務(wù)功能、基本滿足居民群眾的日常生活需要、文化生活需要和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。各