【文章內(nèi)容簡介】 職評議準備工作。要進一步壓實責任、傳導壓力。今年底，繼續(xù)開展黨組織書記抓基層黨建專項述職評議工作，請各黨 (工 )委書記認真梳理整改措施的落實情況，目前已經(jīng)完成整改的要鞏固提高，沒有完成整改的要抓緊時間立即整改，要 以抓黨建工作的實績，來倒逼和檢驗黨建責任制的落實。 三、關(guān)于 “ 兩學一做 ” 學習教育 “ 兩學一做 ” 學習教育基礎(chǔ)在 “ 學 ” 、關(guān)鍵在 “ 做 ” 。一是要抓好 “ 七一 ” 重要講話精神的學習貫徹。把學習貫徹 “ 七一 ” 重要講話精神貫穿于 “ 兩學一做 ” 學習教育全過程，充分借助 “ 三會一課 ” ，采取理論中心組學習、辦班培訓或集中研討等形式，認真開展 “ 七一 ” 重要講話精神的學習，教育引導廣大黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是抓好 “ 三會一課 ” 制度落實。各黨 (工 )委要堅持抓好 “ 三會一課 ” 制度落實的長期性和常態(tài)化，督導 黨支部在每月的黨小組會、每季度的專題研討和黨課上對 “ 兩學一做 ” 學習教育內(nèi)容進行重點學習。三是強力推進農(nóng)村黨員感恩教育活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )黨 (工 )委要以 “ 議變化、頌黨恩、促發(fā)展、助脫貧 ” 為主題，強力推進農(nóng)村黨員感恩教育活動開展。力爭通過開展活動，使農(nóng)村黨員感恩意識得到進一步深化、農(nóng)村文明風尚得到進一步提升、農(nóng)村社會穩(wěn)定得到進一步鞏固、農(nóng)民群眾抓發(fā)展促脫貧奔小康的主人翁意識得到進一步增強，努力在農(nóng)村營造敬老愛幼、團結(jié)互助、互助互愛、崇尚科學、反對封建迷信和邪教的濃厚氛圍。四是抓實 “ 黨費日 ” 制度。嚴格落實黨費日制 度，進一步規(guī)范黨費收繳，對黨員不主動按月交納黨費或漏交、少交黨費的，要及時督促提醒、批評教育、限期整改，促使每一位黨員把主動按月足額交納黨費養(yǎng)成習慣和自覺。同時，各黨 (工 )委要按照相關(guān)規(guī)定做好黨費收繳、管理和使用工作。五是抓好黨員發(fā)展管理工作。各黨 (工 )委要按照 2024年發(fā)展黨員計劃和黨建目標責任書要求抓好黨員發(fā)展工作。今年下半年和明年，重點是從非公經(jīng)濟組織和社會組織中發(fā)展黨員，請各黨 (工 )委結(jié)合 “ 兩類 ” 組織 “ 回頭看 ” 工作，摸清黨員總數(shù)和優(yōu)秀企業(yè)職工情況，為下步發(fā)展黨員工作打牢基礎(chǔ)。六是抓好黨務臺賬管理工作 。各黨 (工 )委要及時指導下級黨組織從嚴規(guī)范發(fā)展黨員、黨員檔案臺賬管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員積分制管理等工作，根據(jù)黨建工作的主要內(nèi)容和任務進行分類，按照時間順序健全和完善工作臺帳，進一步強化黨建工作的痕跡管理。 四、關(guān)于人才工作 人才工作要牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅持黨管人才的原則，以組織部門牽頭抓總、宏觀指導，有關(guān)部門各司其職、密切配合的形式，建立健全人才工作格局，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。一是要育好重點人才。認真貫徹落實《文山市關(guān)于創(chuàng)新體制機制加強人才 工作的實施意見》，以實施高層次人才和社會事業(yè)人才培養(yǎng)計劃為重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。二是要用好現(xiàn)有人才。要充分調(diào)動現(xiàn)有人才的工作積極性，注重現(xiàn)有人才作用發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )特別是要充分發(fā)揮好第一書記的作用，借助他們的聰明才智和與派出單位的友好關(guān)系，打好 “ 親情牌 ” ，最大限度爭取項目、資金傾斜。三是要抓好激勵人才工作。要以第二屆文山州 “ 突出貢獻人才 ” 評選活動的開展和對獲得州級及以上表彰進行再獎勵為契機，大力宣傳我市人才工作，進一步營造重才愛才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，充分激勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。四是 要實施好能力素質(zhì)提升工程。繼續(xù)采取 “ 請進來 ” 與 “ 送出去 ” 相結(jié)合的形式，大力實施精準培訓，全面推進各類人才的培訓輪訓工作，確保人才能力素質(zhì)提升工程取得實實在在的成效。 五、關(guān)于組織部門自身建設 在全省組織部長工作會議上，李小三部長明確指出，組織部門歷來不養(yǎng)閑人、不養(yǎng)懶人。組工干部作為抓組織建設、抓干部隊伍建設和抓人才培養(yǎng)的干部，不論任何時候都要在狀態(tài)、保持適度的緊張感，立足崗位職責扎實工作。重點要從五個方面加強自身建設，一是抓學習。要結(jié)合 “ 兩學一做 ” 學習教育，認真組織開展 “ 周五學習日 ” 和 “ 組工講壇 ” 學 習活動，學理論、學政策、學業(yè)務、學法律、學方法、學溝通、學做人，切實提升組工干部業(yè)務素質(zhì)和綜合服務水平。二是重主業(yè)。黨委姓 “ 黨 ” ，黨委書記和組織委員首先也姓 “ 黨 ” ，自己是黨的人，是黨的人就要辦黨的事，黨委書記、組織委員首要的工作任務就是抓黨建。這里我想再與各位書記重溫一下關(guān)于抓基層黨建工作的重要論述：黨委書記必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢 ?同樣，習在對縣委書記提出的 “ 心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒 ” 的“ 四有 ” 要求中，首要的就是要 “ 心中有黨 ” ，理應把 “ 黨 ” 時刻裝在心中，做到 “ 在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨 ” 。我再說得通俗一點就是，黨委書記和組織委員一定要樹牢抓 “ 黨建主業(yè) ” 的意識，切不可種了別人的 “ 自留地 ” ，而荒廢了自己的 “ 責任田 ” ，這個 “ 責任田 ” ，就是抓 “ 黨建主業(yè) ” ，要結(jié)合工作實際，找準抓手，著力推進黨建各項工作任務落實。三是善溝通。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，其工作涉及方方面面，不僅需要內(nèi)部之間的團結(jié)協(xié)作，而且還需要其他部門的密切配合。在工作中要樹立團隊精神，善于溝通對接，善于搭臺和補臺，形 成工作合力。四是強督查。要按照市委的重大決策部署，對照年度組織工作要點和各種會議安排、決定的事項，加強跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。強化督查督辦，通過督查，推進工作落實。五是講廉潔。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，作為組工干部，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。要按照 “ 講政治、重公道、業(yè)務精、作風好 ” 的模范部門建設要求，以 “ 十必須十不準 ” 為準則，切實抓好自身建設，著力打造業(yè)務精通、能力過硬的組工干部隊伍。 同志們， 20xx 年，組織工作頭緒多、任務重，希望大家 把黨建工作任務裝在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上，鼓足干勁、抓緊抓實，全面完成今年各項組織工作任務。 市委組織部長工作會議上的講話篇 2 各位老師、同志們： 市委安排我兼任黨校校長這個職務，就意味著要加入這個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，跟大家一起工作。這既是市委對我本人的信任，也是對我的殷切希望和要求，我深感責任重大。黨校是市委教育培訓黨員領(lǐng)導干部的主要陣地，肩負著為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設培養(yǎng)領(lǐng)導人才、提供堅強組織保障的重要責任。黨校工作是市委工作的重要組成部份，事業(yè)發(fā)展靠人，關(guān)鍵是干部，用形象一點的 話來說：我們生產(chǎn)的產(chǎn)品是一種特殊產(chǎn)品，是生產(chǎn)力當中最活躍、最重要的生產(chǎn)力要素，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素。去年，中央、省委、市委相繼召開會議對新時期黨校工作進行了專題部署。最近，中央頒布的《 20xx — 2024 年干部教育培訓改革綱要》對深化黨校辦學體制改革、提高黨校辦學質(zhì)量提出了明確要求。做好黨校工作，為黨的事業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的干部，這是市委的要求，也是各級干部的期盼。同志們一定要提高認識，切實增強做好黨校工作的責任感和使命感，進一步適應新一輪大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，積極推進干部教育培 訓改革創(chuàng)新，努力為科學發(fā)展和干部健康成長服好務。 今天到黨校來，對我個人來講，是接受黨校教育的很好機會，同時也希望通過對黨校的全面了解，使自己能夠盡快進入角色，開展工作。剛才聽了黃輝同志對黨校總體情況的介紹，老校長和與會同志們也從各自角度談了對黨校工作的認識和下步工作建議，還聽取了幾位主體班學員代表對黨校教學管理的評價和建議。聽了后，我很受教育，也深受啟發(fā)，大家的發(fā)言對我今后開展工作，履行好職責提供了很多很好的思路。同志們提出的建議和意見，下來后要認真疏理和研究。借此機會，講兩點意見。 一、對黨校工作的基本評價 近年來，黨校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校教職員工認真貫徹落實中央的黨校工作條例，按照市委的總體安排，認真履行職責，強化學校管理和自身建設，承擔了干部培訓、理論宣講、教學科研、政策咨詢等多項工作任務，較好地發(fā)揮了黨校干部教育培訓工作主陣地、主渠道作用，各項事業(yè)取得了新的進展。特別是黨校面對近年來因政策、市場等原因?qū)е率杖霚p少、支出增加對辦學帶來的影響和制約，積極應對，加強管理，開源節(jié)流，正常有序地推進工作，各方面都取得了很好的成效。對此，市委是比較滿意的，參訓黨員干部評價和社會反響也是比 較好的。這充分說明，黨校教職員工這支隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務能力過得硬。我對今后的工作也更加充滿信心 !在此，我代表市委，向黨校過去取得的成績表示祝賀，向為黨校辛勤工作的教職員工表示感謝和問候 ! 二、堅定信心，克服困難，不斷推進黨校改革發(fā)展 (一 )認真學習貫徹《干部教育培訓改革綱要》和《黨校工作條例》，把思想統(tǒng)一到中央、省市委的工作部署上來。中央高度重視黨校工作， 20xx 年制定出臺了《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，對黨校的性質(zhì)、職責、任務作了明確規(guī)定。中央剛剛頒布的《 20xx — 2024 年干部教育培訓改革綱要 》對深化黨校辦學體制改革有很強的指導意義。省委要求各級黨校深化教學