【總結(jié)】成功領(lǐng)導(dǎo)者的畫像1/21內(nèi)容大綱成功者的畫像主管領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)2/21“學(xué)做主管就是學(xué)做人”,推動事務(wù)的能力固然重要,但做人更重要,因為這是永續(xù)經(jīng)營的關(guān)鍵。前言3/21出將-身教入相-輔佐為良友-知音嚴(yán)父-要求慈母-關(guān)懷
2025-01-25 14:16
【總結(jié)】第21講“讓我們說得更好”領(lǐng)導(dǎo)者演講技巧您站在臺上面對公眾講過話嗎?效果如何?演講≠講話+表演演:當(dāng)眾表現(xiàn)出來?演講:對聽眾發(fā)表自己的見解(speech,publicspeech,speaking)(Speech
2025-05-13 13:57
【總結(jié)】成功投資者應(yīng)具備的特質(zhì)(1)培養(yǎng)合適的性情---理性處事一個成功的投資者最需要具備的是什么?不是高智商,不是高學(xué)歷,而是性格.巴菲特認(rèn)為:"你不需要有很高的智商,你用不著同時下三盤國際象棋,或者同時打二副橋牌,你需要一種性情,無論是群居還是獨處,你都能夠做到從容自若"。他的伙伴芒格深有同感:“很早以前,當(dāng)我明白擁有某種性情,可以使人成功時,我就努力強化這一
2025-06-21 23:39
【總結(jié)】 成功演講應(yīng)具備的特征 從古至今,由中到外,無數(shù)著名的演講家的演講藝術(shù)雖然各顯風(fēng)采,但是,它們有著共同的、本質(zhì)的藝術(shù)真諦,即筆者下文所歸納的八個特征: 一、演講目的的真理性 人們登臺演講都受制...
2025-09-21 21:45
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力提升COMPETITIVEGAMEANDLEADERSHIP趙朋Tel:138012813541研究和管理咨詢領(lǐng)域?組織行為與領(lǐng)導(dǎo)行為研究?戰(zhàn)略與組織、人力資源管理研究與咨詢?提供人力資源管理(HRM)系統(tǒng)解決方案?提供人力資源開發(fā)(HRD)系統(tǒng)解決方案?培訓(xùn)與開發(fā)(TD)?
2025-01-25 14:14
【總結(jié)】ShanghaiLandSeerTraining&ManagementConsultingCo.,Ltd.ShanghaiLandSeerTraining&ManagementConsultingCo.,Ltd.ShanghaiLandSeerTraining&ManagementConsultingCo
2024-10-09 15:25
【總結(jié)】運用10個管理技巧,成為成功的領(lǐng)導(dǎo)者!訓(xùn)練目的在改變行為行為知識技巧態(tài)度訓(xùn)練目的在改變?nèi)藗兊男袨橐獜闹R、態(tài)度、技巧三方面著手。2這是太平洋艦隊最優(yōu)秀的管理經(jīng)驗一個年輕的艦長,透過一系列的改革,在短短的兩年內(nèi),把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦,打造成一艘美國海軍最優(yōu)秀的軍艦。作者麥可?艾伯
2025-01-12 21:06
【總結(jié)】第一篇:成功管理者所具備的素質(zhì) 管理者應(yīng)具備的素質(zhì)、敏銳的信息觀念在知識經(jīng)濟(jì)時代,信息作為一種資源,會不斷滲透到社會生活的各個領(lǐng)域。在未來的社會競爭中,誰能快速、全面掌握經(jīng)濟(jì)和科技信息,誰就能把握經(jīng)...
2024-10-28 19:16
【總結(jié)】一、積極樂觀的心態(tài)?1、不要斤斤計較;?2、積極但不心急;?3、學(xué)會控制情緒二、創(chuàng)業(yè)的心態(tài)?1、學(xué)會自我管理;?2、勇于負(fù)責(zé),工作主動;?3、要有強烈成功的渴望?4、良好的個人形象三、學(xué)習(xí)的心態(tài)專業(yè)發(fā)展市場行家才是贏家?1、歸零的態(tài)度?2、學(xué)習(xí)的內(nèi)容?(
2025-04-29 02:31
【總結(jié)】1《戰(zhàn)略HRM培訓(xùn)》PKU2022年培養(yǎng)超一流組織領(lǐng)導(dǎo)打造世界級卓越企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必備的四十個品質(zhì)E-mail:
2025-06-21 08:41
【總結(jié)】第一篇:成功經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的能力素質(zhì) 成功經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的能力素質(zhì)經(jīng)紀(jì)人的基本技能是指經(jīng)紀(jì)人在日常工作當(dāng)中從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)所運用的專門技巧和基本能力。要有效地開展經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),正確處理經(jīng)紀(jì)活動中出現(xiàn)的問題,必然...
2024-10-13 21:52
【總結(jié)】一定要讓它成為最好的!海賊王為了創(chuàng)造一個美好的工作環(huán)境,及提升組織的競爭力?如果你是一個高階主管或老板,就把這份PPT轉(zhuǎn)給你的部屬?如果你是一個中階主管,就把這份PPT轉(zhuǎn)給你的部屬和上司?如果你是一個小主管,就把這份PPT轉(zhuǎn)給你的上司?如果你是一個別人的下屬,
2025-02-10 22:14
【總結(jié)】 學(xué)習(xí)《干部素養(yǎng)讀本》體會:淺論領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì) 在快速發(fā)展的今天,各項工作任務(wù)越來越重,情況越來越復(fù)雜化和艱巨化,給各級領(lǐng)導(dǎo)者履行職責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)帶來嚴(yán)峻考驗,對每個領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提出了更高要...
2025-09-17 16:57
【總結(jié)】跨文化管理:未來領(lǐng)導(dǎo)者的必備能力吃了嗎?Whatisup?天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632內(nèi)容?如何了解?7.跨國公司的跨文化培訓(xùn)和商業(yè)道德內(nèi)容什么是
2025-01-05 09:09
【總結(jié)】13/13管理第一章管理升級第一節(jié)導(dǎo)入語營造更民主化的管理機制對于一個現(xiàn)代企業(yè)而言是必然的選擇。但問題在于,從集權(quán)到分權(quán)需要有一個過程,權(quán)力再分配的完成需要一段時間,否則形成權(quán)力真空會給企業(yè)帶來更大的傷害。每個企業(yè)內(nèi)部的情況都不同。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況來選擇自己的發(fā)展道路,這中間的經(jīng)驗有時是難以互通的。這一章主要目的是在介紹企業(yè)分權(quán)的理論
2025-04-18 07:06