擔(dān)保有限公司統(tǒng)計(jì)管理制度(編輯修改稿)
2025-06-19 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理。 第十二條 公司綜合部為公司綜合統(tǒng)計(jì)部門，直接對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體職責(zé)為： （一）定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營活動(dòng)和管理狀況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息加工資料和分析報(bào)告，滿足公司領(lǐng)導(dǎo)的隨機(jī)查詢和檢索。 （二）根據(jù)經(jīng)營活動(dòng)范圍和管理需要設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，并制定相應(yīng)的工作規(guī)程和職責(zé)范圍。 （三）嚴(yán)格數(shù)據(jù)管理，健全原始紀(jì)錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、內(nèi)部報(bào)表等統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保數(shù)出一門和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。 （四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，建立和完善統(tǒng)計(jì)管理制度，構(gòu)建統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，形成企業(yè)信息中心。 （五）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司的統(tǒng)計(jì)工作。 第十三條 統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)： （ 一）按時(shí)完成總公司交辦的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，定期搜集、積累本部門、本企業(yè)職責(zé)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，及時(shí)進(jìn)行加工整理、登錄臺(tái)帳，形成匯總報(bào)表和分析報(bào)告送公司綜合部。 （二）及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)送政府有關(guān)部門。 （三）支持和配合公司綜合部做好統(tǒng)計(jì)工作的檢查、監(jiān)督。 （四）公司要建立內(nèi)部統(tǒng)計(jì)管理制度，落實(shí)責(zé)任到部門到人。 第十四條 公司對(duì)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行綜合匯總。具體分工如下： 財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)狀況統(tǒng)計(jì)、融資統(tǒng)計(jì)、債權(quán)統(tǒng)計(jì)。 業(yè)務(wù)部：擔(dān)保統(tǒng)計(jì)。 綜合部：合同簽定履約統(tǒng)計(jì)、財(cái)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。 第十五條 公司配備綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員，履行綜合統(tǒng)計(jì)職責(zé)，完善統(tǒng)計(jì)制度。 各部門配備兼職統(tǒng)計(jì)人員，履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，并協(xié)同綜合部完善統(tǒng)計(jì)制度。 公司職能部門主要負(fù)責(zé)人為部門統(tǒng)計(jì)工作第一責(zé)任人，專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員為第二責(zé)任人。 公司職能部門必須在本制度生效之日起五個(gè)工作日內(nèi)將各責(zé)任人名單送公司綜合部。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1