【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在復(fù)印件上簽名確認(rèn)收訖日期。并做好分 類登記，詳細(xì)記錄，如：投款日期、匯票日期、匯票號(hào)碼、金額、承兌匯票到期時(shí)間及承兌期幾個(gè)月等； 必須定期與部門財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)管核對(duì)帳目，確保與經(jīng)銷商、客戶的經(jīng)濟(jì)帳目準(zhǔn)確； 及時(shí)向公司提供競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)展情況； 定期向銷售部正（副）經(jīng)理提交銷售報(bào)告，參與銷售項(xiàng)目討論會(huì)議； 、客戶經(jīng)理（主任）的職位要求： 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在歲左右； 至少有 2 年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其 中至少有 2年以上從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)，并具一定的服裝 品牌批發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)作能力； 熟悉電腦操作； 責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦； 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力； 有大型服裝企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 零售經(jīng)理（主任）的工作職責(zé) 、直接向銷售部經(jīng)理報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)； 、零售經(jīng)理（主任）的具體工作職責(zé)如下： 必須全力配合銷售部經(jīng)理開展公司零售業(yè)務(wù)工作，如期完成負(fù)責(zé)區(qū)域分配的零售計(jì)劃； 在 接受市場(chǎng)營(yíng)銷部分配的任務(wù)和區(qū)域內(nèi)二次分配任務(wù)后，必須擬定一份全年零售工作計(jì)劃，交 銷售部經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)； 必須按公司要求努力完成零售計(jì)劃，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)價(jià)格， 監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)的貨物流向，并負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的店鋪 /專柜工作； 每月 25 日做出 “當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃 ”，交銷售部經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，并作 為工作考核； 必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案，要求當(dāng)月執(zhí)行的促銷活動(dòng)要及時(shí)總結(jié)，并將書面報(bào)告反饋回市 場(chǎng)部經(jīng)理和銷售部經(jīng)理； 組織好貨源，做好銷售臺(tái)帳及貨品配送、產(chǎn)品陳列、終端形象、店員管理等工作； 對(duì)商業(yè)單位的來款匯票，必須當(dāng)天交予部門財(cái)務(wù)，并在復(fù)印件上簽名確認(rèn)收訖日期。并做好分 類登記，詳細(xì)記錄，如：投款日期、匯票日期、匯票號(hào)碼、金額、承兌匯票到期時(shí)間及承兌期幾個(gè)月等； 必須定期與部門財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)管核對(duì)帳目，確保與倉(cāng)庫(kù)、商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)帳目準(zhǔn)確； 及時(shí)向公司提供競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)展情況； 定期向銷售部經(jīng)理提交零售報(bào)告，參與銷售項(xiàng)目討論會(huì)議； 負(fù)責(zé)本零售區(qū)域的專柜、專賣店的設(shè)置、申請(qǐng)報(bào)批、宣傳資料的需求計(jì)劃制定、分發(fā)登記及使 用跟蹤等； 協(xié)同人力資源部及銷售部經(jīng)理或營(yíng)銷總監(jiān)，對(duì)店長(zhǎng) /店員進(jìn)行面試，將初試合格的詳細(xì)資料（身 份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書）交人力資源部審核，并報(bào)公司批準(zhǔn)； 每月對(duì)所轄區(qū)域的店長(zhǎng) /店員進(jìn)行考核，根據(jù)各店（網(wǎng)點(diǎn)）的銷售實(shí)績(jī)定期填報(bào)《店長(zhǎng) /店員底薪 及獎(jiǎng)金匯總表》，經(jīng)店長(zhǎng) /店員簽名，銷售部經(jīng)理確認(rèn)后，呈報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)及營(yíng)銷財(cái)務(wù)審核，以便結(jié)算店員 /店長(zhǎng)工資和獎(jiǎng)金； 負(fù)責(zé)所轄零 售區(qū)域?qū)９?、專賣店的管理工作，做到產(chǎn)品陳列、貨架擺放、 POP充足，確保按照 公司統(tǒng)一的 CI形象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置； 對(duì)符合建點(diǎn)條件的單位按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)銷售部經(jīng)理，設(shè)置專柜，并監(jiān)控裝修質(zhì)量，按公司有關(guān) 規(guī)定進(jìn)行考核； 及時(shí)處理顧客投訴及退貨事件，并跟蹤處理結(jié)果； 、零售經(jīng)理（主任）的職位要求： 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在歲左右； 至少有 2 年以上從事服裝零售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配貨、補(bǔ)貨、店堂陳列及店鋪管理等一系列 零售 相關(guān)流程及業(yè)務(wù)，并具一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 熟悉電腦操作； 有出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織管理能力，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦； 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力； 有大型服裝企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 拓展經(jīng)理（主任）的工作職責(zé) 、直接向銷售部經(jīng)理報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)； 、拓展經(jīng)理（主任）的具體工作職責(zé)如下： 必須全力配合銷售經(jīng)理開展市場(chǎng)拓展工作，如期完成本負(fù)責(zé)區(qū)域分配的市場(chǎng)拓展工作； 在接受市場(chǎng)營(yíng) 銷部分配的任務(wù)和區(qū)域內(nèi)二次分配任務(wù)后，必須擬定一份全年拓展工作計(jì)劃，交 銷售經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)； 必須按公司要求努力開拓目標(biāo)市場(chǎng)，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所開拓區(qū)域的市場(chǎng)價(jià)格， 監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)的貨物流向，并負(fù)責(zé)所開拓區(qū)域的經(jīng)銷商（加盟商）服務(wù)工作； 每月 25 日做出 “當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃 ”，交銷售部經(jīng)理審核，并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，并作 為工作考核； 嚴(yán)格執(zhí)行公司加盟及經(jīng)銷方案，審查客戶的信用額度，評(píng)估其經(jīng)營(yíng)實(shí)力，對(duì)符合公司經(jīng)銷或加 盟條件的客戶，及時(shí)上報(bào)銷售部經(jīng)理審批，并呈營(yíng)銷總監(jiān)核準(zhǔn)，并隨時(shí)做好輔導(dǎo)客戶加盟經(jīng)銷的準(zhǔn)備； 必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案，堅(jiān)持現(xiàn)款現(xiàn)貨的原則，對(duì)收到的匯款、銀行承兌，要認(rèn)真檢查， 去當(dāng)?shù)劂y行辨別真?zhèn)危?10萬(wàn)元以上的匯票要求向開出行查詢，確保貨款安全； 對(duì)加盟客戶的來款匯票，必須當(dāng)天交予部門財(cái)務(wù)，并在復(fù)印件上簽名確認(rèn)收訖日期。并做好分 類登記，詳細(xì)記錄，如：投款日期、匯票日期、匯票號(hào)碼、金額、承兌匯票到期時(shí)間及承兌期幾個(gè)月等； 必須定期與部門財(cái)務(wù)、公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)管核 對(duì)帳目，確保與經(jīng)銷商、加盟客戶的經(jīng)濟(jì)帳目準(zhǔn)確； 及時(shí)向公司提供競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)展情況； 定期向銷售部經(jīng)理提交銷售報(bào)告，參與銷售項(xiàng)目討論會(huì)議； 負(fù)責(zé)本開拓區(qū)域的專柜、專賣店的設(shè)置、申請(qǐng)報(bào)批、宣傳資料的需求計(jì)劃制定、分發(fā)登記及使 用跟蹤等； 協(xié)助加盟客戶的終端網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)工作，包括客戶及其店員的培訓(xùn)、產(chǎn)品陳列、促銷指導(dǎo)、店鋪裝 修、進(jìn)貨指導(dǎo)等一系列工作； 拓展經(jīng)理（主任）的職位要求： 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在歲左右； 至少有 2 年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有 1年以上從事服裝拓展加盟工作經(jīng)驗(yàn)，并具廣 泛的服裝品牌客戶基礎(chǔ)； 了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力； 能長(zhǎng)期出差，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦； 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力； 有大型服裝企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 銷售助理的工作職責(zé) 、直接向銷售部經(jīng)理報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)； 、協(xié)助銷售業(yè)務(wù) 人員做好產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)工作，其具體的職務(wù)范圍如下： 依據(jù)送貨單財(cái)務(wù)記帳聯(lián)做好各客戶經(jīng)理、拓展主任、零售主任及公司客戶的鋪貨、收款《客戶 明細(xì)帳》及《商品發(fā)出明細(xì)帳》；《客戶明細(xì)帳》以區(qū)域分頁(yè)明細(xì)登記，《商品發(fā)出明細(xì)帳》以品牌名和商品品種規(guī)格分頁(yè)明細(xì)登帳。 據(jù)《客戶明細(xì)帳》做好《銷貨日?qǐng)?bào)表》； 每日與財(cái)務(wù)、倉(cāng)管、銷售業(yè)務(wù)人員對(duì)帳，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正； 每月底向銷售部經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)提供商品發(fā)出日?qǐng)?bào)表和收款月報(bào)表； 協(xié)助公司財(cái)務(wù)整理會(huì)計(jì)檔案或開據(jù)發(fā)票； 負(fù)責(zé)本部門 內(nèi)部信息的上傳下達(dá)及橫向部門間信息傳遞； 建立健全公司各品牌銷售各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)檔案； 負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)，對(duì)各類銷售報(bào)表進(jìn)行審核、整理匯總； 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息的傳送，定期不定期向商品部經(jīng)理和銷售部反饋統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在已批準(zhǔn)的情況及范 圍內(nèi)接受統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的查詢和咨詢。 做好經(jīng)銷商、加盟商的貨款登記及銷售臺(tái)帳工作，負(fù)責(zé)銷售合同任務(wù)完成情況以及客戶讓利情 況統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)客戶銷售到款、提貨及余額明細(xì)統(tǒng)計(jì)，并對(duì)各類銷售報(bào)表進(jìn)行審核、整理和匯總。 、銷售助理的 職務(wù)要求 大專或中專以上學(xué)歷，女，財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，年齡在 至少有 1 年以上從事銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 具備一定的英文聽說讀寫能力，熟悉電腦操作； 責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦； 具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力； 有大型服裝企業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 店長(zhǎng)的工作職責(zé) 、直接向零售主任報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)； 、店長(zhǎng)的具體工作職責(zé)如下： 完成銷售部下達(dá)的所在售點(diǎn)銷售目標(biāo)； 制訂店鋪的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 (每日 ,每周 ,每月 ...)； 負(fù)責(zé) 店員的培訓(xùn)及管理； 負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)及保護(hù)店鋪經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋； 售點(diǎn)所需商品進(jìn)、銷、存的控制與管理； 及時(shí)組織貨源，做好配貨、補(bǔ)貨、店堂陳列等工作； 認(rèn)真執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷部制定的廣告及促銷活動(dòng)； 按公司制度規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)處理顧客投訴、商品退換及突發(fā)事件的處理； 遵守公司及進(jìn)店有關(guān)管理規(guī)定，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象； 注重個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)，突出公司及品牌形象； 、店長(zhǎng)的職務(wù)要求： 大專或高中以上學(xué)歷，年齡在 2226 歲左右，廣州戶口，女性，身高 米以上； 至少有 2 年以上從事服裝專賣店 /專柜管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 熟悉電腦操作； 有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦； 具備良好的溝通能力； 有大型服裝品牌專賣店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 店員的工作職責(zé) 、直接向店長(zhǎng)匯報(bào)并接受其領(lǐng)導(dǎo)； 、店員的具體工作職責(zé)如下： 根據(jù)銷售部及辦事處和所在售點(diǎn)確定的零售計(jì)劃，通過推介，達(dá)成銷售目標(biāo)； 不斷提高自身素質(zhì)，充分利用公司提供的資源，努力達(dá)成預(yù)期的銷售成果； 充分了解所在地區(qū)的消費(fèi)特性及競(jìng)爭(zhēng)品牌的優(yōu)劣勢(shì)，抓住每一個(gè)銷售機(jī)會(huì)，有效地?cái)U(kuò)大導(dǎo)購(gòu)范 圍； 根據(jù)公司的物流管理系統(tǒng)要求，做好銷售臺(tái)帳工作，按時(shí)按質(zhì)做好信息的反饋； 及時(shí)將競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息和銷售中出現(xiàn)的問題與困難反饋給店長(zhǎng)及零售主任； 及時(shí)將售點(diǎn)的產(chǎn)品樣板、宣傳資料等的上架率和數(shù)量反饋回公司，以便得到補(bǔ)充； 負(fù)責(zé)售點(diǎn)日常維護(hù)工作； 遵守公司上下班有關(guān)管理制度，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象； 注重個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)，突出公司及 品牌形象； 、店員的職務(wù)要求： 高中以上學(xué)歷， 1822歲，女性，身高 ； 具一年以上專賣店工作經(jīng)驗(yàn)； 五官端正，身體健康，口齒伶俐，性格外向； 責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦； 具備良好的溝通能力； 有大型服裝品牌專賣店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （三）直屬辦事處內(nèi)各崗位的工作職責(zé) 直屬辦事處主任的工作職責(zé) 、直接向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受營(yíng)銷中心銷售部經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理及營(yíng)銷財(cái)務(wù)的 職能性領(lǐng)導(dǎo)； 、依據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)和經(jīng)銷商或加盟商及