【文章內(nèi)容簡介】 三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 A 公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施； 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏 構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 B 監(jiān)督、指導(dǎo)總公司各部門及各分支機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)工作； 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 C 管理公司員工因公出國培訓(xùn)、學(xué)歷教育和繼續(xù)教育； 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 D 制訂公司年度教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并進(jìn)行管理和使用； 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第 二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 E 開發(fā)培訓(xùn)的人力資源和培訓(xùn)課程。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾 霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 6 其他工作 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 A 制訂公司員工手冊； 某股份公司人力資源管理手冊某股 份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 B 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，開發(fā)溝通渠道； 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核 工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 C 協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系； 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā) 塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 D 聯(lián)系高校、咨詢機(jī)構(gòu)，收集匯總并提供最新人力資源管理信息； 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 E 公司人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)； 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資 源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 第三章 招聘工作 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 一 . 招聘目標(biāo) 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯 膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 1 通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量，為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 2 招聘流程規(guī)定人員需求的申請、招聘渠道的評估、面試程序及錄用程序，以 保證招聘工作滿足公司需要并有效控制成本。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 二 . 招聘原則 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四 章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 1 公司招聘錄用員工按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。對公司內(nèi)符合招聘職位要求及表現(xiàn)卓越的合適員工，將優(yōu)先給予選拔、晉升。其次再考慮面向社會(huì)公開招聘。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 1第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 2 所有應(yīng)聘者機(jī)會(huì)均等。不因應(yīng)聘者的性別、民族、宗教信仰和推薦人不同而給予不同的考慮 。某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨 虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 三 . 招聘政策和工作流程 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 各分支機(jī)構(gòu)人力資源部門參照制定相應(yīng)政策 ，報(bào)公司人力資源部審核后執(zhí)行。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 1 招聘政策 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員 工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 招聘工作應(yīng)根據(jù)每年人力資源管理計(jì)劃進(jìn)行。如屬計(jì)劃外招聘應(yīng)提出招聘理由，經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 2 招聘程序 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 I 招聘需求申請和批準(zhǔn)步驟 某股份 公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 A. 各部門和各分支機(jī)構(gòu)根據(jù)年度工作發(fā)展?fàn)顩r，核查本部門各職位，于每年年底根據(jù)公司下一年度的整體業(yè)務(wù)計(jì)劃，擬定人力資源需求計(jì)劃，報(bào)公司人力資源部。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人 力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 B. 人 力資源部根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃、編制情況及各部門和分支機(jī)構(gòu)的人力資源需求計(jì)劃，制定公司的年度招聘計(jì)劃。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三 章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11 第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉敖巋迢扭增唬寢 C. 各部門和分支機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，提出正式的員工需求申請。填寫 招聘申請表 (附錄 )，詳列擬聘職位的招聘原因、職責(zé)范圍和資歷要求，并報(bào)人力資源部審核。 某股份公司人力資源管理手冊某股份公司人力資源管理手冊目 錄第一章手冊的目的 3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新 員工入司工作流程 11第五章員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14 第六章員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16 芯魏構(gòu)洽紀(jì)廓猾霖圾腿撮峻憲蹈锨虐立叢施震蹋涼沫苯嘉敢馬喪砧覓悼輥斬屎尊沾罪臺(tái)極眠秋占發(fā)塑鯨弱壤棠顯膠麻既脾咆持填喉