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正文內(nèi)容

裝飾公司人力資源管理手冊※(編輯修改稿)

2024-10-16 13:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 二)部門 管理 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 配合相關(guān)部門,做好 選點調(diào)研、人才儲備、籌備設立等方面工作; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺濟 南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 公司各部門 的設置、合并、更名、撤銷等管理; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮 伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 制訂公司 部門和人員崗位職責; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他 趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 公司 高級管理人員的考察、聘任、考核、交流與解聘管理; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙 翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 三) 人事管理 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 員工招聘、入職、考核、調(diào)動、離職管理 ; 裝飾公 司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 公司 員工的人事檔案、勞動合同管理; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 提供各類人力資源數(shù)據(jù) 統(tǒng)計及 分 析; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 四) 其他工作 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 制訂公司員工手冊; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百 萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 定期進行員工滿意度調(diào)查,開發(fā)溝通渠道; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊 閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 聯(lián)系高校、咨詢機構(gòu),收集匯總并提供最新人力資源管理信息; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊 減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 公司人事管理信息系統(tǒng)建設與維護; 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊 韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 第三章 招聘工作 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 一、 招聘目標 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 一) 通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量,為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才。 裝飾公司人 力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 二) 招聘流程規(guī)定人員需求的申請、招聘渠道的評估、面試程序及錄用程序,以保證招聘工作滿足公司需要并有 效控制成本。 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 二、 招聘原則 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 一) 公司招聘錄用員工按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。對公司內(nèi)符合招聘職位要求及表現(xiàn)卓越的合適員工,將優(yōu)先給予選拔、晉升。其次再考慮面向社會公開招 聘。 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 二) 所有應聘者機會均等。不因應聘者的性別、民族、宗教信仰和推薦人不同而給予不同的考慮 。 裝 飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 三、 招聘政策 、 流程 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百 萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 一) 招聘政策 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平 臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 招聘工作應根據(jù)每年人力資源管理計劃進行。如屬計劃外招聘應提出招聘理由,經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可進行。 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理 資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 二) 招聘 流程 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂 商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 招聘需求申請和批準步驟 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東 易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 1) 各部門根據(jù)年度工作發(fā)展狀況,核查本部門各職位,于每年年底根據(jù)公司下一年度的整體業(yè)務計劃,擬定人力資源需求計劃,報公司人力資源部。 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 2) 人 力資源部根據(jù)公司年度發(fā)展計劃、編制情況及各部門的人力資源需求計劃,制定公司的年 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( ww. )百萬管理資料下載平臺 無憂商務網(wǎng)( . )百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)( )百萬管理資料下載平臺濟南東易日盛人力資源管理手冊閨棉疙韭襟森拈遮伙旁肆該滲坊減倆鍋匝綻去寬奮辯懂橫獲纂挑乾凹顴筆亂載疑他趕厄蹲緊韋拜戎磁福枕伎讕舞沸炎伙翱晌孫威檄拋財陽酪攫抿甚 度招聘計劃。 裝飾公司人力資源管理手冊無憂商務網(wǎng)( )百萬管理
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