物業(yè)管理處內(nèi)部崗位競(jìng)聘方案(編輯修改稿)
2025-06-19 04:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月 9 日至 2021 年 6 月 11 日； （ 2）報(bào)名要求：符合條件的公司員工均可參加崗位競(jìng)聘報(bào)名；報(bào)名須填寫《內(nèi)部崗位競(jìng)聘員工申請(qǐng)登記表》及《競(jìng)聘報(bào)告》。競(jìng)聘報(bào)告的內(nèi)容包括： ① 競(jìng)聘人員過(guò)去一年的主要工作業(yè)績(jī)，需列出具體的工作內(nèi)容和工作效果。 ② 競(jìng)聘人員對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，如果競(jìng)聘成功，準(zhǔn)備如何工作，準(zhǔn)備達(dá)到何種工作效果。 10 （ 3）報(bào)名表統(tǒng)一到管理處行政人事主管處領(lǐng)取，員工本人填寫后交 所在部門匯總，并由部門出具該員工工作考核鑒定后，遞交公司競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 資格審查 公司競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘員工的基本情況進(jìn)行審核，符合條件的方可參加崗位選拔考試。 選拔考試 通過(guò)資格審查的員工，須參加由公司統(tǒng)一組織的崗位選拔考試，具體考試時(shí)間另行通知。 民主測(cè)評(píng) 對(duì)于選拔考試合格者，根據(jù)需要由公司統(tǒng)一組織對(duì)其進(jìn)行的民主測(cè)評(píng)。通過(guò)民主測(cè)評(píng)者即成為正式競(jìng)聘候選人。 競(jìng)聘演講及答辯 競(jìng)聘演講及答辯具體時(shí)間安排另行通知。 競(jìng)聘演講及答辯的順序抽簽決定。 每個(gè)競(jìng)聘員工演講時(shí)間為約 10 分鐘，演講內(nèi)容包括個(gè)人基本情 況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等，重點(diǎn)是對(duì)所競(jìng)聘崗位工作的理解和認(rèn)識(shí)，競(jìng)聘成功后的工作思路和主要工作計(jì)劃。 七、 競(jìng)聘考評(píng)小組評(píng)委組成 集團(tuán)評(píng)委：待定 公司評(píng)委：郭洪旗（參加安管班長(zhǎng)、物業(yè)管理員崗位競(jìng)聘）、王進(jìn) 11 民（參加安管班長(zhǎng)、物業(yè)管理員崗位競(jìng)聘）、 張華宏、劉定國(guó)、 涂祥祿、張連宇 管理處評(píng)委：蔣能紅、張小軍、盛秀英 工程部評(píng)委：張偉朝、楊再貴、維修員 35 人（只參加工程維修班長(zhǎng)崗位競(jìng)聘，待定） 客服部評(píng)委：張?jiān)娪选⒎鰪埿? 安管部評(píng)委（只參加安管班長(zhǎng)崗位競(jìng)聘）：張偉、劉龍亮、安管員35 人（待定） 業(yè)主評(píng)委（只參加物業(yè)管理員崗位競(jìng)聘）：待定 八、其它 競(jìng)聘工作具體程序、評(píng)分、聘任人選確定，按照《深圳市光華物業(yè)管理有限公司內(nèi)部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》執(zhí)行。 希望公司各部門要積極向員工做好宣傳動(dòng)員，鼓勵(lì)支持員工參加本次崗位競(jìng)聘。符合條件的員工要積極報(bào)名參與競(jìng)聘，充分利用好這一鍛煉的平臺(tái)，展現(xiàn)才能，提升素質(zhì)，更好地為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 聯(lián)系部門：行政人事部 聯(lián)系人：張連宇 聯(lián)系電話： 075529446761 EMail: 附件：《內(nèi)部崗位競(jìng)聘員工申請(qǐng)登記表》 深圳市光華物業(yè)管理有限公司 春華四季園管理服務(wù)中心 二 O 一五年六月七日 12 深圳市光華物業(yè)管理有限公司 春華四季園管理服務(wù)中心 內(nèi)部崗位競(jìng)聘員工申請(qǐng)登記表 填表日期： 年 月 日 申請(qǐng)人姓名 出 生年月 所屬部門 目前職務(wù) 最高學(xué)歷 專業(yè) 工作年限 政治面貌 本 公 司 工 作 經(jīng) 歷 起止時(shí)間 所屬部門 職務(wù) 工作內(nèi)容 本人經(jīng)慎重考慮： 申請(qǐng)參加 □工程維修班長(zhǎng) □安管班長(zhǎng) □物業(yè)管理員 職位的競(jìng)聘，接受公司挑選。 申請(qǐng)人： 在公司期間主要工作業(yè)績(jī)描述（請(qǐng)附另頁(yè)）： 對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想（請(qǐng)附另頁(yè)）： 員工所屬部門初審鑒定意見： 年 月 日 競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見： 年 月 日 13 崗位競(jìng)聘員工任職資格審查評(píng)分匯總表 序號(hào) 姓名 資格審查加減分原因 否決原因 加減總分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 14 員工民主測(cè)評(píng)表 被評(píng)估人姓名： 部門： 職務(wù)： 考核時(shí)間：
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