【總結(jié)】完美WORD格式資料人力資源管理作業(yè)參考答案第一次作業(yè)一、選擇題1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)!q$M+k4`lc3x(Q_??A.自然資源??B.人力資源??C
2025-06-28 12:08
【總結(jié)】2021電大人力資源管理本科形成性考核冊答案作業(yè)1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃答案:一個(gè)組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構(gòu),就必須進(jìn)行人力資源規(guī)劃,制定出相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。人力資源計(jì)劃是指預(yù)測未來的組織任務(wù)和環(huán)境對(duì)組織的要求以及為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人員的過程。其目的是為了工作者和組織的利益,最有
2025-01-22 02:38
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理本科形成性考核冊答案 電大人力資源管理本科形成性考核冊答案 作業(yè)1 一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃 答案:一個(gè)組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構(gòu),...
2024-10-17 21:17
【總結(jié)】........公共部門人力資源管理形成性考核冊第一次作業(yè)1、郭某被辭退的真正原因是在科室里的人際關(guān)系和利益關(guān)系沒有處理好。理由如下:郭某是A省唯一一名腦外科博士,與美、日博士的合作課題開國際先河,系列論文在國內(nèi)外發(fā)表,一個(gè)課題屬國內(nèi)外首創(chuàng)。一項(xiàng)研究
2025-06-27 15:54
【總結(jié)】一、多項(xiàng)選擇題(共15道試題,共30分。)1.公共部門人力資源流動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)因是(ABC)。A.物質(zhì)生活環(huán)境的需求B.社會(huì)關(guān)系的需求C.發(fā)展的需求D.競爭的需求2.薪酬具有(ACD)的基本功能。A.補(bǔ)償功能B.維持功能C.激勵(lì)功能D.調(diào)節(jié)功能
2024-09-30 13:16
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理形成性考核冊 《人力資源管理形成性考核冊》作業(yè)參考答案 人力資源管理作業(yè) 1一、選擇題(請?jiān)诹谐龅膫溥x答案中選出正確答案)(30分) 1.認(rèn)為人力資源是具有勞動(dòng)能力的全部人...
2024-10-17 20:58
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理本科形成性考核作業(yè)答案 人力資源管理(本科)形成性考核作業(yè)輔導(dǎo) 作業(yè)1: 一、案例分析:蘇澳玻璃公司的人力資源規(guī)劃 請用人力資源管理戰(zhàn)略與規(guī)劃理論來分析蘇澳玻璃公司的人力資...
2024-10-17 21:16
【總結(jié)】人力資源管理作業(yè)1本作業(yè)與中央電大下發(fā)形成性考核冊相同(行政管理專業(yè)??七m用)一、選擇題(請?jiān)诹谐龅膫溥x答案中選出正確答案)(每題2分,共30分)()。B ?。ā。?。B :(?。〢 ,從講課到實(shí)習(xí)一共花了5000元費(fèi)用,請問這筆費(fèi)用應(yīng)從人力資源成本的哪個(gè)項(xiàng)目中列支?()B ,這是制定人力資源規(guī)劃時(shí)哪一
2025-03-23 00:18
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理形成性考核冊[大全] 人力資源管理形成性考核冊》作業(yè)參考答案(作業(yè)2-3-4) 電大行政管理作業(yè)答案 2009-10-0712:33 閱讀561 評(píng)論4 字號(hào):大大 ...
2024-10-17 21:29
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理專形成性考核冊答案大全 人力資源管理(專)形成性考核冊答案 人力資源管理作業(yè)1 一、選擇題 1.具有內(nèi)耗性特征的資源是(B)。P4A.自然資源B.人力資源C.礦產(chǎn)資源 2...
【總結(jié)】第一篇:2012年_人力資源管理形成性考核作業(yè)冊答案 人力資源管理形成性考核冊答案判斷題 (∨、環(huán)境、文化、價(jià)值觀四個(gè)方面。P22(∨、整合、保持激勵(lì)、控制調(diào)整及開發(fā)的過程。(∨,人是管理活動(dòng)的主...
2024-10-17 20:38
【總結(jié)】公共部門人力資源管理形成性考核冊作業(yè)答案第一次作業(yè)1、生素藥,每用一支推銷員給?8?元錢。郭某因涉及數(shù)萬元?金額,他擔(dān)心這樣做會(huì)出事,并認(rèn)為過分追求經(jīng)濟(jì)利益會(huì)導(dǎo)致不合理用藥,甚至濫用藥。因此,他向醫(yī)院黨委作了匯報(bào)。郭某認(rèn)為最終導(dǎo)致他失業(yè)的直接原因是院內(nèi)的一次醫(yī)療糾紛引起的。一位入院時(shí)還能喊叫的女青年, 療過程中病人反映主刀醫(yī)師不明,術(shù)
2025-06-27 22:53
【總結(jié)】第一篇:電大2011(秋季)人力資源管理本科形成性考核冊答案 作業(yè) 1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃 答案:一個(gè)組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構(gòu),就必須進(jìn)行人力資源規(guī)...
2024-10-17 23:50
【總結(jié)】公共部門人力資源管理2011?年秋季電大網(wǎng)上形成考核作業(yè)答案整理歸總。作業(yè)?1案例分析:加州大學(xué)聘走浙江大學(xué)下崗博士?(教材?P83?案例)1、你認(rèn)為郭某被辭退的真正原因是什么?并說明理由?! 〈穑汗潮?C?醫(yī)院辭退的原因并不是醫(yī)院所說的科室工作人員優(yōu)化組合的需要,而是因?yàn)?C?醫(yī)院的
2025-06-27 15:10
【總結(jié)】【建筑材料】作業(yè)答案作業(yè)練習(xí)一一、填空題W/(m·K),吸聲材料一般要求其平均吸聲系數(shù)大于。、粘聚性和保水性三方面含義。30甲的石油瀝青相比,牌號(hào)為100甲的石油瀝青延度較大,軟化點(diǎn)較低???,凝固后體積將發(fā)生膨脹(擴(kuò)大)。
2024-11-16 19:12