【總結(jié)】礦業(yè)集團公司班組平安建立競賽施行考核方法 為扎實有效地推進集團公司班組平安建立,進一步強化平安消費基層根底工作,全面提高班組平安消費治理水平,大力提升班組隊伍綜合素養(yǎng),實在筑牢平安消費第...
2025-03-30 05:32
【總結(jié)】附件1、達標投產(chǎn)復(fù)驗檢查驗收表(京能翁根山一期)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理檢查驗收表檢驗項目檢驗內(nèi)容性質(zhì)存在問題驗收結(jié)果符合基本符合不符合1組織機構(gòu)1)工程建設(shè)項目應(yīng)成立由建設(shè)單位、監(jiān)理單位和各參建單位組成的項目安全生產(chǎn)委員會,按職責(zé)開展工作,并根據(jù)人員變化及時調(diào)整主控√2)主要施工單位應(yīng)在生產(chǎn)場所設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)監(jiān)督部門
2025-07-04 22:04
【總結(jié)】海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法海信集團有限公司發(fā)布2/9海信集團有限公司管理標準QG/H海信集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了海信集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適用
2025-04-09 11:03
【總結(jié)】##集團有限公司管理標準QG/H##集團月度考核辦法##集團有限公司發(fā)布2/10##集團有限公司管理標準QG/H##集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了##集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適
2025-04-07 22:36
【總結(jié)】湖南電力程有限公司績效考核管理制度1.目的。、能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行考核與評定。、下級間的溝通,促進員工能力和業(yè)績的提升。2.適應(yīng)范圍本制度適用于項目部全體員工(不包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總工程師)的考核。3、績效考核的種類績效考核的種類包括月度考核、年度考核和特別考核三類。4.績效考核的原則:企業(yè)的績效考核
2025-04-12 03:56
【總結(jié)】-3-附件:國家電網(wǎng)公司輸變電工程達標投產(chǎn)考核辦法(2020版)第一條為實現(xiàn)公司“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標,貫徹基建管理以“安全為基礎(chǔ)、以質(zhì)量為中心”的指導(dǎo)思想,在輸變電工程項目建設(shè)中強化過程控制意識,全面提升工程建設(shè)質(zhì)量,保證向生產(chǎn)部門移交“性能可靠、資產(chǎn)優(yōu)良”的工程項目,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)22
2024-11-16 12:49
【總結(jié)】XX省某電集團有限公司基建項目星級管理考核辦法XX省某電集團有限公司二〇〇四年三月目錄30第一章總則31第二章建設(shè)期管理目標31第三章考核程序36
2024-11-12 16:13
【總結(jié)】更多精彩請進:QQ:531015557電力工程公司績效考核辦法第一章總則第一條為實現(xiàn)電力公司(以下簡稱公司)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立有效的激勵和約束機制,調(diào)動所屬單位全體干部職工的工作積極性,全面落實績效考核工作,特制定本辦法。第二條所屬單位績效考核是電力公司依據(jù)國家、市電力公司、華北電網(wǎng)有限公司和電力公
2024-11-17 00:25
【總結(jié)】2015年兵團奎屯旅客運輸公司績效管理考核辦法第一章總則第一條:為建立科學(xué)有效管理制度和激勵約束機制,進一步明確公司各部門,各單位責(zé)任目標,增強企業(yè)雙贏能力,提高企業(yè)管理水平,加強執(zhí)行能力建設(shè),全面完成公司制定的全年經(jīng)濟目標,促進集團公司健康穩(wěn)步發(fā)展,特制定工作項目績效考核實施管理辦法。第二章考核目的第二條:通過對各單位部門分配和部署任務(wù)進行全面、科學(xué)動態(tài)
2025-04-07 22:21
【總結(jié)】-1-建設(shè)項目監(jiān)理考核辦法為了進一步完善項目管理體系,確保工程監(jiān)理人員能夠認真、負責(zé)的監(jiān)管建設(shè)項目的質(zhì)量、進度、投資和安全,促進建設(shè)項目的總目標得以最優(yōu)實現(xiàn),特制定建設(shè)項目監(jiān)理考核辦法。一、監(jiān)理考核的依據(jù):(1)國家頒布實施的有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標準、條例;(2)省、市下發(fā)的關(guān)于對監(jiān)理單
2024-11-09 17:18
【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXX公司基本建設(shè)工程考核辦法XXXXXXXXXX公司基本建設(shè)工程考核辦法(暫行)二〇一七年十二月三日目錄一、施工管理考核辦法 二、安全文明施工考核辦法 三、習(xí)慣性違章及
2024-08-01 12:30
【總結(jié)】電力建設(shè)文明施工規(guī)定及考核辦法第一章總則 第一條為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,不斷提高電力建設(shè)管理水平,提高文明施工標準,改善施工環(huán)境,使電力建設(shè)與施工管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化,推動企業(yè)施工向深層次發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟效益,特制定本辦法?! 〉诙l工程開工階段,就要創(chuàng)造文明施工的良好開端,在施工期間和啟動試運行階段要加強文明施工的管理與監(jiān)督,從而實現(xiàn)對電力建設(shè)的全過程文明施
【總結(jié)】各事業(yè)部季(月)度浮動工資總額的考核指標標的設(shè)立及考核辦法批準文件編號審核執(zhí)行日期作成總頁數(shù)版次一、適用范圍本規(guī)定適用于除事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及事業(yè)部財務(wù)負責(zé)人之外的、事業(yè)部其他管理崗位的相關(guān)人員的月度浮動工資的考核。二、考核指標的定義、標的及與工資總額掛鉤關(guān)系1、主要考核指標(1)各事業(yè)部通用
2025-04-09 01:37
【總結(jié)】常州交通建設(shè)工程考核辦法(試行)?為切實維護常州市交通工程建設(shè)市場秩序,進一步規(guī)范和完善我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目管理、招投標活動和合同履約行為,根據(jù)交通部14號令《公路建設(shè)市場管理辦法》和省交通廳《江蘇省交通建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任制度》等規(guī)章、制度,結(jié)合本市交通建設(shè)工程實際,制定本辦法。一、考核目的:建立交通建設(shè)工程參建單位合同履約情況數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)招標過程中的資格審查
2025-04-12 03:10
【總結(jié)】1安徽省公路水運工程“平安工地”考核評價辦法為強化安全管理,規(guī)范從業(yè)行為,落實安全責(zé)任,深入推進“平安工地”建設(shè),有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)交通運輸部《公路水運工程“平安工地”考核評價標準(試行)》(以下簡稱《標準》),結(jié)合我省實際情況,特制訂本辦法。一、總體要求1.我省公路水運重點工程項目“平
2024-10-31 09:33