【總結(jié)】霍州煤電團(tuán)柏煤礦井下無(wú)線通信及人員定位系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)方案杭州北辰天地通信設(shè)備有限公司二00七年三月目錄一、系統(tǒng)概況二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)三、系統(tǒng)介紹四、系統(tǒng)設(shè)計(jì)依據(jù)五、系統(tǒng)材料名稱及數(shù)量六、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)框圖七、系統(tǒng)基站安裝位置八、系統(tǒng)線路連接方案九、系統(tǒng)人員定位
2025-05-06 01:18
【總結(jié)】人員定位系統(tǒng)制度總匯企業(yè)負(fù)責(zé)人易光財(cái)?shù)V長(zhǎng)易光財(cái)技術(shù)負(fù)責(zé)人張常貴編制包德華渝川煤業(yè)有限責(zé)任公司二0一二年五月目錄一、井下人員緊急撤離預(yù)案 1二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制 3三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程
2025-08-04 09:14
【總結(jié)】 KJ150人員監(jiān)控系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)目錄一.KJ0人員監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品簡(jiǎn)介1.系統(tǒng)簡(jiǎn)要說(shuō)明2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)原理3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)依據(jù)4.構(gòu)成示意圖二.系統(tǒng)界面總覽1.界面總覽三.系統(tǒng)功能介紹
2025-05-13 22:08
【總結(jié)】薪酬分配方案第一章 總 則第一條按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,以及國(guó)家三項(xiàng)制度改革的精神,結(jié)合公司發(fā)展需要,特制定本方案。第二章 分配原則第二條尊重人力資本價(jià)值、體現(xiàn)績(jī)效差異、反映勞動(dòng)成果。第三章 薪酬結(jié)構(gòu)第三條實(shí)行崗位薪點(diǎn)考核工資制,由基本工資與績(jī)效考核工資二部分組成。崗位薪點(diǎn)數(shù)由0~700不等,通過(guò)崗位測(cè)評(píng)得出。工資結(jié)構(gòu)線如下圖所示:第四
2025-04-08 03:32
【總結(jié)】市公路處機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法第一章總則???第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)處機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員的管理,不斷推進(jìn)處機(jī)關(guān)臨時(shí)用工管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)和政策,結(jié)合處機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本辦法。???第二條市公路處人事教育科具體負(fù)責(zé)處機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員的招聘解聘、勞動(dòng)合同管理、工資核發(fā)、社會(huì)
2025-04-15 22:19
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院聘用人員管理辦法醫(yī)院聘用人員管理辦法 安龍縣醫(yī)院聘用人員管理辦法 (試行) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,切實(shí)保障醫(yī)院和醫(yī)院聘用人員(以下簡(jiǎn)...
2024-10-14 01:01
【總結(jié)】第一篇:聘用人員管理規(guī)定 實(shí)業(yè)分公司聘用人員管理規(guī)定 一、被聘用人員應(yīng)在18歲以上,男60歲以下,女55歲以下,身體健康,具有一定工作經(jīng)驗(yàn),并持有與聘用崗位相符的職業(yè)資格證書(shū),愿意服從實(shí)業(yè)分公司的...
2024-10-21 02:34
【總結(jié)】礦用人車(chē)安全要求JB8913—1999國(guó)家機(jī)械工業(yè)局1999—06—28批準(zhǔn)2020—01—01實(shí)施前言本標(biāo)準(zhǔn)為機(jī)械行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)礦山機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口。本標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)起草單位:石家莊礦山機(jī)械研究所。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:于俊卯、崔月珍
2024-08-21 20:50
【總結(jié)】試用人員管理辦法(人事2007-003號(hào))第一章總則第一條 目的通過(guò)對(duì)試用期員工的全程進(jìn)行控制,對(duì)試用期員工工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度以及遵紀(jì)表現(xiàn)等方面的考核評(píng)價(jià),把握每一位試用期員工的具體情況和狀態(tài),并由此對(duì)他們做出是否轉(zhuǎn)正、加薪比例等方面的決定。第二條 適用范圍:新入職員工(不含實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工)。第二章試用期限第三條 員工根據(jù)崗位要求,原則上須經(jīng)過(guò)
2025-04-08 04:10
【總結(jié)】編號(hào): 有關(guān)借用人員勞務(wù)協(xié)議_借用人員協(xié)議_借用人員協(xié)議 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本...
2025-04-04 05:44
【總結(jié)】19/19醫(yī)院聘用人員管理制度第一章總則第一條為適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院聘用人員的管理,明確管理權(quán)限及程序,特制定本制度。第二條適用范圍:本制度所稱聘用人員,指按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定,從地方院校、人才市場(chǎng)及其它途徑,聘用到本院工作的人員(含醫(yī)、藥、護(hù)、技、工及其他類別)。第三條在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)招聘、聘用、待遇、職級(jí)、
2025-04-12 23:58
【總結(jié)】編號(hào): 有關(guān)借用人員勞務(wù)合同_借用人員協(xié)議_借用人員協(xié)議 [20XX]XX號(hào) (20年月日至20年月日止) (本...
2025-04-15 02:55
【總結(jié)】煤礦KJ214井下人員考勤定位系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案煤礦公司人員考勤定位系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案前言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!首先,非常感謝******煤礦對(duì)濟(jì)南新云鵬電氣設(shè)備有限公司的信任并給予我們這次機(jī)會(huì),參與貴單位的井下人員考勤定位系統(tǒng)的設(shè)計(jì)活動(dòng)。通過(guò)我公司專業(yè)設(shè)計(jì)小組與貴公司相關(guān)人員的溝通,認(rèn)為我公司有實(shí)力并且有信心將******煤礦的井
2025-05-31 18:33
【總結(jié)】龍煤集團(tuán)鶴崗分公司富力煤礦KJ156礦用人員管理系統(tǒng)投標(biāo)文件北京華夏礦安科技有限公司2022年6月I/30目錄第一章概述.................................................................................................................
2025-05-04 22:25
【總結(jié)】第一篇:聘用人員管理辦法 XX公司聘用人員管理辦法(草稿) 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范XX公司人員聘用工作,保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策,結(jié)合X...
2024-10-06 10:43