安監(jiān)局庸懶散整治工作方案與安監(jiān)局開展黨的群眾路線教育實踐活動籌備工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。抓好正反典型。在自查自糾活動中，努力發(fā)現(xiàn)和挖掘一批能力強、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的正面典型，弘揚正氣；大膽揭露和曝光個別“庸、懶、散”，群眾意見較大的反面典型，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在滕州安全網(wǎng)開辟庸懶散”專項治理專欄，加大正反典型報道力度。局各科室要及時向局“庸懶散”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送正反典型材料。（三）督查問責(zé)（4月—11月）主要是統(tǒng)籌抓好明察暗訪、集中檢查、受理群眾舉報、責(zé)任追究等工作，對局、直屬單位存在的“庸懶散”等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。開展明察暗訪。邀請安監(jiān)中隊代表、服務(wù)對象代表組成的暗訪組，采取不打招呼、不提前告知的方式，對基層反映強烈的問題和機(jī)關(guān)普遍存在的問題，對各科室特別是窗口科室的工作作風(fēng)情況，開展”庸懶散”專項治理工作情況進(jìn)行明察暗訪。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的突出問題在局范圍內(nèi)進(jìn)行曝光。集中檢查。局“庸懶散”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組成督導(dǎo)檢查組，對各科室“庸懶散”專項治理工作情況堅持每旬、每階段進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果以會議、簡訊等形式進(jìn)行通報。受理舉報。局設(shè)立專項舉報電話：，在局信息宣傳欄處設(shè)立舉報箱和意見箱，在局安全生產(chǎn)網(wǎng)上設(shè)立網(wǎng)絡(luò)投訴平臺，受理“庸懶散”行為的舉報和投訴。調(diào)查核實。對群眾投訴舉報的問題進(jìn)行梳理歸類，組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音，件件有著落。責(zé)任追究。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，進(jìn)行信訪約談和通報批評，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。（四）總結(jié)提高（12月）。為進(jìn)一步建立、規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全”庸懶散”專項治理工作長效機(jī)制。主要建立以下五項制度：一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。二是建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善股室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，將事故情況納入業(yè)務(wù)科室工作目標(biāo)進(jìn)行考核。進(jìn)一步增強干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。進(jìn)一步完善獎懲制度，月、季、年工作計劃督查督辦制度。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵；對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴(yán)肅處理；四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部職工保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。及時上報總結(jié)。局各科室要將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告，于12月10日前報局“庸懶散”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局“庸懶散”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在進(jìn)行全面總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，形成局”庸懶散”專項治理工作整改報告，干部職工個人也要形成整改報告，交局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。通報表彰先進(jìn)?！坝箲猩ⅰ睂ｍ椫卫砉ぷ鹘Y(jié)束后，對成績突出、成效顯著的股室和個人予以通報表彰，并作為年終考評和表彰先進(jìn)的重要依據(jù)。四、工作要求局各股室要把”庸懶散”專項治
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