【文章內(nèi)容簡介】 同志為組長，其他黨組成員為組員的創(chuàng)建工作領導小組。局紀檢組長張加志同志兼任辦公室主任，有關處室同志為辦公室成員，明確五名同志具體負責，任務到人，保證了創(chuàng)建工作有序開展。同時，多次召開局機關全體人員會議，傳達貫徹市里會議精神，要求大家進一步認清形勢，把握大局，以強烈的工作責任感，抓好四城同創(chuàng)工作。在日常工作中，局領導也多次強調(diào)四城同創(chuàng)工作。在每周一和每月初召開的局長辦公例會上，局領導多次對四城同創(chuàng)工作提出要求，要求各處室、各位工作人員認真落實各項創(chuàng)建工作要求，在局機關深入開展創(chuàng)建工作。二、完善創(chuàng)建實施方案。在以前創(chuàng)建方案的基礎上，根據(jù)四城同創(chuàng)工作新要求，找準著力點，出臺了《關于創(chuàng)建文明行業(yè)的實施方案》、《文明處室評估標準和考核驗收辦法》、《市安監(jiān)局聯(lián)動共創(chuàng)工作方案》、《市安監(jiān)局機關目標管理考評辦法》等文件，以爭創(chuàng)文明處室、文明市民、聯(lián)動共建為突破口，責任分解到人，實現(xiàn)了人人有壓力、人人有動力的目標，使創(chuàng)建工作步入制度化、規(guī)范化軌道。同時，局黨組把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，納入機關考核評模、選優(yōu)內(nèi)容，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同管理、同獎懲，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。三、加強機關文明創(chuàng)建。一是建立日常學習制度，局機關堅持每周五集體學習，組織全體人員加強法律法規(guī)和業(yè)務學習。二是建立職工繼續(xù)教育獎勵制度。凡局機關人員取得博士、碩士、研究生學歷、學士學位的分別給予1XX、8000、5000、4000元的獎勵。凡經(jīng)過考試取得注冊安全工程師證書的，獎勵500元。三是在全局機關同志中開展廉潔從政承諾，全局所有同志都向局黨組上交了廉潔從政承諾書和廉政保證金，對被舉報并查實有不廉潔行為的，扣除保證金，并按照黨紀嚴肅處理，今年以來我局沒有發(fā)生不廉潔行為。四是實行政務公開，利用網(wǎng)站、電視、報紙、電臺等多種形式，向社會公開安監(jiān)政務。進一步完善了機關工作的會議、辦事、財務、考勤、接待等14項行政工作制度，規(guī)范了全體機關人員的工作行為，提高了工作效率。五是建立首問首辦責任制度。凡是群眾來電、來信、來訪，或者到機關辦事、咨詢，機關黨員干部都必須帶頭實行首問和首辦責任制，有關責任人要按規(guī)定負責到底，確保事事有答復、件件有著落。六是開展文明交通勸導活動。5月31日至7月1日，我局按照市里統(tǒng)一部署，排出值班表，安排全體人員在工作時間到朝陽路和南極路的交叉路口進行交通勸導活動，勸導過往群眾遵守交通規(guī)則，提高交通安全意識，保障自身和他人安全。七是強化督查考核。采取到企業(yè)走訪、向有關單位發(fā)放征求意見函、開展處室評議等形式，廣泛征求意見，并以此為依據(jù)對各處室進行考核。對在考核中發(fā)現(xiàn)有“吃、拿、卡、要、報”的不廉潔行為，“生、冷、硬”的服務態(tài)度和“推諉、扯皮”情況的，給予嚴肅處理，有力地推進了機關文明創(chuàng)建工作。四、強化服務企業(yè)理念。一是開展“百名處長進百企”活動。根據(jù)市委、市政府《關于在市級機關開展“百名處長進百企”活動實施方案》的要求，為進一步加強安監(jiān)部門干部隊伍作風建設，杜絕安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法中的“不作為、亂作為、慢作為”和“中梗阻”問題，努力打造“特別聽指揮、特別能戰(zhàn)斗、特別敢擔當、特別重服務”的安監(jiān)執(zhí)法隊伍，切實增強服務意識，提高服務水平，更好地服務發(fā)展、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾，經(jīng)研究，決定在市安監(jiān)系統(tǒng)開展“百名處長進百企”活動。為加大“百名處長進百企”工作力度，我局確定5個重點職能處室對接了5家重點企業(yè)，“百名處長進百企”活動開展以來，對接企業(yè)的各重點職能處室每月至少到企業(yè)開展兩次活動，有的處室多次到企業(yè)對接，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，查看企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，幫助企業(yè)查找生產(chǎn)經(jīng)營過程中的不安全因素，排查事故隱患，督促企業(yè)提高安全意識，強化對員工的安全教育培訓，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，對企業(yè)在安全管理方面存在的問題和不足之處提出改進措施和管理建議，對加強政企交流、共建和諧安全環(huán)境起到了積極的推動作用。二是開展百名專家進千企活動。為進一步落實中央領導同志對安全生產(chǎn)工作的重要批示精神和《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔XX〕23號)及《省政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(蘇政發(fā)〔XX〕136號)文件精神，落實專家檢查制度，強化安全生產(chǎn)措施落實，市安監(jiān)局組織開展了“百名專家進千企”活動。通過開展“百名專家進千企”活動，組織專家組有針對性地為企業(yè)開展專家檢查，檢查企業(yè)的重點崗位、危險工藝和流程、危險崗位的安全防護、高危工藝的設備設施，在查硬件的同時也查軟件，查找企業(yè)在安全生產(chǎn)管理制度等方面缺陷等。同時，市安委會還組織公安、交通、建設、質監(jiān)、港口等負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門切實履行部門和行業(yè)監(jiān)管責任，強化對本行業(yè)內(nèi)“百名專家進千企”活動的組織領導和督查，及時了解、著力化解企業(yè)在安全生產(chǎn)中遇到的困難和問題，確保活動取得實效。三是立足于幫助企業(yè)解決實際問題，積極主動為掛鉤企業(yè)解難題、辦實事、做好事。對屬于我局職責范圍內(nèi)的事項，幫助企業(yè)辦理，對不屬于我局職能范圍內(nèi)的事項，告知企業(yè)到哪個部門去辦，并和有關部門協(xié)調(diào)溝通，幫助企業(yè)辦理。在行政許可上服務企業(yè)，對需要企業(yè)直接報送材料到省安監(jiān)局的，我們幫助企業(yè)準備需要提交的申報材料，并幫助企業(yè)把關，確保報送材料的質量，并幫助企業(yè)集中報送到省局有關處室。五、加強聯(lián)動共建工作。在去年工作基礎上，今年以來，繼續(xù)抓好聯(lián)動共建工作不放松。局長王從金多次親自到聯(lián)動社區(qū)新南街道辦事處新龍社區(qū)了解情況，參加義務勞動，并走訪居民，聽取群眾意見。局紀檢組長張加志同志等領導多次帶領有關同志到社區(qū)，與社區(qū)張主任等一起商討工作事宜，并及時送去慰問經(jīng)費。為了加強和社區(qū)的聯(lián)系，幫助社區(qū)溝通有關部門，爭取更多的贊助和支持，我局委派同志擔任聯(lián)動共建工作聯(lián)系員，每周到社區(qū)了解情況，幫助社區(qū)出謀劃策，解決問題，建立日常協(xié)調(diào)機制。當了解到社區(qū)需要大掃除和清除雜草時，我局立即組織全局工作人員多次到社區(qū)進行義務勞動，清除雜草，清理垃圾，涂刷小廣告，并在社區(qū)花園中安置了花草牌，提醒社區(qū)居民愛護花草，保護社區(qū)環(huán)境，使新龍社區(qū)的環(huán)境得到進一步美化。今年以來市安監(jiān)局還先后為新龍社區(qū)提供了8500元創(chuàng)建資金，幫助社區(qū)解決垃圾池建設、除草等方面費用。同時發(fā)揮我局的職能優(yōu)勢，向社區(qū)居民贈送300本《市民安全常識》手冊等安全常識讀本，把安全知識送到居民家中。六、促進安全工作開展。四城同創(chuàng)工作開展后，有效地調(diào)動了機關干部職工的工作熱情，較好促進了安全生產(chǎn)工作的開展。今年以來，我局以繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為載體，強化安全生產(chǎn)標準化工作，落實各項安全生產(chǎn)工作措施，全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。(一)推進企業(yè)安全標準化我市企業(yè)安全標準化建設按照總體規(guī)劃、分類指導的原則，堅持速度和質量并重，分步實施，重點突破，全面推進，取得了較好成效。一是明確目標。早在XX年，市安委會制定下發(fā)《關于推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的意見》，計劃用四年時間，使全市規(guī)模以上企業(yè)逐步達到標準化，各類企業(yè)實現(xiàn)安全管理工作程序化、