供方管理供方評(píng)價(jià)與考核管理(編輯修改稿)
2025-06-19 00:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位），其中： A 作為年度優(yōu)秀供方評(píng)比優(yōu)選目標(biāo)，實(shí)施供貨比例傾斜、付款條件改善、供貨范圍擴(kuò)展等激勵(lì)； B 組織相關(guān)部門對(duì)供方品質(zhì)、技術(shù)、體系管理等方面進(jìn)行輔導(dǎo)提升； C 對(duì)供方進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，讓供方加快提升自身能力； D 擬淘汰供方，列入下階段整合和淘汰目標(biāo)對(duì)象。 5）信息收集規(guī)范 a 及時(shí)性：數(shù)據(jù)的收集及傳遞應(yīng)及時(shí)，便于適時(shí)、有效地決定改進(jìn)措施，每月 10 號(hào)之前，各責(zé)任單位須將本部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)提交至供應(yīng)鏈管理部體系專員。體系專員對(duì)各部門提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行追溯、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析，并及時(shí)輸出結(jié)果報(bào)批。對(duì)于可能造成嚴(yán)重后果的異常數(shù)據(jù)，及時(shí)跟蹤調(diào)查、處理，以免造成重大損失。 b 準(zhǔn)確性：數(shù)據(jù)必須如實(shí)地反映客觀事實(shí)的特征及其變化情況。 c 完整性：數(shù)據(jù)應(yīng)能全面、真實(shí)地反映客觀事實(shí)全貌，數(shù)據(jù)應(yīng)齊全、數(shù)據(jù)數(shù)量要達(dá)到要求。 d 責(zé)任性：所有收集提交 信息主體部門對(duì)數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)出現(xiàn)重大問(wèn)題負(fù)責(zé)。 在報(bào)表中每個(gè)數(shù)據(jù)的提供人需要公示。 6 供方激勵(lì)與處罰管理 ：為了與供方建立互利的合作關(guān)系，真正體現(xiàn) “戰(zhàn)略跨越，合作雙贏”的合作宗旨，采用激勵(lì)與考核的方法以進(jìn)一步提高合作的質(zhì)量，并確保在“公平、公正、公開”的原則現(xiàn)進(jìn)行。 供方考核主體 質(zhì)量考核管理： 品質(zhì)管理部是供方質(zhì)量管理的直接管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)涉及供方的原材料、半成品、成品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、取證并根據(jù)相關(guān)規(guī)定會(huì)簽供應(yīng)鏈管理部后實(shí)施考核。 非質(zhì)量考核管理： 供應(yīng)鏈管理部是供方定額違反 、數(shù)量不符、來(lái)料及時(shí)性、下線 /停線 /返工損失的歸口管理部門，負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)并出具對(duì)供方的處罰；各單位管理部是供方日常行為規(guī)范的直接管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)供方違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查、取證并根據(jù)相關(guān)規(guī)定出具考核意見(jiàn)，會(huì)簽歸口管理職能后審批下發(fā)執(zhí)行。 供方考核要求： 所有涉及供方處罰的文件必須經(jīng)過(guò)供應(yīng)鏈管理部會(huì)簽或?qū)徟l(fā)布，所有針對(duì)供方處罰的文件必須于發(fā)布前得到供方的認(rèn)可（供方 5個(gè)工作日內(nèi)無(wú)反饋視同默認(rèn)，已反饋且存有異議的必須重新調(diào)查并再次發(fā)布供方核實(shí)），事業(yè)部其他單位或部門不得私自與供方接觸或未經(jīng)供應(yīng)鏈管理部對(duì)供方進(jìn)行考核、扣 款。 供方考核依據(jù) 事業(yè)部相關(guān)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)及專項(xiàng)公文是各單位對(duì)供方進(jìn)行日常管理的依據(jù)。各單位可以在事業(yè)部管理標(biāo)準(zhǔn) /公文范圍內(nèi)制定細(xì)部管理規(guī)范，但不可與事業(yè)部制度沖突或相悖。 類別 考核依據(jù)主要制度 補(bǔ)充說(shuō)明 美的制冷家電集團(tuán)冰箱事業(yè)部 20210714批準(zhǔn) 20210714 實(shí) 施 6/10 質(zhì)量管理考核 《質(zhì)量協(xié)議》、《供方評(píng)價(jià)與考核管理》《合格供方管理規(guī)定》 其他相關(guān)公文補(bǔ)充規(guī)定 行政規(guī)范考核 《外來(lái)人員管理》、《出廠物資管理》 其他相關(guān)公文補(bǔ)充規(guī)定 備注： 質(zhì)量考核包括質(zhì)量類及供方定額違反、數(shù)量不符、來(lái)料及時(shí)性、生產(chǎn)線停線 /下線 /返工等事件。 ： 由品質(zhì)管理 部及各工廠品質(zhì)部門根據(jù)《質(zhì)量協(xié)議》提出 《供方處罰通知單》 經(jīng)品質(zhì)部長(zhǎng)
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