城管組織工作實施方案與城管轉作風提效能優(yōu)服務實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上崗。適時輪崗交流，對關鍵重要崗位進行適時進行輪崗交流，進一步激發(fā)干部隊伍活力、優(yōu)化人才資源配置。另一方面要多措并舉提升素質。一要大力組織專題教育培訓。通過組織行政執(zhí)法綜合培訓班、公文寫作培訓班、業(yè)務知識講座、政治經(jīng)濟形勢專題講座等，進一步提升城管隊伍的綜合素質。二要大力推進道德講堂建設。以社會主義核心價值體系建設為核心，學習雷鋒精神，弘揚文明新風，大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，突出“善、誠、孝、強”等四個關鍵字，重點普及“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等道德規(guī)范，完善陣地建設，選樹道德模范，努力營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，將“道德講堂”建設引向深入。加強黨務工作者的自身建設，是新形勢對黨務干部的新要求，也是做好黨建工作的基本要求。一方面抓好理論輔導。按照“增新、補缺、提高”的原則，通過組織聽取專題講座、讀書交流、外出考察等多種形式進一步提升黨務干部政治覺悟和理論素養(yǎng)。另一方面加強實務指導。通過舉辦黨務干部培訓班、組織黨務知識測試、加強與其他黨委的學習交流、進行考核檢查、評優(yōu)評先等方式來促進黨務干部業(yè)務能力的提高。五、規(guī)化群團建設，使科學發(fā)展合力更加強大。堅持黨建帶群建，加強對工、青、婦等群團組織的領導，支持和鼓勵群團組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，廣泛開展適應形勢需要、體現(xiàn)發(fā)展要求、富有鮮明特色的活動，凝聚城市管理科學發(fā)展的強大合力。工、青、婦組織要緊緊圍繞提升城市環(huán)境面貌這一中心，通過多種形式廣泛開展市容環(huán)境衛(wèi)生競賽等實踐、監(jiān)督和宣傳活動，尤其要開展好學習雷鋒榜樣、弘揚雷鋒精神、樹立城管形象、展示城管風采活動，打造城管服務、管理、執(zhí)法品牌，示范和引導廣大市民積極參與城市管理，努力營造人人關心、支持、參與城市管理的全民城管氛圍。工會要開展形式多樣的文體活動、讀書活動，豐富職工業(yè)余文化生活，要關心職工、尤其是要了解困難職工的家庭情況，充分給予關愛和幫助；共青團要積極發(fā)揮黨的助手和生力軍作用，大力開展青年突擊隊、青年志愿者活動，深入開展學習雷鋒、創(chuàng)建“青年文明號”活動，努力培養(yǎng)一批作風正、能力強、善創(chuàng)新、樂奉獻的青年隊伍；工會要進一步提高婦女的能力素質，關心婦女的工作狀態(tài)、身心健康，加強和諧家庭建設，發(fā)揮好婦女“半邊天”作用。六、亮化城市管理創(chuàng)新機制，使基層黨建工作內(nèi)容更加豐富。創(chuàng)新是推進工作的不竭動力，是注入黨員干部隊伍思想的清泉，是激發(fā)創(chuàng)造力的強心針，而創(chuàng)新使基層黨組織永保活力。堅持黨員先行的“出門就上班，離家就上崗”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員帶頭作出表率，引導廣大干部職工積極參與，推動城市管理工作中的熱點、焦點、盲點問題能得到及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋、及時處理，進一步密切黨群、干群關系。并將取得的實際效果納入日常的考核，作為黨員評優(yōu)、評先的重要依據(jù)，強化黨員務實為民的工作作風。建設“黨員示范亭”，將黨小組建在最基層，建在大街小巷上，針對城管工作的主要活動范圍在大街小巷的特點，以流動崗亭為平臺，健全“有困難找城管”職責牌，黨員聯(lián)系職責牌等制度，將市政、園林、環(huán)衛(wèi)、城管大隊黨員干部統(tǒng)一納入，推進城管黨員干部與市民的零距離接觸，把問題解決在
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