城管執(zhí)法雙向選擇實施方案與城管執(zhí)法培訓實施方案3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 察條例》等；④環(huán)衛(wèi)班：《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》(環(huán)衛(wèi)部分)、《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》(環(huán)衛(wèi)部分)、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《城市生活垃圾管理辦法》、《縣城市建筑垃圾管理暫行辦法》等。⑤分局班：參照其它各班選學規(guī)劃、市容、環(huán)衛(wèi)、市政等方面的法律法規(guī)。分局班考慮有部分同志不在城區(qū)居住，時間可壓縮23天，下午正常培訓，不在城區(qū)居住的同志統(tǒng)一安排住宿。(5)培訓方式：由局領導主持培訓并至少親自授課一次，單位負責人和股室負責人可安排授課。所學內(nèi)容均要打印材料，分發(fā)人手一份。2月3日上午10時至11時進行考試。參學人員必須帶筆和筆記本，做到邊學邊記。四、紀律要求實行訓前訓后點名，參訓人員不得遲到、早退、半途退訓。每遲到早退一次，處罰100元，當場兌現(xiàn)，每無故缺課一次，處罰200元。所有參訓人員要著裝整潔，執(zhí)法人員一律統(tǒng)一裝制式服裝；無特殊情況不得請假，確需請假的，要有書面請假條，由局長、分管局長、單位負責人審批同意方可；所有參訓人員學習筆記在參訓結束時必須統(tǒng)一上交，由局領導抽查學習情況；所有參訓人員必須參加考試，對考試成績好的在班級前3名的給予獎勵，對不及格的要補考，對倒數(shù)的要找其談話，必要時進行處罰；所有參訓人員在學習考試期間一律關閉通訊工具；學習考試期間，局長分班級進行巡視，對走過場、不負責任、不認真學習的同志發(fā)現(xiàn)一起嚴處一起。相關部門配合做好培訓保障工作第三篇一、創(chuàng)新體制機制，夯實特大城市管理基礎。（一）深化體制改革，適應特大城市建設。全力推動城市管理體制機制創(chuàng)新，做好城市管理體制機制調(diào)整各項工作,構建與現(xiàn)代化特大城市建設相適應的城市管理體制構架和工作機制，完善指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核和責任追究工作制度，加強基層城市管理隊伍建設，強化街辦、社區(qū)城市管理職能，建立健全街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）城市管理組織機構，有條件的縣市要在村配備環(huán)衛(wèi)專干，建立健全從市到村的城市管理組織體系。進一步落實屬地管理，推進城管進社區(qū)入網(wǎng)格工作，建立“橫向到邊，縱向到底”的管理體系，完善“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”城管模式。（二）加強綜合管理，形成城市管理合力。制定《市城市綜合管理辦法》，編制《市城區(qū)城市綜合管理手冊》，細化市城管委成員單位城市管理工作職能職責，建立成員單位聯(lián)席會議制度，定期召開城管委全會研究解決城市管理重要工作。積極推進縣（市）區(qū)城市綜合管理體制機制建設。（三）實施數(shù)字城管，提升城市管理效能。完善市區(qū)兩級數(shù)字化城市管理平臺，加快建設區(qū)級數(shù)字化城市管理終端，提升區(qū)級處置能力，提高處置時效和質(zhì)量。積極推進縣（市）數(shù)字城管，宜都、當陽、秭歸年內(nèi)啟動數(shù)字城管系統(tǒng)建設；爭取市政府出臺《市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)運行管理辦法》、《市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)運行管理手冊》，進一步發(fā)揮數(shù)字化城市管理效能。二、轉變管理方式，推動城市管理科學發(fā)展。（四）加強行業(yè)研究，提高管理科學化水平。發(fā)布《市城市管理工作評估報告》，完成環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃修編工作，出臺并推進實施《市城市容貌標準》，實行道路分級管理。研究制定市政設施、環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標準、技術規(guī)范，推進省環(huán)衛(wèi)定額標準執(zhí)行。成立城市管理協(xié)會，加強行業(yè)調(diào)查研究，為我市城市管理行業(yè)發(fā)展提供科學決策的依據(jù)。（五）加強法規(guī)建設，規(guī)范城市管理運行。研究制定《市委市政府關于加強城市綜合管理工作的意見》，修訂《市城區(qū)城市管理行政執(zhí)法實施辦法》（市政府125號令），力爭出臺《市城市機動車停車設施規(guī)劃建設及管理實施細則》、《市餐廚垃圾管理辦法》等規(guī)范性文
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