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正文內(nèi)容

水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)的講話與水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 23:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部座談會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行民意測(cè)評(píng)等形式,廣泛征求服務(wù)用戶和各方面群眾的意見(jiàn),深入查找機(jī)關(guān)作風(fēng),特別是干部作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,深挖問(wèn)題存在的根源。堅(jiān)持邊查邊改,邊整邊改,對(duì)那些群眾反映比較集中的熱點(diǎn)問(wèn)題,能解決的要盡快解決,易改易行的要立改立行,切實(shí)體現(xiàn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成效。(四)注重結(jié)合,推動(dòng)年度工作落實(shí)。要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與完成年初確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)是要抓好“三個(gè)結(jié)合”。一是要與經(jīng)常性思想教育結(jié)合起來(lái),建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制,開(kāi)展經(jīng)常性的有針對(duì)性的教育,不斷提高工作人員的思想水平。二是要與廉潔自律工作結(jié)合起來(lái),把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為工作人員的自律行為。三是要與落實(shí)年度工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái),做到用好的作風(fēng)推進(jìn)工作落實(shí),用好的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效。(五)強(qiáng)化督查,確保活動(dòng)深入開(kāi)展?;顒?dòng)辦要加大督查力度,采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法,切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)督促檢查。用原則和紀(jì)律這兩把“快刀”,狠抓作風(fēng)建設(shè)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)予以督促糾正,并及時(shí)把督促檢查情況在一定范圍內(nèi)予以通報(bào),對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理;局屬各單位也要建立健全自查自糾制度,確保干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈,取得實(shí)效;要及時(shí)交流和總結(jié)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法,不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。同志們,開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作。各單位、各部門一定要站在講政治、講全局的高度,按照“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)”的要求,采取得力措施,解決突出問(wèn)題,拼搏進(jìn)取,克難攻堅(jiān),開(kāi)拓創(chuàng)新,在全局形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流的機(jī)關(guān)作風(fēng),努力推進(jìn)水務(wù)工作又好又快地發(fā)展。水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性,切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手中我們黨歷來(lái)高度重視作風(fēng)建設(shè)。近幾年來(lái),以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央,對(duì)這一問(wèn)題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。在前不久召開(kāi)的中紀(jì)委三次全會(huì)上。胡錦濤總書(shū)記再次提出,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。這次省委省政府和市委市政府作出了開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大決策部署,我們一定要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這一活動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。從社會(huì)大的環(huán)境來(lái)講,當(dāng)前行政審批過(guò)多過(guò)濫、辦事效能低、服務(wù)差,企業(yè)和基層群眾反映越來(lái)越多,而且越來(lái)越強(qiáng)烈。正如省委書(shū)張?jiān)拼ㄖv的那樣,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。辦理一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目手續(xù),外省只需要不超過(guò)10天時(shí)間,而在河北則要用一年多甚至三年時(shí)間,蓋166枚公章,涉及94項(xiàng)收費(fèi)。邯鄲也一樣,一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目蓋了128個(gè)章,最后一個(gè)章還是水利局的章。從我們水利局內(nèi)部來(lái)講,我到水利局工作以來(lái),感覺(jué)我們的水利干部隊(duì)伍,主體上是講政治、顧大局的,是有大情大義、能打硬仗的。我局有大批的優(yōu)秀干部,他們承擔(dān)繁重的工作壓力,艱苦奮斗,為水利事業(yè)的發(fā)展做出了默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。例如我們謀劃實(shí)施的生態(tài)水網(wǎng)、村村通自來(lái)水、黑龍洞泉域水源轉(zhuǎn)換等,都取得了很大的工作成效,都得到全市上下的廣泛贊譽(yù),就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。但在少數(shù)干部中,確實(shí)存在一些突出問(wèn)題,有的甚至到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度。*書(shū)記在講話中痛斥了幾個(gè)方面的問(wèn)題,在我們水利局和少數(shù)干部中也不同程度存在,有的還比較嚴(yán)重:一是虛。一些干部事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),在其位不謀其政、不盡其責(zé),敷衍了事、得過(guò)且過(guò)。一些重要部門和關(guān)鍵崗位的工作人員,夜郎自大,工作消極,講起來(lái)頭頭是道、干起來(lái)沒(méi)有真招,看不到你工作中有什么亮點(diǎn),為政多年,山河依舊,單位面貌沒(méi)有大的改善,事業(yè)發(fā)展沒(méi)有大的成效,要問(wèn)你這幾年都干了點(diǎn)啥,說(shuō)不出一二三來(lái)。二是躁。工作漂浮、急功近利,有的滿足于追求立竿見(jiàn)影的績(jī),對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情沒(méi)興趣、沒(méi)耐心、沒(méi)毅力。有的平常不注重學(xué)習(xí),不鉆研工作,從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)問(wèn)題,麻木不仁,有些事情束手無(wú)策。三是懶。抱定“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的老思想,不講標(biāo)準(zhǔn),效率低、不作為,辦事拖拉、推諉扯皮。有的不講標(biāo)準(zhǔn),效率低下,惰性十足、得過(guò)且過(guò),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次部署的工作,就是遲遲沒(méi)有進(jìn)展、見(jiàn)不到明顯成效。四是散。少數(shù)干部職工紀(jì)律觀念淡薄,上班時(shí)間擅離職守、
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