糧食局干部作風建設年動員講話與糧食局干部作風整頓意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:37 本頁面
【文章內容簡介】 際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富知識武裝和知識儲備，成為在各自工作崗位上具備真才實學的人才，做到由知識向能力的轉化，全面增強決策能力、協調能力、創(chuàng)新能力等綜合能力。第四是倡導真抓實干的風氣。市糧食局作為全市糧食工作的領導機關，每一名工作人員和各單位的領導干部都要牢記肩上的責任和使命，以一種良好的心態(tài)去干，不計職位高低，不講崗位好壞；以一種勇于斗爭的精神去干，不怕工作上的困難，走到哪兒都能把事干響；以一種智慧去干，善于總結，善于分析，抓住主要矛盾及其主要方面，真正做到在其位、謀其政、負其責、求實效。對同志們的工作成績和干勁，局黨委會有客觀公正的評價，今后在干部任用上，就是要“能者上，庸者下”，用一個人就要樹一面旗幟。我們要通過以上措施，使“干部作風建設年”活動在我局取得預期的效果，如何衡量活動的成效，我想主要體現在五個方面：一是體現在宗旨觀念進一步增強。做到立黨為公、執(zhí)政為民，堅持以人為本，密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民；做到一切為了群眾，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。二是體現在謀發(fā)展的本領進一步增長。做到每位局領導和每個單位、每個處室的負責同志，包括每一名干部職工都能在自己所承擔的職責范圍內爭先創(chuàng)優(yōu)，積極謀劃并實施促進全市糧食事業(yè)發(fā)展的措施，共同使全市糧食工作邁向新的更高的臺階。三是體現在為企業(yè)服務的效率進一步提高。做到想企業(yè)之所想，急職工之所急，對有利于破解發(fā)展難題，激活發(fā)展要素，給基層創(chuàng)造發(fā)展空間的事情，主動、積極、自覺地去做，幫助基層把各項政策用足用好。四是體現在建設風清氣正的機關出現新成效。做到把“平和安靜，謙和大度，博愛真誠，感恩包容”的邯鄲人文精神融入局機關文化建設中，不斷增強人與人之間的相互包容和理解，單位與單位之間的相互溝通和配合，努力營造和諧、融洽的工作氛圍，為各項工作的順利開展提供保障。五是體現在保證黨和國家方針政策的落實和不斷開創(chuàng)工作新局面上。做到全市糧食工作在新的一年里有較大發(fā)展，為全市實現“保增長、促發(fā)展、惠民生”目標做出我們應有的貢獻。三、加強領導，明確責任，扎實推進我局“干部作風建設年”活動“干部作風建設年”活動是一項十分重要的工作，機關各處室和各直屬單位要統(tǒng)一思想，從講政治的高度，按照黨委的統(tǒng)一部署，認真抓好每個階段的工作落實，確保“干部作風建設年”活動取得實效。堅持領導帶頭，明確落實責任。對“干部作風建設年”活動，局黨委高度重視，成立了領導小組，由我擔任組長，局領導班子其他成員為副組長，成員由辦公室、人事處、紀委、機關黨委等處室主要負責人組成。在開展此項活動中，局領導和直屬單位、處室負責人要以身作則、率先垂范，把學習與改造統(tǒng)一起來，把立言與立行統(tǒng)一起來。堅持真抓實干，務求取得實效。通過干部作風建設，把智慧和精力用在抓落實、辦實事、求實效、創(chuàng)實績上，以過硬的作風把省、市決策部署落到實處，為全年糧食工作開展打下堅實基礎。要做到“三個結合”：一是要堅持把干部作風建設與推動各項工作相結合；二是要堅持把干部作風建設與創(chuàng)建和諧機關
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