濟南市新勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-06-18 19:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有關社會保險法律 、 法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險 ， 依法繳納各項社會保險費 。 其中 ， 乙方 負擔 的部分由甲方負責代扣代繳 。 第十五條 乙方在 合同期內(nèi) ， 休息休假 、 患病或負傷 、 患職業(yè) 病 或因 工 負傷 、生育 、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期 、 哺乳期的期限及待遇 ， 按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行 。 第十六條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待 遇： 。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、 工 作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生 、 職業(yè)危害防護制度 ， 并對 乙 方進行必要的培訓 。 乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程 。 5 第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全 衛(wèi)生條 件和必要的勞動防護 用 品 。 安排乙方 從 事有職業(yè)危害作業(yè)的 ， 定期為乙方進行健康檢查 。 第十九條 甲 方對可能 產(chǎn) 生職業(yè)病危 害 的崗位 ， 應當向乙方履行如實告知的義務 ， 并對乙方進行 勞動安全衛(wèi)生教育 ，預 防 勞 動過程中的 事 故的發(fā)生 ， 減少職業(yè)危害 。 第二十條 甲 方違章指揮 ， 強令冒險作業(yè) ，危及 乙方人身 安 全的 ， 乙方有權拒絕 。 乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條 件 有權對用 人 單位提出批評 、 檢舉和控告 。 七、勞動合同的履行、變更 第二十一條 甲乙雙方按照本合同的 約 定 ， 依法 、全面 履行各自的義務 。 第二十二條 甲方 變更 名稱 ， 法定代表 人， 主要負責人或者投資人等事項 ， 不影響本合同的履行 。 第二十三條 甲方 發(fā) 生合并或者分 立 等情況 ， 本合同 繼續(xù) 有效 ， 由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行 。 第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié) 商 一 致 ， 可以變更本合同約定的內(nèi)容 ， 并以書面形式確定 。 八、勞動合同的解除、終止 第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同 ， 應當按照《勞動合同法 》 第三十六條 、 第三十七條、第三十 八 條 、 第三十 九 條 、 第 四 十條 、 第四 十一 條 、 第 四十 二條、第 四 十 三 、第四十四條的規(guī)定進行 。 第二十六條 甲乙雙方解除 、 終止本合 同 ,符合《勞動合 同 法》第四 十 六條規(guī)定情形的 ，甲 方 應 依法向乙方支付經(jīng)濟 補償。 第二十七條 甲方違法 解 除或者終止本合同 ， 乙方要求 繼續(xù) 履行 本 合同的 ， 甲方應當繼續(xù)履行 ， 乙方不 要 求 繼 續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼 續(xù)履 行的 ， 甲方應當依法 按照經(jīng) 濟補償金標準的 二 倍向 乙 方支付賠償金 。 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第二十八條 解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償金的，在辦結(jié)工作交接時支付。 九、其他事項 第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。 6 乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。 第三十條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。
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