濟南市新勞動合同范本(參考版)
2025-05-17 19:30本頁面
【正文】 如需咨詢，請撥打： 12333或登陸 。 簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。 有下列情形之一 ， 勞動者提出或者同意續(xù)訂、 訂 立勞動合同的 ， 除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外 ， 應 當 訂 立 無固定期 限勞動合同 ：（一） 勞動者在用人單位連 續(xù)工作滿 十年的 ； (二 ) 用 人 單位初次實行勞動合同制度或者 國 有企業(yè)改制重新訂立勞動合 同 時 ， 勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十 年 且距 法定退休年齡不足十年 的；（三） 連續(xù)訂立二次固定 期限 勞動合同 ，且 勞動者沒有《勞動 合同 法》第三十九條和第四十條 第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。試用期包含在勞動合同期限內 。 勞動合同期限三個月以 上 不滿一年的 , 試用期不得超過一個月 ； 勞動合同期限一年以上不滿三年的 ， 試用期不得超過二個月 ；三 年以上固定期限和無固定期限的勞動合同 ,試 用期不得超過六個月 。 甲 方（公章） 乙 方（簽名） 法定代表人（主要負責人） 或委托代理人（簽名或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 8 附件 2： 勞 動 合 同 變 更 書 經甲乙雙方平等自愿、協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同作如下變更： 其他內容不變。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須由法定代表人（主要負責人）或其委托代理人簽名（蓋章）。 提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。 第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章 之日起生效。協商不成的，可以依法申請仲裁、提
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