濟(jì)南市新勞動(dòng)合同范本-資料下載頁(yè)
2025-05-13 19:30本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 其他內(nèi)容不變。 甲 方（公章） 乙 方（簽名） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 或委托代理人（簽名或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 9 簽 約 須 知 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ?提供的與履行勞動(dòng)合同有 關(guān) 的各項(xiàng)信息 真 實(shí)、有效 。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以 上 不滿一年的 , 試用期不得超過(guò)一個(gè)月 ； 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的 ， 試用期不得超過(guò)二個(gè)月 ；三 年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同 ,試 用期不得超過(guò)六個(gè)月 。以完成 一 定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè) 月 的 ， 不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) 。 勞動(dòng)合同僅約定試用期的 ， 試用期不成立 ， 該期限為勞動(dòng)合同期限。 有下列情形之一 ， 勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、 訂 立勞動(dòng)合同的 ， 除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外 ， 應(yīng) 當(dāng) 訂 立 無(wú)固定期 限勞動(dòng)合同 ：（一） 勞動(dòng)者在用人單位連 續(xù)工作滿 十年的 ； (二 ) 用 人 單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者 國(guó) 有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合 同 時(shí) ， 勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十 年 且距 法定退休年齡不足十年 的；（三） 連續(xù)訂立二次固定 期限 勞動(dòng)合同 ，且 勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng) 合同 法》第三十九條和第四十條 第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 除 約定服務(wù) 期 和 競(jìng)業(yè) 限制條款兩種情形之 外， 用人單 位 不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者 承 擔(dān)違約金 。 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡必須清楚，并不得單方涂改。 本文本不適用非全日制用工使用。 如需咨詢，請(qǐng)撥打： 12333或登陸
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1