城鄉(xiāng)規(guī)劃局業(yè)務(wù)辦公會(huì)議紀(jì)要與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局科級(jí)干部交流會(huì)發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在一個(gè)單位，不只年齡老化、構(gòu)造老化、常識(shí)老化，一些同志還構(gòu)成了思想慣性、工作惰性，長(zhǎng)期面臨一個(gè)崗位，很難有創(chuàng)新的動(dòng)力。干部輪崗交流，可以打破舊的均衡，構(gòu)成一股“沖擊波”，這種沖擊波效果就比如大家都曉得的“鯰魚(yú)效應(yīng)”，把干軍隊(duì)伍充分激活起來(lái)，讓順應(yīng)力、發(fā)明力強(qiáng)的干部獲得新的磨煉，讓茍且偷生、故步自封的干部遭到教育和鞭笞，讓紙上談兵、投契謀求的干部遭到震動(dòng)和約束，使整個(gè)機(jī)關(guān)發(fā)生新的競(jìng)爭(zhēng)，構(gòu)成新的習(xí)尚。對(duì)干部個(gè)人而言，經(jīng)過(guò)輪崗，進(jìn)入新崗位、新情況，激起他們?nèi)タ紤]、去學(xué)習(xí)、去順應(yīng)的動(dòng)力，激起他們的潛能，增進(jìn)他們的才干。有了學(xué)習(xí)，有了考慮，就有了實(shí)踐、有了發(fā)明；對(duì)單位而言，經(jīng)過(guò)增補(bǔ)新穎血液，可以激活“一池水”，加強(qiáng)全體生機(jī)。我們常說(shuō)的，“人挪活，樹(shù)挪死”，“流水不腐，戶樞不蠹”。我置信，此次干部交流輪崗肯定可以更好地推進(jìn)我們的城鄉(xiāng)規(guī)劃建立事業(yè)的發(fā)展。履行干部交流輪崗，有利于選拔培育干部，促進(jìn)干軍隊(duì)伍全體程度的提高；有利于改良機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)規(guī)劃建立情況的有用改善。交流輪崗，不是為交流而交流，為輪崗而輪崗，最基本的目標(biāo)，是為了培育干部、發(fā)現(xiàn)干部、運(yùn)用干部。假如一個(gè)干部閱歷多崗位實(shí)踐磨煉，而且顯示超卓，勝任各類(lèi)工作，可用人才就鋒芒畢露了。我們的干部生機(jī)、發(fā)明力、執(zhí)行力更強(qiáng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)面、處理矛盾問(wèn)題的程度更高。別的，交流輪崗對(duì)改良機(jī)關(guān)作風(fēng)也是大有裨益的。這幾年，我們不斷在抓軟情況建立，本年以來(lái)我們針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，履行了“三四五”工程，即“三個(gè)果斷對(duì)立”：果斷對(duì)立居高臨下的官老爺作風(fēng)，果斷對(duì)立杯水車(chē)薪的衙門(mén)作風(fēng)，果斷對(duì)立互相推諉的扯皮作風(fēng)；“四個(gè)大力弘揚(yáng)”：大力弘揚(yáng)特別顧大局的優(yōu)秀作風(fēng)，大力弘揚(yáng)特別重實(shí)干的優(yōu)秀作風(fēng)，大力弘揚(yáng)特別能創(chuàng)新的優(yōu)秀作風(fēng)，大力弘揚(yáng)特別講奉獻(xiàn)的優(yōu)秀作風(fēng)；“五個(gè)著力處理”：著力處理思想形態(tài)問(wèn)題，堅(jiān)持發(fā)奮有為的蓬勃奮發(fā)向上；著力處理干部本質(zhì)問(wèn)題，構(gòu)成勤勞學(xué)習(xí)的濃厚氣氛；
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1