城鄉(xiāng)規(guī)劃局一季度工作總結(jié)與城鄉(xiāng)規(guī)劃局書(shū)記20xx年全市黨的建設(shè)工作會(huì)議講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)：一是心齊事順。信訪WW、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、森林防火等一些重要節(jié)點(diǎn)的重點(diǎn)工作都穩(wěn)步推進(jìn)，沒(méi)有發(fā)生重大事故、問(wèn)題，沒(méi)有造成大的負(fù)面影響。二是風(fēng)清氣正。市、鎮(zhèn)換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)級(jí)班子年度測(cè)評(píng)優(yōu)秀率較之往年有大幅度提升，基本上都在80%以上，絕大部分鎮(zhèn)（街道）都超過(guò)90%。信訪件數(shù)量較之往年也有大幅減少，得到了省、安慶市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。三是發(fā)展迅速。%，在安慶市排名第一，各項(xiàng)主要指標(biāo)也都很靠前，發(fā)展勢(shì)頭非常好。但在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。一是少數(shù)黨組織書(shū)記對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不到位、履責(zé)不到位，一些黨組織組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，服務(wù)型黨組織建設(shè)水平有待進(jìn)一步提升；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)有待改進(jìn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)，全市干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡，專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性人才不足；三是綜治工作基層基礎(chǔ)不夠平衡，部分特殊群體的上訪隱患依然存在，網(wǎng)絡(luò)WW形勢(shì)日趨復(fù)雜；四是基層微腐敗時(shí)有發(fā)生，少數(shù)黨委（黨組）主體責(zé)任履行不夠到位，全面從嚴(yán)治黨有待進(jìn)一步深化。二、抓實(shí)抓好今年黨的建設(shè)各項(xiàng)工作今年是黨的十九大召開(kāi)之年，迎接十九大、學(xué)習(xí)十九大、宣傳十九大、貫徹十九大，是我們的重大政治任務(wù)，是各級(jí)黨委（黨組）和黨委各部門(mén)的政治責(zé)任。全市上下要牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，集中力量抓好黨的各項(xiàng)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。下面，在剛才7個(gè)部門(mén)部署的基礎(chǔ)上，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。（一）強(qiáng)隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)，干部要有能力樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照干部選拔任用條例要求，在全市形成“吃苦者吃香、有為者有位”用人氛圍。細(xì)化好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，充分運(yùn)用工作考核、干部考核、黨風(fēng)廉政考評(píng)成果，樹(shù)牢“重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)”用人導(dǎo)向。對(duì)于考核不優(yōu)秀，不符合要求的干部，資歷再“老”也堅(jiān)決給予否決。同時(shí)希望廣大干部真正做到一心謀發(fā)展、干實(shí)事，正確看待輪崗交流，正確看待自身的“進(jìn)”與“退”和單位的“好”與“壞”，在任何崗位都把工作做好。完善選人用人機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”制度，嚴(yán)防干部“帶病提拔”。重視抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉制度。完善容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，對(duì)勇?lián)?dāng)、敢碰硬、真干事的干部給予關(guān)心支持。對(duì)于一心工作、真正干事的干部，即使偶爾失誤，市委也會(huì)在規(guī)定范圍內(nèi)予以保護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)干部能上能下有關(guān)規(guī)定，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問(wèn)題。推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)管理體制改革，推行身份檔案制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、績(jī)效工資制，開(kāi)發(fā)區(qū)已經(jīng)拿出了初步方案。要形成能者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境，激發(fā)干部動(dòng)力和活力。加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度，健全服務(wù)保障體系，開(kāi)辟人才綠色通道，深化合肥都市圈城市人才合作交流，選派干部赴合肥掛職鍛煉。夯實(shí)基層組織建設(shè)。制定落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“1+7”文件，各領(lǐng)域基層黨建干有方向、評(píng)有標(biāo)尺。抓好村“兩委”換屆選舉，選好帶頭人，配強(qiáng)村班子，切實(shí)把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、品德好，能夠帶領(lǐng)群眾增收致富、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、維護(hù)一方穩(wěn)定平安的同志選出來(lái)、用起來(lái)。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘作用。推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，做好平臺(tái)搭建、網(wǎng)格員遴選和措施落地工作。開(kāi)展十佳村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和十佳村（居）委會(huì)主任“雙十佳”評(píng)選表彰。制定、落實(shí)非公黨建“兩清單一計(jì)劃”，實(shí)施“雙星培育計(jì)劃”，培育一批優(yōu)秀“雙強(qiáng)六好”企業(yè)和“雙比雙爭(zhēng)”社會(huì)組織。（二）正導(dǎo)向、鼓干勁，思想要有定力強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真落實(shí)省委《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的若干決定》，全面推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實(shí)開(kāi)展“講政治、重規(guī)矩、做表率”專(zhuān)題教育，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定動(dòng)作。發(fā)揮黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)主陣地作用，抓好全市黨員干部理論教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定政治理想，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律。推進(jìn)理論武裝向基層延伸，將系列重要講話精神送進(jìn)企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、校園、社區(qū)，擴(kuò)大受眾范圍，提升宣講實(shí)效。把握輿論導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，始終堅(jiān)持正確導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動(dòng)戰(zhàn)，有效引導(dǎo)社會(huì)輿論，掌握輿論的話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。進(jìn)一步完善公共突發(fā)等事件輿情應(yīng)急工作機(jī)制，做到在重大問(wèn)題上不缺位，關(guān)鍵時(shí)刻不失語(yǔ)，搶占輿論制高點(diǎn)。緊扣全市中心工作，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，大力加強(qiáng)內(nèi)外宣傳和社會(huì)宣傳工作，建設(shè)積極健康向上的主流媒體。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極學(xué)習(xí)懷寧等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，善管媒體、善待媒體、善用媒體，把鏡頭、筆墨和視角更多對(duì)準(zhǔn)基層，多報(bào)道經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的鮮活例子，多報(bào)道熱火朝天的重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，多報(bào)道群眾關(guān)心關(guān)注的民生工程建設(shè)，進(jìn)一步鼓舞士氣、振奮精神、增強(qiáng)信心。及時(shí)更新微信平臺(tái)，積極反應(yīng)工作成績(jī)，形成見(jiàn)賢思齊良好氛圍。深化文明創(chuàng)建。深入落實(shí)22個(gè)片區(qū)考核機(jī)制，加大文明創(chuàng)建包保、調(diào)
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