【總結(jié)】廈門長(zhǎng)實(shí)監(jiān)理有限公司福州分公司監(jiān)理項(xiàng)目部日常管理制度(討論稿)2011年9月9日制定試行目錄第一章人員調(diào)配制度 3第二章監(jiān)理規(guī)劃、細(xì)則編寫制度 22第三章項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)辦公管理制度 31第四章工程會(huì)議制度 37第五章旁站與巡視監(jiān)理管理制度 39第六章監(jiān)理工作預(yù)控制度
2025-04-16 08:40
【總結(jié)】1/129目錄第一章監(jiān)理工作管理規(guī)定要點(diǎn)匯編.....................................................................................................2第二章人員調(diào)配制度....................................................
2025-04-16 07:17
【總結(jié)】工程監(jiān)理企業(yè)甲級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)附件材料遼寧鑫宏誠(chéng)工程管理有限公司1蠆袀肅莃薄衿膈膆蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆羆肂荿薂羅膄膂蕆羅襖莈蒃薁肆芀莀薀腿蒅蚈蕿袈艿薄蕿羈蒃蒀薇肅芆莆蚇膅肀蚅蚆裊芄薁蚅肇肈薆蚄膀莄蒂蚃衿膆荿蚃羈莂蚇螞肄膅薃蟻膆莀葿螀袆膃蒞蝿羈莈芁螈膀膁蝕螇袀蒆薅螇羂芀蒂螆肅蒄莈螅膇芇蚇螄袇肁薂袃罿芅蕆袂肁聿莄袁螁芃莀袁羃膇蠆袀肅莃薄衿膈膆蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆羆肂荿薂羅膄膂蕆羅襖莈蒃薁肆
2024-09-22 00:41
【總結(jié)】目錄一、駐地監(jiān)理工作管理制度二、駐地監(jiān)理工地辦公室管理制度三、駐地監(jiān)理組工地會(huì)議制度四、駐地監(jiān)理組內(nèi)部考核制度五、駐地監(jiān)理組內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度六、駐地監(jiān)理組內(nèi)部請(qǐng)假制度七、關(guān)于駐地監(jiān)理組內(nèi)部管理的若干補(bǔ)充規(guī)定八、駐地監(jiān)理組廉政建設(shè)規(guī)章制度九、駐地監(jiān)理組試驗(yàn)室安全、衛(wèi)生管理制度十、駐地監(jiān)理組安全監(jiān)理保證制度十一、駐地監(jiān)理組工地車輛管理制度
2025-04-18 02:13
【總結(jié)】鄭州鄭州中興工程監(jiān)理有限公司ZHENGZHOUZHONGXINGPROJECTSUPERVISION.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理管理制度一、圖紙會(huì)審制度。專業(yè)會(huì)審一般是通知承包商自行組織,問題匯總后,在綜合會(huì)審中解決。,參加單位有質(zhì)量監(jiān)督、業(yè)主代表及相關(guān)的施工單位、設(shè)計(jì)院和各專業(yè)監(jiān)理工程師等。,記錄整理后參加各單位簽
2025-08-10 11:17
【總結(jié)】**集團(tuán)公司建設(shè)工程監(jiān)理管理制度編制:審核:審定:二O一一年一月目錄第一章總則................................................................................................1/63第二章術(shù)語........................
2025-04-12 23:16
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632《有限公司員工工作考核制度》為深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使員工作考核工作規(guī)范化,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,制訂本規(guī)定。一、考核原則1、業(yè)績(jī)考核(定量)+行為考核(定性)。2、定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),定
2024-08-25 13:14
【總結(jié)】1第一章:工程監(jiān)理工作流程1.接受工作任務(wù):2.根據(jù)工長(zhǎng)的施工進(jìn)度計(jì)劃,做出該工地的質(zhì)量控制計(jì)劃3.組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底:施工合同簽訂后,由該方案設(shè)計(jì)師與客戶約定開工交底的具體時(shí)間。1)聯(lián)系設(shè)計(jì)師確認(rèn)確切交底時(shí)間。如因客戶原因變更交底時(shí)間,設(shè)計(jì)師應(yīng)及時(shí)與監(jiān)理取得聯(lián)系,明確變更后的時(shí)間,如有延誤,設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。我方不得主動(dòng)提出變更
2024-12-15 06:14
【總結(jié)】(模板)工程監(jiān)理安全管理制度有限公司項(xiàng)目監(jiān)理部編寫:審核:年月日
2025-04-17 03:58
【總結(jié)】建筑工程安全監(jiān)理工作手冊(cè)建筑工程安全監(jiān)理工作手冊(cè)(內(nèi)部資料)編制:審核:工程監(jiān)理咨詢有限公司建筑工程安全監(jiān)理工作手冊(cè)
2025-05-13 18:46
【總結(jié)】9/9員工考核制度一、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績(jī)。在開發(fā)人力資源的同時(shí),謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵(lì)制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內(nèi)容涉及:工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率、獨(dú)立性、成本意識(shí)、原則性、精神面貌、學(xué)習(xí)能力、
2025-04-18 05:50
【總結(jié)】第三章考勤考核管理制度對(duì)員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容過去對(duì)員工的考勤考核制度往往過于教條化把員工當(dāng)作機(jī)器一樣對(duì)待缺乏人情味而現(xiàn)代公司注重人本管理其考核制度的目的是使員工融入公司融入團(tuán)隊(duì)之中從而創(chuàng)造更大的效益其主要內(nèi)容包括一、:班別:頁次:編號(hào)姓名工時(shí)類別12345
2025-04-12 23:49
【總結(jié)】工藝管理制度考核辦法南京江瀚信息工程有限公司工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)物質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé) 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司工藝技能管理工作,擬定、修訂產(chǎn)物的工藝技能文件和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工
2025-04-07 21:23
【總結(jié)】29/29職員考核管理辦法一、目的1、對(duì)企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)及其他相關(guān)方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià);2、為確定職員的報(bào)酬、獎(jiǎng)金、福利、認(rèn)股權(quán)、職位升降、培訓(xùn)計(jì)劃、員工發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)工作提供依據(jù);二、適用范圍 公司全體職員。三、名詞釋義 略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的辦法,建立科學(xué)的考
2025-04-08 02:55
【總結(jié)】員工考核管理制度 員工考核管理制度(一) 第一章總則 第一條為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。 第二章考核范圍 ...
2025-04-05 07:39