培訓(xùn)班教師規(guī)章制度(共7篇)(精簡版(編輯修改稿)
2025-06-18 18:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 按 10 元 /次 /項(xiàng)扣除，并予以通報批評。 二． 教師日常行為管理制度 1．考勤 （ 1） 堅(jiān)守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退。 （ 2） 遲到、早退超過30 分鐘以上（含 30 分鐘）作曠工處理。 （ 3） 上班時間出去辦公事，須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則以早退處理。 （ 4） 請假審批程序：教師申領(lǐng)請假審批表 → 教務(wù)部審核 → 教務(wù)長審批 → 主管副校長審批→ 校長審批 → 審批件交財(cái)務(wù)室及人 力資源部存檔。 （ 5） 教師請假1 天（含 1 天）以內(nèi)由教務(wù)長最終審批；請假 3 天（含 3 天）以內(nèi)由分管 副校長最終審批； 3 天（不含 3 天）以上由校長最終審批。 （ 6） 事假：須提前三天以書面形式提交請假申請；病假：因病請假的教師，必須憑縣級 以上醫(yī)院證明并以書面形式提交申請報告，按請假程序批準(zhǔn)后方為有效，月考勤記錄中只要存在請假記錄均不發(fā)放當(dāng)月全勤獎。 （ 7） 全體教師例會、部門教研、各項(xiàng)活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項(xiàng)活動 遲到和早退按 20 元 /次、曠會按 30 元 /半天扣除，同時不發(fā)放當(dāng)月滿勤獎。 注：教師 和行政人員的作息時間均以學(xué)校人力資源部通知為準(zhǔn)。 學(xué)期獎勵： （ 7） 學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、退步等現(xiàn)象，教師應(yīng)及時打電話與 （ 1） 因教師教學(xué)質(zhì)量好，老生的報名新生，可至教務(wù)主管處登記，經(jīng)審核后獎勵 10 元 /人。 （ 2） 任課教師所帶學(xué)生該科目成績在原小學(xué)班上前三名的經(jīng)核實(shí)按第一名 30 元、第二 名 20 元、第三名 10 元發(fā)放獎勵。 （ 3） 班級續(xù)班率獎勵，當(dāng)每期學(xué)生續(xù)班率高45%時，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵： 45%—— 65%，每生 15 元； 65%—— 80%,每生 20 元； 80%—— 90%每生 25 元； 90%以上，每生 30 元。 （ 4） 公開課報名獎勵，公開課在 8 小時工作時間以外的計(jì)入課時，工作時間外的每次 20 元，公開課上新生報名率 30%60%,授課老師獎勵 10 元每人， 60%以上授課老師獎勵 15 元每人。 （ 5） 加班補(bǔ)助，按次計(jì)算，每次（上午、下午、晚上） 10 元。 （ 6） 班級超員補(bǔ)助，每班學(xué)生限制在 25 人以內(nèi)，超出 25 人的，超出部分每生補(bǔ)助 30 元。 4. 工資扣除 （ 1） 員工首次違紀(jì)，校方將視其違紀(jì)性質(zhì)給予酌情減免。 （ 2） 教務(wù)長及行政管理人員違紀(jì)按教師的雙倍扣除。 （ 3） 所有考勤請 假扣除當(dāng)月全勤獎；另：行政班遲到扣 10 元 /次；未保證上課 時間（ 40 分鐘或 50 分鐘）扣 10 元 /次；早退扣 20 元 /次；病假扣 20元 /天；事假扣 30 元 /天；曠工一次及曠課一節(jié)（ 40 分鐘或 50 分鐘）扣 30 元，并視情節(jié)給予行政處分，直至開除。有曠工行為，直接取消該教職員工年終評優(yōu)、年終獎資格；年度內(nèi)有曠工行為的教職員工不享受學(xué)校除社保、醫(yī)保以外的一切福利。 （ 4） 上課教師必須提前 15 分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，做好課前準(zhǔn)備工作教師不得私 自調(diào)課或停課，私自調(diào)課或停課作曠課兩次處理。如有特殊原因須以書面形式報教務(wù)長審批。 （ 5） 教案缺 1 課時，扣 10 元。課前無準(zhǔn)備（即未帶教材、教案、教具等） 1 次扣 10 元。教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真（即中途離開課堂）扣 10 元 /次。 （ 6） 不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣 10 元 /次；教師教態(tài)不佳， 儀容不整潔，不符合教師規(guī)范服飾，教師上課時間接聽手機(jī)或發(fā)送信息，上課處理與課堂無關(guān)事項(xiàng)，扣除 10 元 /次。 （ 7） 任何教師不得發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的言論，不得將我校的學(xué)生、家長信息轉(zhuǎn) 給他人；不得將我校的教師、員工信息轉(zhuǎn)給他人。違反者，需承擔(dān) 5000 元 /次的違約責(zé)任。 （ 8） 作為學(xué)校專職教師，不得從事第 二職業(yè)或到其他單位兼職或自行辦學(xué)，否 則每次違反應(yīng)承擔(dān) 5000 元的違約責(zé)任，并要求立即終止此行為。 新干縣巨人教育清華英語學(xué)校 2021 年 8 月 30 日篇四：培訓(xùn)學(xué)校教師規(guī)章制度鵬源教育培訓(xùn)學(xué)校教師規(guī)章制度 一、 上班時間： 9:5520:00 上課時間 8:3010:30 晚自習(xí)輔導(dǎo)作業(yè)（備注：學(xué)生作業(yè) 未完成的可往后順延時間） 二、 辦公室規(guī)章制度 理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。 的習(xí)題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后交由打印人員 統(tǒng)一處理。個人所需所查資 料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。 ，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工 作；任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì) 活動（ 聊天、游戲等），違者必罰（ 10 元 /次）。同事之間保持 良好的關(guān)系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。 9:55 始為正式上班時間，所有教師 9:55 時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到； ，自覺檢查臨近窗戶是否關(guān)閉；最后離開者必須關(guān)閉 所有電源開關(guān)（照明燈、空調(diào)、電腦、插座等）。 三、教學(xué)要求 |（ 8:3010:30 為輔導(dǎo)作業(yè)時間） 班教學(xué)任務(wù)。 、教案、教具和課堂必需品，于輔 導(dǎo)前 5 分鐘到達(dá)教室。期間不得隨意出教室（課間嚴(yán)禁學(xué)生在樓 道追逐打鬧）。維持好各自班級的教學(xué)秩序。 應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成，對于學(xué)校期中和期末考試教師 應(yīng)合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識，如有必要可安排單元測試。 須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化 （女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超 短褲或過于透明的服飾等；男性教師不得穿無袖 、背心、西式短 褲等不符合教師規(guī)范的服飾）。 ，教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息（特殊情況除外）。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機(jī)上的，允許老師看短信。 ，對學(xué)生嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范，隨時注意學(xué)生聽講、書寫坐姿。 、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實(shí)；板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶。 生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動的學(xué)習(xí)精神和認(rèn) 真
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