手機店員工規(guī)章制度(共7篇)(精簡篇(編輯修改稿)
2025-06-18 13:52 本頁面
【文章內容簡介】 2． 嚴格控制店內的損耗 ； 3． 維持店內整齊生動的陳列； 4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率； 5． 維持商場良好的顧客服務； 6． 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作； 7． 審核店內預算和店內支出。 主要工作： 1． 全面負責門店管理及運作； 2． 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實； 3． 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃； 4． 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯系溝通； 5． 負責門店各部門管理人員的選撥和考評； 6． 指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績； 7． 倡導并督促實行 “ 顧客第一、服務第一 ” 的經營觀 念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境； 8． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立 “ 低成本 ” 的經營觀念； 9． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放； 10． 督促門店的促銷活動； 11． 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)； 12． 負責全店人員的培訓； 13． 授權值班經理處理店內事務； 14． 負責店內其他日常事務。 輔助工作： 1． 指導其它門店人員的在職培訓； 2． 協助總部有關公共事務的處理； 3． 向總公司反饋有關營運的信息。 篇三：手機店日常規(guī)章制度尼彩手機店日常規(guī)章制度 員工行為規(guī)范： 1. 必須服從店長統一安排及領導，并遵守公司有關規(guī)章制度。 2. 工作期間不得串崗，不得無故外出，要愛護店內各類財產。 3. 認真負責的做好本職工作，禮貌的接待顧客。 4. 上班時間需穿戴整潔、得體。 5. 不得無故遲到、早退、曠工。如遇病或有事請假，請?zhí)崆耙惶煜虻觊L或主管請假，得到允許并安排好換崗人員后方可離崗。 6. 各崗位直接受店長領導。 7. 具體工作由當班店長監(jiān)督、指導。 8. 對違反員工守則的，將由店長開出過失單，每周將對過失單經行統計與 處理。 員工服務態(tài)度： 當客戶進門 面帶微笑 熱情接待每位客戶（您好 ~！歡迎光臨！作好積極、主動、熱誠、微笑的服務； 了解各產品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中 不 好意思！請稍等！對不起！走路輕、說話輕） 工作后 請慢走歡迎下次光臨！ 員工獎罰規(guī)定： 全勤獎勵 50 元，遲到、早退、每 5 分鐘扣罰 5元；曠工一天扣罰 100 元，工作時間請假（臨時有急事，或生病不舒服的情況下），請假一天扣除當日工 資，未經批準按曠工處理。 每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵 200 元；（條件：必須全勤員工、業(yè) 績名列第一。） 衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰 10 元 /次，工作完畢后未整 理干凈者扣罰 5 元 /次； 上班時不得賭博喝酒、睡覺（午休除外）而影響本店形象，違者扣罰 10 元 /次。 必須服從分配、服從管理，違者扣罰 20 元 /次； 店長是整個店門的管理者，有關賣場上人、事、物等各方面均由店長負責處理。因此，身為店長，必須得到部屬的信賴與尊敬。 店面營運通常分為三個時段。 營業(yè)前： 1．開啟手機等照明設備。 2．帶領店員打掃店面衛(wèi)生。 3．召開晨會： 公司政策及當天營業(yè)活動的公布與傳達。前日營業(yè)情況的分析，工作表現的檢討。 培訓新員工，交流成功售賣技巧。 激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。 點貨品，清點備用金。 營業(yè)中 1．檢查營業(yè)員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。 2．督導收銀作業(yè)，掌握銷售情況。 3．控制賣場的手機及音箱設備（專賣店） 4．備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。 5．維護公司環(huán)境整潔。 營業(yè)后 1．核對帳物，填寫好當日營業(yè)報表。 2．營業(yè)款核對并妥善保存。留好備用金。 3．檢查電器開關設備是否關閉。杜絕火災隱患。 4．檢查門窗是否關好。店內是否還有其他人員。 注：店內人員都要遵守本店規(guī)章制度，如有違規(guī)者必定處理！ 篇 四：全通過手機店規(guī)章員工規(guī)章制度全通過手機店規(guī)章員工規(guī)章制度 篇五：手機店面規(guī)章制度店面規(guī)章制度 一、 儀容儀表（違規(guī)者愛心捐贈 10 元 /次，柜長愛心捐贈 20 元 /次） 上崗時必須按要求統一著工裝； 禁穿涼鞋或涼拖上崗，以黑色和其它大眾淺顏色為宜； 女員工夏季著套裙時，必須穿長襪，以接近膚色的淺色為宜； 女員工上崗時發(fā)型必須規(guī)范，頭發(fā)前端不蓋過眼眉；不染夸張的顏色，長發(fā)及肩必須束起； 女員工淡妝上崗，嚴禁濃妝艷抹或素面朝天，飯后及時補妝； 員工上崗時若涂指甲油，除透明色外，其它顏色嚴禁涂 抹； 女員工長發(fā)必須佩帶盤頭佩帶發(fā)箍，嚴禁披頭散發(fā)。 二、店面形象 每日檢查體驗臺、柜臺、燈箱、形象背板，并保證無灰塵、無手?。? 公共設施（座椅、飲水機等）必須保持干凈，無臟跡； 收銀臺明亮、整潔，不得放置和銷售無關的東西； 新款擺放與店面規(guī)劃的結合要合理； 陪襯搭配和諧，能體現品牌風格，營造店內氣氛；主題鮮明、分類清晰； 陳列的商品干凈，不得帶有塵土和污漬； 三、 日常行為 員工應忠于職守，遵守公司的一切規(guī)章制度，服從店長的合理安排，不得推卸責任； 每日打掃店面衛(wèi)生，每 周一進
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