工資核算操作手冊p2---格林豪泰連鎖酒店(編輯修改稿)
2025-06-18 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理”找到此人，點開具體信息，重新保存一遍。 若還是沒有此人，則有可能在禁用中，那么就從禁用中點擊“恢復(fù)”即可。 少的人員進行“恢復(fù)”操作如下： a． 若薪資修改界面中少員工，首先先確認該員工是否輸入到在職管理中，若未輸入則輸入到在職管理。 b． 若已經(jīng)輸入系統(tǒng) 中，但薪資修改中無該員工的話，則直接在“薪酬核算”下找到“個人核算設(shè)置”點擊下面的“類別管理” 后再點“職員查詢”，選擇方案“確定” c． 在類別網(wǎng)頁中點擊頂端“禁用職員”，隨后跳出職員禁用表格，在禁用表格中找到該員工后點擊上方的“恢復(fù)”即可。 （ 禁用及恢復(fù)職員操作做好之后，在到薪資修改界面中 核對 人員 ， 核對 好后，就可以進入正題，開始具體的數(shù)據(jù)輸入和計算了。 ） 二．
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