市長(zhǎng)在機(jī)關(guān)工作總結(jié)會(huì)發(fā)言與市長(zhǎng)在社會(huì)保障工作總結(jié)會(huì)議上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有探索性、挑戰(zhàn)性和風(fēng)險(xiǎn)性，這一點(diǎn)，我們?cè)絹?lái)越有感觸和體會(huì)，為此，工作不能有一絲一毫的松懈，必須予以高度重視，付出全部努力。正是基于這樣的理解，大家始終保持了旺盛的干勁。對(duì)本職工作，大家都盡心盡力、盡職盡責(zé)去做好；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，都積極主動(dòng)去完成；對(duì)時(shí)間緊迫的工作，大家自覺(jué)主動(dòng)加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失；對(duì)需要科室間協(xié)作的工作，大家都積極配合，齊心協(xié)力去完成。辦公室辦會(huì)、辦文、辦事等工作，政工科黨務(wù)、人事、勞資等工作，都非?，嵥槎址浅Ｖ匾?，涉及機(jī)關(guān)形象和職工切身利益，大家都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨去做好。這些都展現(xiàn)了我們國(guó)資干部良好的大局觀念、職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。三是得益于大家有一個(gè)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。能否實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，是檢驗(yàn)國(guó)資監(jiān)管工作成效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)；要實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，必須鋪下身子，真抓實(shí)干。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，大家牢固樹(shù)立“在監(jiān)管中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)監(jiān)管”的理念，自覺(jué)踐行“依法監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流”的精神，共同打造一個(gè)“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)。目前，全委同志刻苦學(xué)習(xí)、主動(dòng)調(diào)研已蔚然成風(fēng)；埋頭實(shí)干、務(wù)求實(shí)效已成自覺(jué)行動(dòng)；廉潔從政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成普遍共識(shí)，初步造就了一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、專家型的干部隊(duì)伍，這是我們國(guó)資監(jiān)管工作不斷上臺(tái)階上水平的堅(jiān)強(qiáng)基石。四是得益于有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體。團(tuán)結(jié)出成績(jī)、出干部。一年來(lái)，班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)同志，面對(duì)新崗位、新業(yè)務(wù)、新要求，立足大局開(kāi)展工作，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的決定，認(rèn)真做好黨的路線、方針和政策與國(guó)資監(jiān)管工作實(shí)際相結(jié)合的文章；緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，創(chuàng)新工作思路，積極開(kāi)拓進(jìn)??；積極主動(dòng)搞好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，營(yíng)造了良好的外部環(huán)境；堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題集體研究決策，工作部署通力協(xié)作完成；認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，提高了駕馭復(fù)雜工作的能力和水平，為不斷開(kāi)拓國(guó)資監(jiān)管工作新局面提供了有力的組織保證。一年來(lái)，盡管做了大量富有實(shí)效的工作，但是，有些工作雖然結(jié)果令人滿意，但操作過(guò)程中還是走了一些彎路；受國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管運(yùn)營(yíng)的體制、制度和機(jī)制等因素影響，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管運(yùn)營(yíng)的水平和績(jī)效需要不斷提高；干部隊(duì)伍整體素質(zhì)包括業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率和文字水平等急需進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題，需要在今后的工作中，努力加以解決。關(guān)于20**的工作，希望各科室根據(jù)國(guó)家和省國(guó)資部門的部署，借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步提出詳細(xì)具體的思路和重點(diǎn)，經(jīng)主任辦公會(huì)研究后確定。這里提出一個(gè)大體思路：即，緊緊圍繞國(guó)有資產(chǎn)保值增值的根本目標(biāo)，完善一個(gè)體制，即國(guó)有資產(chǎn)管理體制；加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)，即國(guó)資監(jiān)管制度建設(shè)和機(jī)關(guān)自身建設(shè)；健全三個(gè)機(jī)制，即企業(yè)負(fù)責(zé)人考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理機(jī)制和企業(yè)全面預(yù)算管理機(jī)制；做好四篇文章，即企業(yè)改革改制、國(guó)有資本有進(jìn)有退、資產(chǎn)收益管理和機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理。一是逐步完善國(guó)資監(jiān)管體制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，逐步完善“管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合”的國(guó)有資產(chǎn)管理體制。爭(zhēng)取市委、市政府支持，將市屬重點(diǎn)企業(yè)納入市國(guó)資委直接監(jiān)管范圍。二是繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管制度建設(shè)。在完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制基礎(chǔ)上，搞好調(diào)查研究，著重圍繞依法“管人”，積極探索國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度、監(jiān)事會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)總監(jiān)管理制度和企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任追究制度，為依法監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步完善企業(yè)負(fù)責(zé)人考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。適當(dāng)擴(kuò)大任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核試點(diǎn)范圍，建立任期考核指標(biāo)體系，引導(dǎo)企業(yè)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；完善收入分配機(jī)制，規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工薪酬分配，建立績(jī)效掛鉤的收入分配制度，加強(qiáng)企業(yè)工資總額調(diào)控；完善動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，督促企業(yè)執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、投融資行為法律顧問(wèn)審核制度、重大資金使用財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽制度等，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為；完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格考核和科學(xué)評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人任免獎(jiǎng)懲相掛鉤，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。四是建立完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和企業(yè)預(yù)算管理機(jī)制。認(rèn)真編制國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)收益收繳的嚴(yán)肅性、提高國(guó)有資產(chǎn)收益管理的規(guī)范性和國(guó)有資產(chǎn)收益使用的科學(xué)性。制定出臺(tái)企業(yè)預(yù)算管理制度，選擇部分企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理試點(diǎn)，監(jiān)督企業(yè)建立預(yù)算管
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