【文章內(nèi)容簡介】 園地，最主要的意義不在于你發(fā)表的文章數(shù)量或者有沒有人看，而在于體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)態(tài)度，展示你的學(xué)習(xí)成果。交流的作用是次要的，展示的作用是主要的。這方面，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)李文杰同志，作為一個司機(jī)還經(jīng)常在學(xué)習(xí)園地上發(fā)表文章，說明他在堅(jiān)持學(xué)習(xí)。文杰同志應(yīng)當(dāng)是一些不愛學(xué)習(xí)的同志的一面鏡子，照照自己，看看文杰，是不是從中看到自身的幼稚和遲鈍，是不是應(yīng)當(dāng)從中增加點(diǎn)危機(jī)感和緊迫感?。ǘ皩W(xué)習(xí)提高年”活動重點(diǎn)學(xué)些什么。學(xué)習(xí)的內(nèi)容是由學(xué)習(xí)的目的決定的。我認(rèn)為，一個人的學(xué)習(xí)目的無非有兩條：一條是求得知識，再一條是完善自我。作為辦公室工作人員，最終落腳點(diǎn)還應(yīng)該是促進(jìn)事業(yè)。為此，大家要圍繞本職崗位、機(jī)關(guān)工作需要，圍繞個人成長進(jìn)步的需要，圍繞事業(yè)需要，圍繞個人的不足，有針對性的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從大的方面講，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有兩方面：一是夯實(shí)理論基礎(chǔ)。我們要做好本職工作，獲得個人進(jìn)步，最基本的要求是掌握理論，否則，不可能形成自己的思想，更不可能用理論指導(dǎo)實(shí)踐，難以獨(dú)當(dāng)一面、勝任工作。為此，每個人都要高度重視理論學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等基本理論，還要學(xué)習(xí)與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、文化、行政管理、職業(yè)道德等知識，從中獲得正確的世界觀、人生觀和價值觀，獲得正確的立場、觀點(diǎn)和方法，獲得出色工作和個人成長的理性認(rèn)識，從而科學(xué)地指導(dǎo)自己的實(shí)踐。二是掌握方針政策。辦公室工作的基礎(chǔ)是要全面準(zhǔn)確及時地掌握黨和國家的各項(xiàng)方針政策，在此基礎(chǔ)上要創(chuàng)造性地開展工作，這要作為我們?nèi)w工作人員的一項(xiàng)基本功。所謂方針政策，既包括國家大政方針、宏觀形勢、上級文件，也包括領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們一定要及時地學(xué)習(xí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，掌握精神實(shí)質(zhì)，找到與本職工作實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)，以利于推動工作的順利開展。從小的方面講，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也有兩方面：一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。大家要結(jié)合各自的工作實(shí)際，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，形成人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干的良好風(fēng)氣。就我們整個辦公室而言，特別要重視學(xué)習(xí)如何為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、服好務(wù)的相關(guān)知識，學(xué)習(xí)好行政接待、事務(wù)處理、調(diào)查研究、文稿起草、電腦操作等方面知識，不斷提高全體工作人員的辦文、辦事、辦會水平和綜合協(xié)調(diào)工作能力。另外，事業(yè)編制人員仍然要把公務(wù)員資格考試作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)來抓，要拿出“背水一戰(zhàn)”的精神參加考試，這也是檢驗(yàn)大家學(xué)習(xí)成效的一條有效途徑。二要學(xué)會做人做事的道理。一個人在社會上立足，做人做事都要遵循一定的規(guī)則和規(guī)范，這樣才能得到大家的認(rèn)可，贏得周圍的支持。做人做事的道理，往往看起來簡單，做起來難。有些道理并不是大家不懂，而是不能很好地堅(jiān)持和實(shí)踐。在復(fù)雜的環(huán)境里，在各種挫折和誘惑面前，往往放棄自己的原則。解決的方法也很簡單，就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)做人做事的道理上，建議多學(xué)點(diǎn)歷史知識，多學(xué)點(diǎn)人文和哲學(xué)知識。以人為鑒可以知得失，以史為鑒可以知興衰。這幾年中央電視臺的百家講壇就非常不錯，有很多對歷史、對人物的評價，看了以后能夠明白很多道理，解開不少困惑，凈化自己的心靈。再是去年我們提出的“十個提倡，十個反對”，建議大家繼續(xù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會。這是我們的行為準(zhǔn)則，其實(shí)也是辦公室工作人員做人做事的一種導(dǎo)向，起碼我們知道什么是對的，什么是錯的。也許我們達(dá)不到那個標(biāo)準(zhǔn)，但我們應(yīng)該向這個標(biāo)準(zhǔn)看齊，向這個標(biāo)準(zhǔn)努力。近期我向大家推薦一部電視連續(xù)劇《士兵突擊》，我看了以后認(rèn)為是近幾年比較好的電視劇，這里面講了很多做人做事的道理，鋼七連的連訓(xùn)“不拋棄，不放棄”以及里面許多經(jīng)典的臺詞都讓我們產(chǎn)生了很多感悟，受到了很大的觸動。建議大家抽時間看一下，好好體會一下。今年辦公室統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)要靈活一點(diǎn)，內(nèi)容要多樣化一些，形式要創(chuàng)新一下，并且要制定出細(xì)致可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，各科室也要按照這一原則認(rèn)真安排一下各自的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。（三）如何保障“學(xué)習(xí)提高年”活動的成效。我認(rèn)為，主要就是解決好學(xué)習(xí)方法和方式的問題。現(xiàn)在看來，文盲不是不識字的人，也不是沒有學(xué)歷的人，而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人，沒有建立終身學(xué)習(xí)理念的人。我們開展“學(xué)習(xí)提高年”活動，除了營造氛圍以外，最重要的是引導(dǎo)大家掌握一套科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，建立一種終身學(xué)習(xí)的理念。重點(diǎn)要把握以下六個方面：一是要培養(yǎng)興趣。要從內(nèi)在、外在兩個方面培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣：一是個人內(nèi)在的動力，二是周圍外在的壓力。所謂個人的動力源于自己的奮斗目標(biāo)。作為一個社會的人，就應(yīng)該追求得到公眾的認(rèn)可；作為一個單位的人，就應(yīng)該追求成為業(yè)務(wù)骨干。說到底，就是要實(shí)現(xiàn)個人價值，多做一點(diǎn)有意義的事。我希望大家都能夠成為自覺學(xué)習(xí)的人，都能夠通過學(xué)習(xí)獲得進(jìn)步和社會的認(rèn)可，都能夠通過學(xué)習(xí)成長為單位的中堅(jiān)力量。所謂外界的壓力主要是來自健全完善的學(xué)習(xí)制度和周圍同事、環(huán)境的影響，讓勤奮學(xué)習(xí)的人受到激勵，使懶于學(xué)習(xí)的人受到鞭策。這樣的制度，今后辦公室要抓緊制定完善，并堅(jiān)持不懈地實(shí)施下去，形成自覺的行動，使學(xué)習(xí)成為政府辦公室的一種習(xí)慣。二是要廣泛涉獵。我們辦公室工作大面上可以分為辦文、辦事、辦會三大塊，是不是搞文字的就學(xué)文字、搞行政的就學(xué)行政、搞法律的就學(xué)法律，其他知識就不用學(xué)了呢？回答是否定的。辦公室不是培養(yǎng)專業(yè)人才的地方，而是培養(yǎng)綜合人才、復(fù)合人才的地方。辦公室統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)要廣泛涉獵，大家個人的學(xué)習(xí)同樣要廣泛一些，歷史、人文、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、科技、法律等都要學(xué)習(xí)，只有這樣才能成為知識全面、駕馭能力強(qiáng)的綜合人才，才能夠具備成為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，才能為自己的事業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年辦公室要繼續(xù)開展推薦一本好書、推薦一個好講座等活動，擴(kuò)充、豐富大家的知識面。三是要持之以恒。學(xué)習(xí)不是一陣風(fēng)，“學(xué)習(xí)提高年”活動也不是追求什么轟動效應(yīng)。辦公室要把這項(xiàng)活動作為加強(qiáng)自身建設(shè)、提高整體素質(zhì)、強(qiáng)化工作職能的重要基礎(chǔ)工作來抓，深入持久地開展下去。這里說的持之以恒，更多的是對個人的要求。我希望辦公室每一名同志都要樹立抓緊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，作為一種人生追求，作為自己的立身之本，切實(shí)改掉心浮氣躁的毛病，切實(shí)克服坐不下來、讀不進(jìn)去的惰性，切實(shí)從不必要的應(yīng)酬中解脫出來，不管工作多忙，困難多大，都要擠出時間，靜下心來，看書學(xué)習(xí)，日積月累，必然受益。四是要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用。什么叫“用”？解決思想認(rèn)識、處理實(shí)際問題、推動本職工作、提高個人素質(zhì)都是“用”。我們要在這些方面結(jié)合自己的工作、生活、思想實(shí)際，切實(shí)在“用”字上下功夫。辦公室講求學(xué)以致用，一個很重要的方面是要多動筆。好記性不如爛筆頭，多做做學(xué)習(xí)筆記，至少打上一些記號，是非常必要的。如果能堅(jiān)持寫體會、寫調(diào)研，勤思考、善總結(jié)，那就更能促進(jìn)學(xué)習(xí)。辦公室所有人員都要建立學(xué)習(xí)筆記，把學(xué)了什么、體會什么都要記下來。今年要繼續(xù)開展好爭創(chuàng)業(yè)務(wù)骨干活動，把學(xué)習(xí)與促進(jìn)本職工作結(jié)合起來，用實(shí)踐來檢驗(yàn)我們隊(duì)伍建設(shè)的新變化、新成效。五是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在學(xué)習(xí)問題上，也同其他工作一樣，各位主任、科長必須以身作則，率先垂范，成為榜樣和楷模，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。因?yàn)槟闳绻麤]有本領(lǐng)，沒有業(yè)務(wù)，不學(xué)無術(shù)、志大才疏、眼高手低，別人就不會擁護(hù)你、信服你。沒有群眾威信，就沒法推進(jìn)工作。所以，主任也好，科長也好，都要率先學(xué)習(xí)，自覺成為學(xué)習(xí)的模范。六是要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。沒有嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障，“學(xué)習(xí)提高年”活動就會流于形式，達(dá)不到預(yù)期的目的。會后，辦公室要成立活動開展領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并抓好督促、檢查工作，調(diào)動起大家參與活動的積極性和自覺性，確保不走過場，取得實(shí)實(shí)在在的效果。同時，大家也要把辦公室的規(guī)章制度