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正文內(nèi)容

市長在供銷合作社部署工作會講話與市長在依法行政審計動員會講話匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 精神面貌好、干事勁頭足,戰(zhàn)斗力凝聚力不斷提高。盡管我來政府工作時間不長,對此都有深切的感受。這也是我們繼續(xù)攻堅克難、推進創(chuàng)新發(fā)展、奪取更大勝利的堅實基礎與信心所在。同時還要看到,進入“十二五”發(fā)展新時期,我們面臨的宏觀環(huán)境更為復雜多變,應對區(qū)域競爭、進位趕超的壓力有增無減,經(jīng)濟轉型、城市建設、社會管理、民生改善的任務相當艱巨繁重,這都給我們提出了新的更高要求。各級各部門特別是領導同志務必保持清醒頭腦,嚴格審視自我,確立更高目標,圍繞提升素質(zhì)、創(chuàng)新理念、增長才干,切實加強自身建設,拿出務實管用的得力舉措,在超越自我、完善自我中煥發(fā)新的生機與活力,更好地擔負起建設發(fā)展的重任。一要靠勤于學習、善于學習煥發(fā)新活力。學習是領導干部安身立命之本、成長提高之途、干事創(chuàng)業(yè)之基?,F(xiàn)在,發(fā)展的任務在拓展,發(fā)展的要求在提高,發(fā)展面臨的新情況、新問題、新矛盾在增加,我們不了解、不熟悉的東西很多,加之一些領導干部又經(jīng)歷了工作崗位的變動和角色的轉換,迫切需要加強學習,盡快適應和提高。要圍繞建設學習型機關、爭做學習型干部,在全市政府系統(tǒng)組織開展形式多樣的學習活動。要健全完善包括集體學習、研討交流、考勤考核等在內(nèi)的學習制度,市縣政府及其部門黨委(黨組)每月至少安排一次集體學習活動,一次一個專題開展深入研討。領導干部要做勤奮學習的表率,制訂詳盡的學習計劃,每年都要爭取讀幾本專著,腦子里經(jīng)常思考一些重大問題。要明確學習重點,更加系統(tǒng)深入地學習政治理論,并根據(jù)履行職責的要求,突出鉆研市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、社會管理等方面的理論知識,促進知識更新,優(yōu)化知識結構。要確立學習工作一體化的理念,注重學以致用、用有所成,把學習知識與推動工作有機結合起來,把向書本學習與向?qū)嵺`和群眾學習有機結合起來,把總結自身經(jīng)驗與學習借鑒外地經(jīng)驗有機結合起來,不斷開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路,進一步增強工作的前瞻性、系統(tǒng)性、原則性和創(chuàng)造性,真正把學習成果轉化為科學謀劃的本領、推進工作的能力、破解難題的辦法,努力成為駕馭復雜局面、領導科學發(fā)展的行家里手。二要靠勇于改革、銳意開拓煥發(fā)新活力。在“十二五”轉型發(fā)展的關鍵時期,我們必須倡導敢為人先的精神、增強自我變革的勇氣,大膽突破傳統(tǒng)思維定勢、發(fā)展模式的束縛與局限,下決心革除和根治制約發(fā)展的頑癥與痼疾,努力使各級政府的領導方法、施政行為、運作模式更好地適應和符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的要求。要在轉變政府職能上創(chuàng)新突破。按照建設有限政府、服務政府的要求,加緊推進政企分開、政事分開、政府與中介機構分開,把應該履行的職能發(fā)揮好,把應該交給市場調(diào)控的事情放下去,更多地運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法,服務市場主體、管理社會事務、調(diào)節(jié)利益關系、解決復雜問題,特別要在優(yōu)化投資軟硬環(huán)境、提供高效政務服務、切實保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定等方面,拿出更扎實、更到位的政策舉措,防止和克服政府運轉中存在的責任缺失、推諉扯皮、落實不力等現(xiàn)象。今年要在政事分開、政企分開上率先突破,加快推進事業(yè)單位分類改革,配套建立完善相應的制度規(guī)章;指導督促國有企業(yè)實施規(guī)范化股份制改造,健全多元化的資本結構和有效制衡的法人治理結構。要在優(yōu)化公共服務上創(chuàng)新突破。堅持以民生實事項目為抓手,按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求,不折不扣落實惠民政策,持續(xù)加大民生投入,努力為城鄉(xiāng)百姓提供更多更好的公共產(chǎn)品與服務,保證他們在教育、醫(yī)療、就業(yè)、社保和住房等方面享受到看得見、摸得著的實惠。要探索運用市場機制盤活公共資產(chǎn)、創(chuàng)新運作模式、提高服務效益的有效途徑,盡快改變單純依賴財政投入支撐公共設施建設、運轉與服務的局面。要強化管理服務“成本控制”理念,從科學編制預算、增強剛性約束入手,大幅壓減一般性開支,集中財力向公共產(chǎn)品傾斜,以較低的投入成本實現(xiàn)公共服務效益的最大化。各級各部門特別是領導同志要騰出更多時間和精力,主動深入基層、深入一線、深入實際,領銜掛帥強力推進重點工作,親歷親為有效破解瓶頸制約,在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)闖出路子、打開局面,帶動整體工作更加扎實有效地推進。三要靠精誠團結、齊心干事煥發(fā)新活力。各級各部門和廣大干部要倍加珍惜、切實維護來之不易的大好局面,靠堅強的團結更好地集中智慧、凝聚力量、激發(fā)活力、推進發(fā)展。要始終堅持在大局下行動。善于從政治和全局上觀察思考問題,增強敏銳性、提高鑒別力,在重大原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。要自覺服從市委的統(tǒng)一領導,主動把本地本部門的工作放到全市大局中去把握、去思考、去運籌,堅決摒棄部門利益、小團體利益、個人利益,保證各項重大決策部署在政府工作中得到貫徹落實。要認真執(zhí)行民主集中制。進一步完善議事規(guī)則和決策程序,重大問題集體討論決定,領導成員都要按分工落實集體決議,履行好各自的職責。成員之間要相互信任、相互理解、相互支持、相互補臺,發(fā)揮班子的整體效能。主要負責同志要有容人的胸懷、謙讓的氣度、聞過則喜的修養(yǎng)和用人所長的美德,支持班子成員放手大膽工作,設身處地幫助解決實際困難問題,在合作共事中加深理解,在團結奮斗中實現(xiàn)和諧。部門之間、條塊之間要注重協(xié)調(diào)聯(lián)動、凝聚合力攻堅。對年初確定的重點工作、重大項目和重要事項,牽頭主抓部門要集中精干力量,強化組織協(xié)調(diào),制定具體方案,全力全速推進;相關責任部門要切實擔負起各自的任務,既主動靠上、全力配合,又分兵把口、分線作戰(zhàn),不推諉扯皮,不回避矛盾,真正形成一個目標一條心、步調(diào)一致抓落實的強大合力。二、依法行政要上新水平依法行政是政府機關必須遵循的施政準則。XX年全市依法行政第四個五年規(guī)劃實施以來,各級政府及其部門按照國務院、省政府部署要求,深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》,扎實推進法治政府建設,制度體系逐步完善,行政行為進一步規(guī)范,審批事項大幅削減,行政執(zhí)法水平持續(xù)提升,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的支持保障。同時也要看到,我市依法行政工作還存在不少差距和問題,突出表現(xiàn)在:某些領域的制度建設滯后于改革發(fā)展,行政執(zhí)法存在一定的隨意性,一些地方和部門特別是少數(shù)領導同志法制觀念不強,依法行政能力有待進一步提高,運用法律手段加強社會管理、改善公共服務、調(diào)處復雜矛盾問題還不夠得心應手。當前,經(jīng)濟社會的深度轉型、各種利益格局的深入調(diào)整以及思想觀念的深刻變化,都對依法行政工作提出了新的更高要求。各級政府及其部門一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度,充分認識新形勢下做好依法行政工作的重要意義,進一步增強責任感和緊迫感,全面推進法治政府建設,為經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、民生改善營造良好的法制環(huán)境。一要自覺學法守法用法。面向所有政府工作人員強化法律法規(guī)的學習教育,每年都要按照規(guī)劃要求對本級政府部門及下級政府機關干部進行依法行政知識培訓,并實行公務員錄用管理和領導干部任職前的法律知識測查制度。各級各部門領導干部要帶頭學法,堅持完善政府常務會議、部門辦公會議學法制度,做到計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。各級政府工作人員特別是領導干部要以對法律的尊重和敬畏,切實增強依法施政、依法辦事的自覺性,嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序行使權力、履行職責,特別是在涉及土地、環(huán)保、規(guī)劃、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等方面的問題時,一定要嚴格依照相關法律法規(guī)作出決策、擺布工作、解決問題,有效杜絕輕率隨意、盲目蠻干等違法違規(guī)行為。要善于運用法治思維和法律手段處理涉及群眾利益、公共安全的各種矛盾問題,保證每一項決定和舉措都于法有據(jù)、程序規(guī)范、操作得當,確保各類糾紛在法制軌道上得到根本解決,人民群眾的合理訴求和合法權益在法律框架內(nèi)得到切實保障。二要提高制度建設質(zhì)量。緊緊圍繞市委、市政府中心工作和關系經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題,科學安排制度項目,逐步把政府工作真正納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道,更好地保障和促進科學發(fā)展跨越發(fā)展。要深入進行調(diào)研、吸納專家參與,廣泛征求公眾意見,務求每項制度既符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和
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