【文章內(nèi)容簡介】 的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，目的是為了推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省。車俊書記要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以好的作風(fēng)帶動和抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，要與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與“保增長”工作結(jié)合起來，與“三年大變樣”工作結(jié)合起來，力戒形式主義，力求取得實(shí)效。全市各黨委、黨組，要認(rèn)真按照省委、省政府和石家莊市委、市政府要求，圍繞“重返30強(qiáng)”目標(biāo)，深挖干部隊(duì)伍作風(fēng)積弊，扎扎實(shí)實(shí)開展好“作風(fēng)建設(shè)年”活動。一、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，對實(shí)現(xiàn)“重返30強(qiáng)”目標(biāo)意義重大為貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上關(guān)于加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的重要講話精神，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)一步推向深入，有效應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢，保持全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，省委、省政府決定開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。新樂作為省會北大門，地位特殊、作用特殊，干部作風(fēng)如何，不僅代表新樂的形象，更代表著省會石家莊的形象。全市廣大干部要充分認(rèn)識開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和緊迫性，自覺將思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策部署上來。第一，實(shí)現(xiàn)“重返30強(qiáng)”目標(biāo)，要求各級干部必須發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)作風(fēng)。今年是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年，國際上發(fā)生金融危機(jī)，全國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行，加之我市的改革力度還不夠大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度還不夠快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得還不夠好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量還不夠優(yōu)。這些問題疊加在一起，使我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題反映得更明顯、更突出。特殊的時期，需要廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有良好作風(fēng)，這樣才能應(yīng)對當(dāng)前困難的挑戰(zhàn)、順利度過這一難關(guān)。我市提出“重返30強(qiáng)”，但近幾年我市的位次一直在往下滑，扭轉(zhuǎn)這個局面需要付出加倍的努力?，F(xiàn)在，在擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展過程中，全國各地都在應(yīng)對危機(jī)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進(jìn)發(fā)展。能不能變危為機(jī)，主動應(yīng)對，積極調(diào)整，在危機(jī)之后迎來新的發(fā)展高潮，乘勢而上，關(guān)鍵是各級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)問題、作風(fēng)問題。城市建設(shè)“三年大變樣”工作，今年也到了關(guān)鍵年、攻堅(jiān)年，時間緊、任務(wù)重，如果沒有超常的工作作風(fēng)、超常的工作力度，就不可能在這么短的時間內(nèi)完成這么大的工作量，干部作風(fēng)成為影響“三年大變樣”目標(biāo)能否完成的決定因素。今年是新中國成立60周年，也是中央離開西柏坡60周年、七屆二中全會60周年，同時是西藏實(shí)行民主改革50周年，平息1989年政治風(fēng)波20年、取締打擊“法輪功”邪教組織10年。各種政治敏感時段比較集中，加之經(jīng)濟(jì)增速放緩，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，社會矛盾比較容易集中表現(xiàn)。全市廣大干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏感性，扎實(shí)工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，避免一些矛盾和問題由小拖大、由大拖難、由難拖亂。第二，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對干部作風(fēng)提出了更高更嚴(yán)要求。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既要靠硬環(huán)境，更要靠軟環(huán)境，根本在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題。當(dāng)前，在我市存在著一些非常不正常的現(xiàn)象，有的投資項(xiàng)目，因?yàn)椴淮蟮氖虑殚L期跑辦不下來，一拖再拖；有的辦一個簡單的證照，需要反復(fù)跑上十多次，正常應(yīng)該辦理的審批手續(xù)，非得反復(fù)托人、請客、送禮；一些干部根本不從全市的發(fā)展全局考慮問題，而是時時處處考慮部門的利益、個人的好處；有的干部根本不考慮企業(yè)經(jīng)營有多難，而是居高臨下，手握印章，處處掣肘，壁壘林立；有的干部甚至將黨和人民賦予的權(quán)力，當(dāng)成部門的權(quán)力、個人的權(quán)力，乃至謀取私利的工具。有這樣的干部存在、這樣的作風(fēng)存在，怎么能夠把客商、資金、人才引進(jìn)來，怎么能推進(jìn)新樂經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展？今年是“大項(xiàng)目開工建設(shè)年”，許多大項(xiàng)目要集中開工建設(shè)，一些項(xiàng)目還在跑辦、簽約，各級干部特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的干部必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，真正做到企業(yè)圍墻內(nèi)的事企業(yè)辦，圍墻外的事我們辦，讓項(xiàng)目在新樂落地、開花、結(jié)果，讓企業(yè)一心搞發(fā)展。第三，鞏固深化主題教育成果，要求對干部作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈。去年，我們按照石家莊市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，利用一個月時間，在全市開展了“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，全市干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。但是，作風(fēng)建設(shè)是一個長期艱苦的過程，主題教育活動僅僅是一個好的開端，我市干部作風(fēng)方面依然存在一些深層次問題，如思想根源、體制機(jī)制問題等還沒有從根本上得到有效解決。市委四屆四次全會確定了“重返30強(qiáng)”的目標(biāo)，提出了三大任務(wù)，八項(xiàng)重點(diǎn)工作。要圓滿完成這些目標(biāo)任務(wù)，就必須堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓作風(fēng)建設(shè)，對已經(jīng)看準(zhǔn)了的制約發(fā)展的“絆腳石”，要以“壯士斷腕”的決心搬掉、砍掉，堅(jiān)持不改作風(fēng)就換人。不這樣，就不能使全市干部作風(fēng)有一個根本的改變；不這樣，到XX年“重返30強(qiáng)”的目標(biāo)就會成為一句空話。因此，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動對我市來講，具有特殊的重要性、特殊的必要性和特殊的緊迫性，必須下決心來抓、下大力量來抓，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，徹底解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題省市領(lǐng)導(dǎo)對新樂的發(fā)展寄予厚望，對新樂的干部隊(duì)伍寄予厚望。因此，對活動的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一步驟都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要把解決干部作風(fēng)中存在的突出問題作為重點(diǎn)，著力促進(jìn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變，完善干部作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，為建