【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作法，做到今日事今日畢，班上不夠班下補(bǔ)，白天不夠晚上補(bǔ)，平時(shí)不夠假日補(bǔ)，爭(zhēng)時(shí)間，搶速度，千方百計(jì)往前趕。有的同志對(duì)“白加黑、五加二”不理解、不贊成，這是作風(fēng)慵懶的表現(xiàn)。面對(duì)稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇、面對(duì)如此繁重的工作任務(wù)、面對(duì)如此激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)、面對(duì)如此巨大的財(cái)政壓力，我們?nèi)绻麤]有超常付出，就沒有超常的業(yè)績(jī)，就會(huì)遲滯遷西的發(fā)展，就會(huì)愧對(duì)歷史和人民交給我們的重任。因此，請(qǐng)大家一定要理解，并大力弘揚(yáng)。今后，凡縣委、縣政府部署的工作，都要細(xì)化責(zé)任和目標(biāo)，定人、定事、定時(shí)、定標(biāo)，對(duì)沒有按時(shí)完成的單位要予以通報(bào)批評(píng)。近期，要組織各地各單位填寫今年基礎(chǔ)性工作和突破性工作任務(wù)表，尤其是各單位的突破性工作，分別由主管縣領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后，我再一一審核，并作為年終考核的依據(jù)。要將工作進(jìn)度進(jìn)一步細(xì)化，按階段考核，定期公開考評(píng)結(jié)果。（五）著力解決服務(wù)不優(yōu)的問題。要著重解決為誰服務(wù)的問題。在抓好為“三農(nóng)”服務(wù)的基礎(chǔ)上，特別要注重為企業(yè)“法人”服務(wù)。我們?yōu)椤叭r(nóng)”的服務(wù)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，現(xiàn)在最尖銳的就是如何為企業(yè)“法人”服務(wù)的問題，所謂“法人”就是那些為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的企業(yè)家、企業(yè)主。要在搞好服務(wù)的前提下，積極引導(dǎo)、管理、教育他們，提高他們的素質(zhì)。為企業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境是我們應(yīng)盡的職責(zé)。要把為企業(yè)主服務(wù)作為當(dāng)前工作的重中之重，主動(dòng)上門搞服務(wù)，盡最大努力幫助他們解決當(dāng)前面臨的困難。同時(shí)要為民生服務(wù)，將各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，高度重視教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等事關(guān)群眾切身利益的問題，切實(shí)保障他們共享改革發(fā)展成果；要為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦。各級(jí)干部都要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)舉措，爭(zhēng)得服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可。（六）著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。眼界決定境界，高度決定態(tài)度。我們提倡的實(shí)干，只有敢與高的比、與強(qiáng)的攀，對(duì)標(biāo)趕超、追求卓越，才能產(chǎn)生好的效果。各地各單位要瞄準(zhǔn)全縣一流、省市一流、甚至全國一流來定位自己的工作、確定自己趕超的標(biāo)桿。要積極走出去向榜樣學(xué)習(xí)，開闊眼界、解放思想、激發(fā)斗志。絕不能得過且過、不講標(biāo)準(zhǔn)。近期，我們要組織干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，到“四大培訓(xùn)基地”接受綜合能力培訓(xùn)。同時(shí)，將繼續(xù)邀請(qǐng)先進(jìn)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、知名專家學(xué)者來遷西傳經(jīng)送寶，努力引進(jìn)國內(nèi)知名機(jī)構(gòu)參與我縣開發(fā)建設(shè)，促進(jìn)全縣干部拓寬視野、提高工作標(biāo)準(zhǔn)。（七）著力解決為政不廉的問題。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長乏力，各方面困難增多的情況下，更要狠剎鋪張浪費(fèi)、為政不廉的歪風(fēng)。各級(jí)干部要過好“權(quán)力使用”關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部不得利用手中權(quán)力插手工程招投標(biāo)和土地出讓，切實(shí)做到政府投資建設(shè)的工程項(xiàng)目百分之百公開招投標(biāo)、百分之百不轉(zhuǎn)包、百分之百工程監(jiān)理到位、百分之百不留重大質(zhì)量隱患、百分之百不出重大安全事故、百分之百行政監(jiān)察到位、百分之百工程預(yù)決算審計(jì)到位、百分之百不出腐敗案件。要過好“人情交往”關(guān)，當(dāng)前，一些人會(huì)出于種種目的，主動(dòng)與機(jī)關(guān)干部拉關(guān)系、套近乎、送人情，如果不引起高度警惕，就會(huì)在看似正常的交往中摻進(jìn)復(fù)雜的成份，做出違背原則的事情來。在交友問題上，大家一定要慎重，廣交不亂交，講原則、講人格、講正氣，不取不義之財(cái)，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。要過好“自我約束”關(guān)，保大局、保和諧、保自身，提倡“慎獨(dú)”精神，越是在無人監(jiān)督時(shí)，越要小心謹(jǐn)慎，從嚴(yán)要求自己。要強(qiáng)化黨性觀念和紀(jì)律觀念，牢固樹立一盤棋的思想，自覺在思想上、行動(dòng)上與縣委、縣政府保持高度一致，切實(shí)做到令行禁止。對(duì)于搞當(dāng)面一套、背后一套，造成政策懸空，破壞全縣發(fā)展總步調(diào)的行為要嚴(yán)懲不貸。要過好“勤儉干事”關(guān)，2月27日，中辦、國辦發(fā)出通知，就黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約提出八條要求。我們務(wù)必樹立過緊日子的思想，禁止超標(biāo)接待，禁止公車私用，禁止公款參觀旅游，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于艱苦奮斗勤儉節(jié)約集中財(cái)力辦大事的暫行規(guī)定》，把有限的財(cái)政資金用在干事創(chuàng)業(yè)上，形成艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三、以過硬的作風(fēng)和舉措，確保干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效能不能把作風(fēng)建設(shè)年這項(xiàng)活動(dòng)抓好抓實(shí)，取得成效，本身就是對(duì)干部的鍛煉和考驗(yàn)。要達(dá)到“三提三減一優(yōu)”的目標(biāo)，就要高度重視，精心組織，從現(xiàn)在做起，從群眾最不滿意的問題入手，以超常的舉措和過硬的作風(fēng)，抓住關(guān)鍵，迅速突破，讓人民群眾切身感受到干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯改善。重點(diǎn)把握好以下幾項(xiàng)工作。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率的自覺性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須通過學(xué)習(xí)和思想教育，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)、能力和水平。一要摸清底數(shù)。會(huì)后，各地各單位要采取自查與征求意見相結(jié)合的方式，認(rèn)真查擺、深刻剖析自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題?？h四大班子成員已經(jīng)由縣委辦統(tǒng)一安排征求意見座談會(huì)，各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)也要以活動(dòng)為契機(jī)，著眼于更好地抓班子帶隊(duì)伍，通過采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等形式，有針對(duì)性地、面對(duì)面地向人大代表、政協(xié)委員、基層群眾、民營企業(yè)主等社會(huì)各界人士，廣泛征求意見和建議，摸清本地本單位和每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，為造就一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)打好基礎(chǔ)。二要充分發(fā)動(dòng)。今天，我們的動(dòng)員會(huì)采用了電視直播的方式，目的就是讓廣大干部群眾有所觸動(dòng)，立即行動(dòng)起來。各地各單位要在3月10日前，組織召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)的落實(shí)進(jìn)行安排部署。三要制定方案。按照全縣活動(dòng)的總體方案，制定好本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，突出針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，選準(zhǔn)解決問題的突破口，明確集中解決什么問題，怎樣解決，做到規(guī)定動(dòng)作與全縣統(tǒng)一步調(diào)，自選動(dòng)作突出本地本單位特色，并向社會(huì)公示。四要學(xué)習(xí)交流。作風(fēng)問題，說到底是人的素質(zhì)問題。制度固然重要，但素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部從不被動(dòng)地靠制度來約束自己，而是主動(dòng)地以優(yōu)良的作風(fēng)抓工作。因此，作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)，是進(jìn)一步提高各級(jí)干部的素質(zhì)，提高素質(zhì)的核心是解決思想問題。各地各單位要在機(jī)關(guān)干部中組織封閉式的集中學(xué)習(xí)教育，重溫入黨為什么，現(xiàn)在當(dāng)官干什么，將來身后留什么，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述；胡錦濤總書記在中紀(jì)委*屆三次全會(huì)上的講話、《黨章》、《公務(wù)員法》以及省、市干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)精神、縣委十一屆五次全會(huì)精神，等等。要開展討論研究，撰寫和交流學(xué)習(xí)心得，將學(xué)習(xí)內(nèi)容消化吸收，統(tǒng)一全縣干部的思想。要走出去學(xué)習(xí)。赴江蘇等地學(xué)習(xí)行政審批制度改革、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)礦山管理、城市建設(shè)特別是房地產(chǎn)開發(fā)以及如何破解項(xiàng)目建設(shè)中土地和資金難題等方面