崗位競爭上崗方案與崇仁縣中醫(yī)院工間操實施方案及管理制度匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改報其他職位。資格審查結(jié)果在委機關(guān)和監(jiān)事會范圍內(nèi)公布，資格審查合格者進入民主推薦、筆試和面試。（四）民主推薦（12月1日）。委機關(guān)和監(jiān)事會全體干部對資格審查合格者進行民主推薦。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計，并按照委領導、監(jiān)事會主席推薦占20%、正處級領導干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計算推薦對象的最后得分。（五）筆試（12月3日）。筆試試題滿分為100分，根據(jù)職位不同，筆試內(nèi)容主要包括政治和經(jīng)濟理論、時事政策、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)營管理以及履行競爭職位職責所必須的基本知識和技能。（六）面試（12月5日）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試考官由有關(guān)專家、委領導、相關(guān)處室領導和人事教育處處長等7人組成。（七）組織考察（12月6日12月10日）。對每個職位按民主推薦成績、筆試成績、面試成績各占35%、40%、25%進行加權(quán)統(tǒng)計，得出綜合成績，并向委機關(guān)和監(jiān)事會公布。每個職位綜合成績前2名列為考察對象。黨委成立考察組對考察對象按規(guī)定進行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個方面及適應競爭職位的能力。注重考察對象的工作實績和群眾公認程度。（八）黨委集體研究并票決確定競爭職位的任職人選。（九）任前公示。對任職人選按有關(guān)規(guī)定在委機關(guān)和監(jiān)事會進行公示，接受群眾監(jiān)督。（十）任職。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用期為一年。五、組織領導
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