崗位競爭上崗方案與崇仁縣中醫(yī)院工間操實施方案及管理制度匯編(存儲版)
【正文】 二、范圍：本單位全體員工三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動。4)因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人。3)工間操以科室為單位進行鍛煉，各科室負責(zé)人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以 5元/人省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作辦公室成員名單為做好省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作，黨委研究決定成立省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作辦公室。五、組織領(lǐng)導(dǎo)本次副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作，在省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，委競爭上崗工作辦公室具體組織，紀委派員全程監(jiān)督。黨委成立考察組對考察對象按規(guī)定進行考察。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計，并按照委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會主席推薦占20%、正處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計算推薦對象的最后得分。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報名，每人限報1個職位。4．產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長職位：熟悉國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理和國有資本經(jīng)營預(yù)算工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。（二）選拔范圍上述職位在委機關(guān)和監(jiān)事會范圍內(nèi)選拔。崗位競爭上崗方案與崇仁縣中醫(yī)院工間操實施方案及管理制度匯編第 7 頁 共 7 頁崗位競爭上崗方案一、總體要求以 “xxxx”
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