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正文內(nèi)容

崗位競爭上崗方案與崇仁縣中醫(yī)院工間操實(shí)施方案及管理制度匯編-wenkub

2024-11-22 22 本頁面
 

【正文】 要求,堅持公開、公平、公正,堅持群眾參與和組織決定相結(jié)合、堅持考試和考察相結(jié)合的原則,引入競爭機(jī)制,拓寬選人用人渠道,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、具有開拓創(chuàng)新精神的干部選拔到副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。4.產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長職位1個。(二)選拔范圍上述職位在委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會范圍內(nèi)選拔。(三)具有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識和工作能力。4.產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長職位:熟悉國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理和國有資本經(jīng)營預(yù)算工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。(四)近3年年度考核被評為稱職及以上等次。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報名,每人限報1個職位。每個競爭職位的資格條件合格人數(shù)與所競爭職位不得低于2:1;小于該比例的取消該競爭職位,報名人員可改報其他職位。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計,并按照委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會主席推薦占20%、正處級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦占20%的比例,其他干部推薦占60%的比例,以百分制計算推薦對象的最后得分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,面試考官由有關(guān)專家、委領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)和人事教育處處長等7人組成。黨委成立考察組對考察對象按規(guī)定進(jìn)行考察。(九)任前公示。五、組織領(lǐng)導(dǎo)本次副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作,在省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下,委競爭上崗工作辦公室具體組織,紀(jì)委派員全程監(jiān)督。(二)要堅持原則,規(guī)范程序,嚴(yán)守紀(jì)律。省國資委副處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作辦公室成員名單為做好省國
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