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正文內(nèi)容

20xx員工競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 25%?! ?2)公布職位?! ?5)雙向選擇落聘人員,其本人提出要求的,由鄉(xiāng)黨委可根據(jù)實(shí)際工作需要,安排具體崗位試聘,不服從安排或者試聘期滿仍未被聘用的,作待崗處理。領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格堅(jiān)持工作原則,把握工作程序,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。鄉(xiāng)黨委綜合考慮后,根據(jù)工作需要和人員合理配置、合理交流的原則,統(tǒng)一平衡、適當(dāng)調(diào)整,集體討論確定聘任人員。未被聘用的,可在競(jìng)爭(zhēng)的崗位或其他崗位選擇聘用,落聘的將作待崗處理?! €(gè)人陳述競(jìng)崗演講后,組織全鄉(xiāng)干部以無(wú)記名投票方式對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。按照1:2比例進(jìn)行報(bào)考,每人只能競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位,對(duì)達(dá)不到比例的,將不予以開考,將采取其他方式或途徑選拔任用,同時(shí)向縣委組織部報(bào)告。  (二)基本資格  在20XX年12月31日參加工作?! ∪丝诤陀?jì)劃生育技術(shù)報(bào)務(wù)站:站長(zhǎng)1名、副站長(zhǎng)2名、工作人員7名?! D聯(lián)主席:1名?! ?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。資格審查合格者,在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行演講,介紹自己的工作簡(jiǎn)歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、德才情況、工作實(shí)績(jī)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位工作的設(shè)想。報(bào)名者必須填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》,簡(jiǎn)述本人的工作經(jīng)歷及本人競(jìng)爭(zhēng)該職位的優(yōu)勢(shì)和條件?! ∷?、競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體要求  根據(jù)不同的職位提出相應(yīng)的要求?! ?。擬任人選公示期滿后,無(wú)影響任職情況的,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理任職手續(xù)、完善任免資料,并按規(guī)定向組織、人社部門報(bào)送任免備案。  民主測(cè)評(píng)(占總分值40%)?! 」_報(bào)名,具備競(jìng)爭(zhēng)中層干部條件的每位同志可報(bào)兩個(gè)職位?! ?五)新提拔擔(dān)任中層干部的,一般應(yīng)具有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,現(xiàn)任中層干部參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的,可適當(dāng)放寬。四是堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。三是堅(jiān)持群眾公認(rèn),注重實(shí)效的原則。現(xiàn)任中層干部競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)職級(jí)的職位年齡可適當(dāng)放寬?! 」贾袑痈刹扛?jìng)爭(zhēng)上崗的職位和職數(shù)??荚u(píng)小組以百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分:責(zé)任感與進(jìn)取心(30分),政策水平(20分),應(yīng)變能力(15分)語(yǔ)言表達(dá)能力(10分),儀表舉止(5分)?! ?bào)送備案。  競(jìng)爭(zhēng)副處長(zhǎng)職位人員,應(yīng)具備大專(含大專)畢業(yè)以上文化程度,現(xiàn)任副處長(zhǎng)職務(wù)或在正科崗位上工作三年以上,或擔(dān)任中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上。對(duì)德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)特別突出者,可適當(dāng)放寬任職資格條件參加公開競(jìng)爭(zhēng)。凡符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的我院在職干部、教師均可報(bào)名?! ?。  二、基本原則  堅(jiān)持黨管干部的原則。  團(tuán)委書記:1名。  人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心:主任1名、工作人員3名?! 【哂幸欢ǖ慕M織領(lǐng)導(dǎo)和文字、口頭表達(dá)能力以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能積極貫徹上級(jí)指示精神,并結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作?! ?二)、報(bào)名與資格審查  競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦的方法,符合條件者填寫競(jìng)爭(zhēng)申報(bào)表(報(bào)名時(shí)間截止6月8日)。  競(jìng)爭(zhēng)者在全鄉(xiāng)干部大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)職演講,內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、自身優(yōu)勢(shì)、工作思路、工作目標(biāo)等,競(jìng)崗演講的順序采取抽簽的辦法確定
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