20xx員工競爭上崗實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 爭上崗的條件，對報名者進(jìn)行資格審查?！ ×?、競爭上崗的工作程序 (一)、動員 5月31，鄉(xiāng)黨委召開中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作動員大會，公布中層干部職數(shù)、雙向選擇職位及職數(shù)。 高中、中專以上文化程度，身體健康，年齡原則上不超過45周歲，續(xù)爭原崗位的可適當(dāng)放寬文化程度和年齡要求?！ 【哂袪幦螎徫豁毦邆涞膶I(yè)知識和政策理論水平?！ “踩a(chǎn)監(jiān)督管理站：站長1名、副站長1名、工作人員6名?！ ∞r(nóng)業(yè)服務(wù)中心：主任1名、副主任2名、工作人員20名?！ ∩鐣伟簿C合治理辦公室：主任1名、工作人員1名。 經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室：主任1名、工作人員1名?！ ?jiān)持人事相宜、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，工作需要為主，兼顧個人意愿的原則?，F(xiàn)就這項(xiàng)工作的組織實(shí)施提出如下意見： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員法》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力、加強(qiáng)履職監(jiān)督、提高工作績效，進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)干部優(yōu)勝絀汰的長效機(jī)制，打造一支改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、公正廉潔的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的目標(biāo)提供干部人才保障?！ ⊙葜v者在演講前或演講后應(yīng)向考評組遞交一份關(guān)于競爭崗位工作的設(shè)想。按干部選拔任用程序，黨委集體研究決定聘任?！ ?。 。召開有關(guān)會議，組織教職工學(xué)習(xí)中央、省、市委有關(guān)干部競爭上崗工作方面的文件精神?！ 。偈箖?yōu)秀人才脫穎而出。新任正副處長職務(wù)，男性50周歲以下(含50周歲).女性45周歲以下(含45周歲)?，F(xiàn)任正處長職務(wù)或擔(dān)任副處長職務(wù)三年以上，或擔(dān)任副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上。為保證該項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。由領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對擬任人選于2月下旬進(jìn)行任前公示，任前公示以張榜形式進(jìn)行，公示時間為7天(法定節(jié)假日除外)。內(nèi)容包括：政治思想素質(zhì)(20分)、工作能力(30分)、組織協(xié)調(diào)服務(wù)能力(20分)，敬業(yè)精神(20分)，廉潔自律(10分)等方面。評委由風(fēng)旅辦班子成員、一般干部職工代表，并邀請市委組織部、市人社局、第七紀(jì)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。20XX年2月10日前領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進(jìn)行資格審查，并向第七紀(jì)工委征求黨風(fēng)廉政意見后，確定競職者，及時通知競職者本人?！ ×?、實(shí)施步驟及時間安排 (一)宣傳動員、組織報名、資格審查階段 在全辦干部職工大會上宣布中層干部競爭上崗實(shí)施方案?！ ?七)符合任職回避規(guī)定 (八)身體健康?！ ?四)按規(guī)定的截止報名之月計(jì)算，競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡一般不超過45周歲。六是堅(jiān)持依法辦事的原則。二是堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t?！ 《⒏偁幵瓌t 一是堅(jiān)持黨管干部的原則。五是堅(jiān)持民主集中制的原則?！ ?三
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