局長在機(jī)關(guān)后勤研討會講話與局長在松脂采集動員會發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資產(chǎn)。要重組和盤活現(xiàn)有的資產(chǎn)，促進(jìn)資產(chǎn)存量的合理流動，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)優(yōu)化重組效益。如對機(jī)關(guān)辦公用房、經(jīng)營用房資源進(jìn)行整合和利用等等。機(jī)關(guān)后勤經(jīng)營部門要在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上逐步開拓資產(chǎn)經(jīng)營的新路，通過內(nèi)部挖潛，來開發(fā)利用閑散資源，參與市場競爭和社會經(jīng)濟(jì)的大循環(huán)，使機(jī)關(guān)后勤經(jīng)濟(jì)得到更大的發(fā)展。二是要打破地區(qū)和行業(yè)的界限。后勤經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，一定要克服本單位和本行業(yè)的局限性，促進(jìn)地區(qū)性、地域性的聯(lián)合與協(xié)作。五、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展提供人才保證。人是事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，只有努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、作風(fēng)過硬、甘于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的機(jī)關(guān)后勤管理隊(duì)伍，我們的事業(yè)才能適應(yīng)全市的跨越式發(fā)展。由于后勤工作是一個(gè)門類齊全、行業(yè)眾多的部門，而形成一支門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分滿足后勤經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍，是當(dāng)前我們的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。為此，我們要以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀為指導(dǎo),深入貫徹以人為本管理理念,緊緊抓住培養(yǎng)、引進(jìn)、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，健全選人用人機(jī)制，營造各類人才脫穎而出的良好環(huán)境，為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。局長在松脂采集動員會發(fā)言一、松脂采集及其管理中存在的問題去年四季度，開展了一次松脂采集較全面的監(jiān)督抽查，這次監(jiān)督抽查的情況，用一句話來概括，就是省《松脂采集技術(shù)規(guī)程》實(shí)施四年來，基本沒有得到貫徹執(zhí)行，違規(guī)采脂現(xiàn)象極為普遍，有些問題甚至非常嚴(yán)重。割面負(fù)荷率普遍嚴(yán)重超標(biāo)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于40%的規(guī)范要求；割面負(fù)荷高達(dá)70%不在少數(shù)，有些高達(dá)90%，有個(gè)地方甚至出現(xiàn)了同時(shí)雙面采割且割面負(fù)荷都高達(dá)85%的殘殺性采脂現(xiàn)象。割面長度超標(biāo)。有的一年割面長度達(dá)到40公分，基本上是想怎么采就怎么采，根本沒有標(biāo)準(zhǔn)概念，更沒有科學(xué)采脂，合理利用松林資
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1