薪酬管理表格大全(編輯修改稿)
2025-06-18 16:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日期 批示 報(bào)告單位 主管公司薪水調(diào)整表公司薪水調(diào)整表部 門員工數(shù)目上次加薪的時(shí)間目前的工資總額填表人簽 名公司薪水調(diào)整表（續(xù)表）編號(hào)日期擬定的工資總額工資總額增加量擬定加薪的時(shí)間評(píng)審意見審核人簽 名工作獎(jiǎng)金核定表（一）月份本月營(yíng)業(yè)額本月凈利潤(rùn)利潤(rùn)率可得獎(jiǎng)金調(diào)整比率應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金核定單位別姓 名職 別獎(jiǎng) 金單 位姓名職別獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金核定標(biāo)準(zhǔn)本月凈利潤(rùn)可 得 獎(jiǎng) 金本月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)利潤(rùn)提高比率10萬以上04000萬以下0%10～20萬200400～500萬10%20～30萬400500～600萬20%30～40萬600600～700萬30%40～50萬800700～800萬40%50萬以上每增10萬增加200元800萬以上50% 總經(jīng)理 核準(zhǔn) 填表工資預(yù)算表工資預(yù)算表部門日期時(shí)間階段科室員工數(shù)目工資費(fèi)用加班費(fèi)用總費(fèi)用預(yù) 計(jì)實(shí) 際預(yù) 計(jì)實(shí) 際預(yù) 計(jì)實(shí) 際預(yù) 計(jì)實(shí) 際總計(jì)計(jì)劃人批準(zhǔn)人簽 名簽 名工資調(diào)整表職位姓名職稱性別年齡學(xué) 歷職務(wù)年資前四年考績(jī)本年考績(jī)支月薪按 調(diào) 整處理意見核 定學(xué)校、科系畢業(yè)年度年月年年年年分?jǐn)?shù)等級(jí)調(diào)整額調(diào)整后月工資職位職位
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