【總結(jié)】1廣東省國有企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系研究報告近年來,我省國有企業(yè)改革不斷向前推進,國有資產(chǎn)管理體制改革取得重大進展,國有資產(chǎn)管理的出資人制度開始逐步建立,國有企業(yè)進入了新的歷史發(fā)展時期。隨著出資人問題的逐步解決,國有企業(yè)管理人才問題便凸顯出來。如何建立和完善符合廣東實際、與國際接軌的科學(xué)評價體系和認證標準,為企業(yè)經(jīng)理人資格認證提供適用的標準支持
2025-02-10 00:16
【總結(jié)】國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵的主要問題 按照企業(yè)所有者國有與非國有的性質(zhì),我國的企業(yè)可以分為兩大類,即國有(包括國有控股)企業(yè)和非國有企業(yè)。從企業(yè)經(jīng)營代理人——企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營勞動的性質(zhì)來說,兩類企業(yè)中的經(jīng)營者是相同的,但在收入分配方面卻有很大的差異,都面臨著許多問題。國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵方面存在的主要問題是:經(jīng)營者總體收入水平偏低,薪酬激
2025-03-25 12:34
【總結(jié)】國有銀行與國有企業(yè)改革本文從銀行的近期幾項貨幣政策出臺入手,由現(xiàn)階段國有銀行存在的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),不良資產(chǎn)等一些問題著眼,提出用法人治理結(jié)構(gòu)來改革國有銀行的可行性與必要性;繼而引出國有銀行與國有企業(yè)之間的聯(lián)系,再分析國有企業(yè)與國有銀行相似的種種弊端,最后提出一點關(guān)于民企參與國企改革實踐中的可能以及辦法。背景數(shù)據(jù):1.今年1-7月全國11個省份房地產(chǎn)投資增速超過50%,
2025-05-27 23:54
【總結(jié)】國有企業(yè)黨支部工作計劃與國有企業(yè)黨支部工作計劃2018匯編 第21頁共21頁 國有企業(yè)黨支部工作計劃 國有企業(yè)黨支部工作計劃 一、加強基層組織建設(shè),促使黨員更有影響力。 根據(jù)交通...
2024-11-22 23:15
【總結(jié)】提高企業(yè)經(jīng)濟效益提高企業(yè)經(jīng)濟效益怎么辦是什么為什么經(jīng)濟效益=生產(chǎn)總值生產(chǎn)成本利潤=生產(chǎn)總值—生產(chǎn)成本經(jīng)濟效益=生產(chǎn)總值生產(chǎn)成本經(jīng)過一段時間的經(jīng)營,該企業(yè)可能出現(xiàn)以下三種不同情況:(1)1000萬元=2021萬元—1000萬元(2)
2025-05-09 23:21
【總結(jié)】國有企業(yè)黨的建設(shè)工作調(diào)研報告 國有企業(yè)黨的建設(shè)工作調(diào)研報告 根據(jù)省、市國資委安排部署,為認真貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,特別是xxxxx重要講話精神,進一步加強和改進我市國有企業(yè)黨的...
2024-12-07 03:02
【總結(jié)】國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報告 篇一 按照省委組織部、省國資委黨委的安排部署,市委組織部、市委企業(yè)工委和市國資委抽調(diào)人員組成調(diào)研組,采取聽匯報、召開座談會、實地查看黨建資料等多種形式...
2024-12-07 03:23
【總結(jié)】國有企業(yè)人事管理調(diào)研報告 國有企業(yè)人事管理調(diào)研報告 一、定義 所謂人力資源管理,是一個組織對人力資源的獲取、維護、激勵、運用與發(fā)展的全部管理過程與活動。一般來說,良好的人力資源管理,有助于為...
2025-04-12 22:01
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制研究 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制研 究 21摘要:本文分析了國有企業(yè)經(jīng)營者激勵的現(xiàn)狀,指出現(xiàn)有的年薪制和高層持股制無法滿足對經(jīng)營者激勵的要求,提出股票期...
2024-11-02 12:01
【總結(jié)】第一篇:試論國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制 試論國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制 摘要:構(gòu)建高效的國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制,對于推進國有企業(yè)改革具有重要的現(xiàn)實意義。目前國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制存...
2024-11-03 05:42
【總結(jié)】昆明理工大學(xué)碩士學(xué)位論文我國國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵模式研究姓名:王鵬飛申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:段萬春;寧德煌20050801我國國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵模式研究摘要在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,誰在人才的競爭中占有優(yōu)勢,誰就能在經(jīng)濟競爭中搶占先機。在企業(yè)人力資源中,優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)
2025-06-22 21:11
2025-05-13 20:41
【總結(jié)】國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報告 提綱 一、主要做法 (一)堅持黨建引領(lǐng),進一步強化黨委主業(yè)意識和主體責任 1.是從嚴落實黨建工作責任制 2.是明確企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位 3.是...
2024-10-25 08:02
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報告 國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報告 國有企業(yè)黨建工作調(diào)研報告 按照通知要求,我市組織專門力量對國有企業(yè)黨建工作進行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)報告如下: 一、基本情況 ...
2024-11-14 18:24
【總結(jié)】國有企業(yè)黨的建設(shè)工作調(diào)研報告國有企業(yè)黨的建設(shè)工作調(diào)研報告根據(jù)省、市國資委安排部署,為認真貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,特別是xxxxx重要講話精神,進一步加強和改進我市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,我們對系統(tǒng)內(nèi)X家國有企業(yè)進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下。一、基本情況(一)認真落實四同步四對接黨建工作機制今年初,根
2025-02-22 08:37