團隊執(zhí)行力訓(xùn)練中心團隊執(zhí)行力訓(xùn)練(編輯修改稿)
2024-09-15 08:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中 心團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心2態(tài)度決定高度 為什么企業(yè)普遍存在很多人態(tài)度不好，缺少執(zhí)行力，如何解決？ ? （ 1） 將企業(yè)的愿景與目標(biāo)根植于員工的靈魂深處 ? （ 2） 完備的員工職業(yè)生涯規(guī)劃有利于改善員工態(tài)度 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心（ 3）如何將企業(yè)的愿景與目標(biāo)根植于員工的靈魂深處 ？ ? “ 第二只鞋 ” 與 “ 布里丹選擇 ” 案例得出： ? ? c企業(yè)生存的五道生死關(guān) 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心（ 4）為何完備的員工職業(yè)生涯規(guī)劃有利于改善員工態(tài)度提升團隊執(zhí)行力？ ? 的幾個現(xiàn)象 ? B. “麻將與電玩 ” 現(xiàn)象 ? 價值評估 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心3 如何保持團隊價值觀一致 ?（ 1） 什么是價值觀？ ?對事物的看法，思考和行為的方式等綜合起來就形成了我們的價值觀如果團隊成員的價值觀不一致，盡管團隊有目標(biāo)，但形成不了合力，其執(zhí)行力也不會強。 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心（ 2） 為什么團隊成員的價值觀不一樣呢？ ?有一個重要的原因就是溝通不良。 ? 與人溝通，最重要的是聽出那沒有說出口的話。 彼得。德魯克 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心（ 3）如何保持團隊價值觀一致？ ? 一 有效溝通是企業(yè)團隊價值觀趨同的不二法門 ? 二 利用不同類型的會議打造企業(yè)的精英團隊 ? 三．塑造共同的價值觀，思想教育工作不會過時 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心4團隊執(zhí)行力的保障 ——個體能力的錘煉與提升 ? 如果一個團隊的態(tài)度很好，但是能力弱，會出現(xiàn)什么癥狀呢？ ? 從哪里可以看出能力出了問題？ ? 為什么說培訓(xùn)也是生產(chǎn)力？ ? 為什么說培訓(xùn)也瘋狂 —— 解析聚成招聘、甄別新員工的另類模式 ? 如何做到能力與心態(tài)的整合？ 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心 團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心團 隊 執(zhí) 行 力 訓(xùn) 練 中 心 ? 執(zhí) ? 行 ? 力 能力 心態(tài) 知識 （ 曾經(jīng)學(xué)過 ） 經(jīng)歷 （ 曾經(jīng)做過 ） 技能 （ 正在執(zhí)行的能力 ） 自信 （ 能做的 ） 承諾 （ 將會做的 ） 動機 （ 想做的 ）
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